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正社員

新規事業企画・事業開発(Findy 転職事業部)

ファインディ株式会社

東京都品川区大崎

月給83万3000円~125万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ■ 仕事内容・ミッション 執行役員直下でテーマを定義し、役員へ直接提案しながら、新規事業を構想から立ち上げ・型化まで一気通貫で推進いただきます。 ・構想:市場とアセットを読み込み、事業仮説とテーマを定義する ・検証:26.7万人DB・GitHub解析・4,000社データを用いたPoC設計と検証 ・推進:PoCから受注の初期実績をつくり、再現性を見極める ・型化:受注/失注要因を構造化し、再現可能なプロセスとして組織に残す ■ あなたに解いてほしい課題 ・事業の次の柱の構想〜立ち上げ:仮説構築→PoC→受注→型化まで自分で設計・実行する ・既存アセットを武器にしたデータドリブン検証:26.7万人DB・GitHub解析データ・4,000社データで、勘ではなくファクトで事業仮説を検証する ・立ち上げの型化と組織化:0→1を一過性で終わらせず、再現可能なプロセスに落とし込み次のメンバーへ継承する ■ 入社後に期待する成果 ・入社〜3ヶ月:既存アセットと市場を読み込み、最初の事業仮説を複数立ててPoC設計に着手 ・6〜12ヶ月:PoCから受注の初期実績を作り、再現性の型を見極める ・その先:事業開発→新規事業責任者→事業部長のキャリアパスを年次不問で。FY26はAI関連プロダクト10個の意思決定が走ります

求めている人材

求める人材: 【必須条件】■必須スキル [いずれか必須(MUST)] 1. 事業を前に進めるための推進経験(新規事業開発/アライアンス/事業企画等) 2. テクノロジー領域(AI/データ/クラウド等)の事業・プロダクトに関わった経験 【職種経験】職種未経験NG

勤務地

東京都品川区大崎一丁目2番2号アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階

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ファインディ株式会社 勤務地: (雇入れ直後) 本社 〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階

給与

月給83万3000円~125万円 給与: 想定年収1000万円~1500万円 ■ 想定年収:1,000〜1,500万円程度(固定残業代・賞与含む) ・経験、業績、貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします ■ 月給例:769,231 円~ 1,153,846 円 <給与内訳> 基本給:569,131 円~ 853,646 円 固定残業代:200,100 円~ 300,200 円 ・固定残業代は、法定時間外労働の有無にかかわらず45時間分相当を支給 ・超過分は別途全額支給いたします ・別途、実績に応じた賞与/社内表彰による報奨制度(インセンティブ支給)あり ■試用期間:あり(3ヶ月 ・最大6ヶ月まで延長する場合あり) ■ 想定年収:1,000〜1,500万円程度(固定残業代・賞与含む) ・経験、業績、貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします ■ 月給例:769,231 円~ 1,153,846 円 <給与内訳> 基本給:569,131 円~ 853,646 円 固定残業代:200,100 円~ 300,200 円 ・固定残業代は、法定時間外労働の有無にかかわらず45時間分相当を支給 ・超過分は別途全額支給いたします ・別途、実績に応じた賞与/社内表彰による報奨制度(インセンティブ支給)あり ■試用期間:あり(3ヶ月 ・最大6ヶ月まで延長する場合あり) 賞与:2回

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00~19:00 ■ 勤務時間 10:00〜19:00(実働8時間) ・時差出勤制度あり(8:00〜10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可(1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00〜11:00で選択可) (変更の範囲) 会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)

休日・休暇

休暇・休日: 土日祝休み 年間休日120日 ■ 休日・休暇 ・完全週休2日制(土日祝日) ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・年次有給休暇10日~20日(入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与) ・その他会社規定による休日あり [年末年始休暇, 特別休暇, 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, 慶弔休暇]

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当 ・ランチ/ディナー補助 ・プログラミング学習費用補助 ・ビジネス/テクノロジー研修 ・外部研修費補助 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・交通費支給(上限あり)

試用期間

試用期間なし

その他

その他: 【募集背景】[増員募集, 更なる組織強化] 【選考フロー】【選考フロー】 1. 書類選考(結果連絡:3営業日以内) 2. 適性検査(オンライン・所要約10分) 3. 一次面接(オンライン・事業責任者) 事業責任者:田頭 4. 最終面接(代表取締役) 代表:山田 ※選考前後にHRBPとの面談(約30分)を設定する場合があります ※選考期間は最短2週間。カジュアル面談からのスタートもご相談可能です 【提出書類】履歴書・職務経歴書 【会社説明会】なし(カジュアル面談で代替可能) 【適性テスト(性格検査)】あり(オンライン・約10分) 【受動喫煙対策】[禁煙] 雇用形態: 正社員 給与: 833,000円 - 1,250,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image想定年収1000万~1500万円|賞与年2回|週休2日|社会保険完備|Image
アピールポイント: ■ 募集背景 Findyは、26.7万人のエンジニア会員DB・5つのサービス・YoY140%成長という強い既存アセットを持ちながら、「事業の次の柱」をまだ立ち上げ切れていません。 正直な現状をお伝えします。 ・市場仮説→PoC→受注→型化を一気通貫で回せる「事業を創る人」が不足している。 ・「人の事業を技術で支援する側」から「自分の事業を創る側」へ——そう感じているテック領域の立ち上げ経験者に、最適な打席を用意したい。 ・既存アセットが揃った状態でプラットフォーム側から「次の柱」を立ち上げられる機会は、市場全体でも限られています。 探しているのは「テック領域で顧客と技術の間に立ち、事業を前に進めてきた人」。AI・テック企業でプリセールス/事業開発として価値を形にしてきた方を想定しています。 ■ なぜ今、エンジニア採用領域なのか テック領域で事業づくりをしてきた方にとって、HR×テックは「次の事業を張る市場」として最も合理的な選択肢の一つです。 ・最も評価される市場で次の柱を作れる:人材紹介4,490億に対しHRTech 2.05兆(約4.6倍)。バーティカル特化型SaaSの事業価値(EV/GP)はホリゾン型の2倍以上(約11倍)と評価される構造で、「テックに特化したHR」はまさにその中心にあります。 ・既に持っているテックの解像度が武器になる:GitHub解析(特許取得)×26.7万人DB×4,000社データという一次情報を、事業仮説の検証にそのまま使えます。AI・SaaSで培った技術理解が、HR領域では希少な差別化要因になります。 ・AI時代の最前線:米国はCHROの9割がAI採用に関与する時代。日本はその3〜5年遅れの立ち上がり期で、AIをHRの現場へ落とす最前線で「次の柱」を構想できます。 → 「テック×HRに特化する=狭まる」ではなく、「最も伸びる市場で、あなたのテック事業づくりの経験が事業価値に直結する」のがこのポジションです。 ■ このポジションの魅力 1. 提案で終わらず、事業を持ち切れる 「提案→実装→運用→次の柱」まで一貫して持ち切る0→1事業創造のケイパビリティが身につきます。プリセールスの先にある、事業を創る打席です。 2. 揃ったアセットを武器にPoCを回せる 26.7万人DB×5サービス×YoY140%成長という武器が揃った状態で、自分の事業を一から立ち上げられます。 3. 起業家経験と同質の市場価値 執行役員直下の意思決定とともに事業を積むことで、戦略コンサル卒よりも「事業を作った経験」で評価される、起業家経験と同質の市場価値が手に入ります。 4. AI時代の意思決定スピードと、広がり続ける"次の柱"の打ち手 FY26はAI関連プロダクト10個の意思決定が走るフェーズ。"次の柱"の候補は、構想として具体的に動き始めています。 ・組織OS構想:採用プラットフォームの先に、人的配置・組織上の意思決定を支える"組織OS"へ。従業員IDにハード/ソフトスキルを紐づけ、事業計画に対する人材要件の定義から異動・リスキリング・採用、さらに採用時のレコメンド/マッチング/アトラクトのサジェストまでを射程に置きます ・副業を軸とした戦略:年収800万以上が約半数という副業ニーズの高まりをブルーオーシャンと捉え、ハイスキル人材への新たなアプローチ手段/未上場スタートアップの採用課題を解く正社員化の突破口として展開します ・領域拡張(ディープテック・新卒高専):宇宙・バイオ・ロボティクス等のディープテック、ハード・組込みに強い人材紹介会社のM&A(PMI進行中)、AIネイティブな新卒・高専領域まで。新卒〜中途を共通IDで連携し、日常利用される接点を広げます これらを"自分のテーマ"として構想から立ち上げられるのが、この打席です。 シリーズD調達済・韓国法人設立済・米国も視野のグローバル成長局面です。

応募について

募集人数

常時募集

紹介企業情報

社名

株式会社エフオーピーシー

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

1510051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-29-12 北参道ダイヤモンドパレス508

代表者

森 修平

企業代表番号

0364557862

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月給83万3000円~125万円

想定年収1000万~1500万円|賞与年2回|週休2日|社会保険完備|
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 04f361c8a796b5e4

掲載開始日: 2026/10/01(木)

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