寿司部門の店舗社員

仕事内容 ⏩未経験からでも 食のプロフェッショナルへ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「料理は好きだけど、プロとしての経験がない…」 「食に関わる仕事に憧れているけど、未経験で不安…」 そんな方こそ、ヤオコーで新しいスタートを切りませんか？ ✅充実の研修制度で安心スタート ・基本的な調理技術から丁寧に指導 ・先輩社員がマンツーマンでサポート ・衛生管理から接客まで、段階的にスキルアップ ✅経験者の方は即戦力として活躍 ・これまでの経験を存分に活かせる環境 ・より高度な業務や指導役としてのキャリアも ・経験に応じた待遇でスタート可能 ⏩やりがいは “自らお寿司屋さんを経営している” くらい 裁量権が大きいこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 寿司部門のスタッフとして、 にぎり寿司や巻物の製造・加工、 販売計画の立案、 パート・アルバイトさんの 教育等を担当していただきます。 部門のスタッフと協力し、 お客様が旬の食材を楽しみ、 買い物にワクワクできる 売場づくりにも力を入れています。 どのプロセスを改善すれば 魅力的な売場になるか試行錯誤し、 自分の発案で計画通りに 商品が売れた時の喜びは格別です。 ⏩寿司も惣菜も！多彩な技術が身につく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 寿司部門では、握り寿司、巻き寿司、 ちらし寿司などの製造から始まり、 さらに揚げ物、煮物、サラダやお弁当など、 本格的な惣菜製造技術まで習得できます。 また、旬の魚介や地域性を活かしたメニューや、 行事に合わせたメニューを考案するなど、 アイデアを形にできる場面が豊富です。 「食べることが好き」「人を喜ばせたい」 こういった想いがあれば、 必要なスキルは一緒に身につけていけます。 ⏩豊かで、楽しい 食生活提案型スーパーマーケット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーは、ただ食材を揃えるだけの スーパーではなく、毎日ワクワクする 「食生活提案型スーパーマーケット」 です。 旬の食材の紹介や調理方法の提案を通じて、 日々の食卓に発見と楽しさを届けています。 なかでも寿司部門は、 ヤオコーならではの強みを ダイレクトに活かせる売場のひとつ。 ヤオコーはスーパーとしては珍しく、 豊洲市場の買参権を保有しており、 仲卸業者と同じ立場で 直接仕入れができるため、 鮮度の高い魚介を 店舗へスピーディーに届けられます。 店舗ごとの工夫で、 仕入れた魚の魅力をどう引き出すか―― それを形にするのが、寿司部門の現場。 各店舗の職人たちの技と アイデアが詰まった寿司は、 ヤオコーらしい“食の提案”を担う存在です。 お客様の食卓に寄り添いながら、 寿司の魅力を通じて 食の楽しさを届け続けること。 それが、ヤオコーが目指す 「豊かで楽しい食生活」の ひとつのかたちです。 ⏩「個店経営」×「全員参加」 これがヤオコーの大きなチカラです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーが目指しているのは、 お店の周り1km圏内のお客様に 「行きつけのお店」として選ばれること。 そのために本部主導ではなく、 店長を中心とした 「個店経営」 を大切にしています。 地域が違えば、お客様のニーズも違う。 だからこそ各店舗が主体的に 「何があったら喜ばれるか？」を 考えながら、お店づくりをしています。 さらに、部門を超えた連携や、 本社・物流センターのサポートを活かし、 「全員参加」でお店をつくるのが ヤオコーの強みです。 地域ごとに違うお客様のニーズを 捉えながら、おいしさと楽しさを届けます。 ⏩プライム上場企業グループの安定性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーは、東証プライム市場へ上場する 株式会社ブルーゾーンホールディングスの傘下企業です。 プライム上場企業グループとしての安定した基盤のもと、 働く仲間一人ひとりが安心して成長できる環境を整えています。 そんなヤオコーの商売に、 あなたの力を活かしてみませんか？ 《店舗社員の仕事内容は下記です》 ・寿司の製造 ・パック詰め、陳列 ・衛生管理 ・発注、在庫管理 ・接客、販売 ・惣菜の製造・販売をお願いすることもございます

求めている人材 ■必須条件 ・高卒以上 ・食に興味があり、お客様に喜んでもらいたい気持ちがある方 ■歓迎条件（経験者優遇） ・食品スーパーの寿司部門での実務経験 ・寿司・和食・レストランなどの飲食店や、 飲食チェーン、ホテル、社員食堂、学校給食等での調理経験 ※経験者の方は経験・スキルに応じて優遇いたします ■こんな方におすすめ ・料理や食べることが好きな方 ・新しいことを学ぶことが好きな方 ・お客様の笑顔にやりがいを感じる方 ・安定した企業で長く働きたい方 社員一人ひとりの能力アップがお客様に満足していただける強いお店づくりに不可欠。 その成長に欠かせないのが、新しい体験・経験です。 ヤオコーには「食べることが好きな人」「人と関わることが好きな人」「商売が好きな人」が集まっています。 この“好き”を自分の言葉で語れる人達は、自分の好奇心や体験をもとに、自ら行動できる人。 「興味を持って調べる」「新たな食文化に触れてみる」「みんなで行動してみる」 自発的な行動こそが自身を成長させ、各店舗づくりにも反映されるのです。 だからこそ、ニーズに合った独自の仕入れ・開発はもちろん、人づくりにも力を入れています。

336-0018埼玉県さいたま市南区南本町1-7-4 ヤオコー まるひろ南浦和店 【交通手段】 交通・アクセス 「南浦和駅」西口から徒歩2分車通勤 OKバイク通勤 OK自転車通勤 OK

月給25万1000円～38万円 給与詳細 基本給：月給 25万1000円 〜 38万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・実績を考慮の上、決定 ※残業代全額支給 ＜地域限定社員も選択可＞ 正社員：転居を伴う転勤の可能性あり 地域限定社員：転居を伴う転勤なし（転居を伴わない異動の可能性あり） 月給24万8900円～ 【給与例】 給与例 【年収例】 601万円／主任（30歳）（月給37万円、賞与、各種手当、残業代） 728万円／副店長（35歳）（月給43万2000円、賞与、各種手当） ※業績により変動するため、上記年収例に決算賞与は含んでおりません

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 7:00～23:30の間でシフト制 （所定労働時間7時間45分／休憩60分） ※各店舗の営業時間に準じる ＜シフト例＞ 07:00～15:45 09:00～17:45

休日休暇 ■年間休日113日 ※別途指定有給5日で計118日休み ■月8～10日休み ※年に9回、3日休みの週があります ■年末年始休暇（1/1～1/3） ※一部店舗は対象外 ■夏季・冬季休暇（各5日間程度） ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社半年後に15日分付与） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■配偶者出産休暇 ■育児休暇（取得実績あり） ■看護休暇 ■介護休暇・介護休業 ■特別休暇 ■特別療養休暇 ■赴任休暇 ■忌引休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■手当 通勤交通費全額支給 時間外手当 資格手当 職務手当 役職手当 子女手当（第1子：月1万5000円、第2子以降：月5000円） 住宅手当（当社規定による） ■待遇・福利厚生 制服貸与 独身寮あり 社宅完備（赴任社宅制度） 健保保養所 レクリエーション 契約リゾート施設 ◆制度 研修 資格取得支援 財形貯蓄 退職金 退職年金 大型共済 社員持株

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり