麻辣湯の店舗運営・新店立ち上げスタッフ(全国勤務)

仕事内容 筑紫野から全国へ。経験ゼロから、稼げる自分を目指そう。 入社約1年7か月で月給60万円になった社員もいます。 「今の自分を変えたい」「頑張るなら、役割も収入も上げていきたい」。 その思いを、福恩麻辣湯で次のキャリアにつなげませんか。 飲食未経験の方も応募可能です。まずは筑紫野店で店舗運営の基本を習得。その後は1店舗3〜6か月程度を目安に全国へ赴任し、新店の立ち上げや既存店舗の運営支援に携わります。転居を伴う全国勤務を継続できる方を募集します。 【まずは筑紫野店で、店舗運営の基本から】 ・お客様のご案内、注文方法や食材選びの説明、レジ対応 ・食材の仕込み、調理、盛り付け、商品の提供 ・清掃・衛生管理 ・食材の在庫管理、発注、棚卸 ・アルバイトスタッフとの連携、業務指導 活気のある店内で仲間と声をかけ合い、お客様の「おいしかった！」を一緒に喜ぶ。まずはその現場で、一つずつできることを増やしていきましょう。 習得状況に応じて、シフト作成、スタッフ育成、売上・原価・人件費の管理にも仕事の幅を広げます。 【全国で、新しいお店を立ち上げる経験を】 基本業務の習得後は、全国の新店舗や支援が必要な店舗へ。 ・オープン前の備品・食材の準備、営業オペレーションの確認 ・新しく加わるスタッフへの接客・調理の研修 ・オープン時の接客・調理、現場の連携づくり ・開店後の課題整理、営業の安定化に向けた改善 ・次の担当者への業務引き継ぎ 自分が準備したお店に初めてお客様が来る。自分が教えたスタッフが、自信を持って働けるようになる。 お店が形になっていく過程に関われることが、この仕事の面白さです。 【店舗立ち上げの経験を、自分の市場価値につなげる】 日々の接客・調理に加え、開店準備、人材育成、数値管理、課題改善まで経験できる仕事です。 地域やチームが変わってもお店を動かせる力と、「立ち上げから運営を支えた」という実績を積み重ね、将来の店長・マネージャー職にも活かせるスキルを磨いていけます。 【年数を待たず、次の役割へ】 店舗スタッフ → 副店長・店長 → サブエリアマネージャー → エリアマネージャー。 スタート時の経験だけで、将来の役割や収入は決まりません。入社年数だけでなく、身につけたスキル・成果・担う役割に応じて昇格・昇給を判断します。 給与ステップの実例は「給与例」欄をご覧ください。 【勤務地・全国勤務について】 初期配属：福恩麻辣湯 イオン筑紫野店（天拝山駅より徒歩6分） 基本業務の習得後：全国の会社指定店舗 赴任期間：1店舗あたり3〜6か月程度が目安。出店計画・店舗状況により変動します。 筑紫野で経験を積んだ後も、継続して転居を伴う全国勤務に対応いただく募集です。

求めている人材 【応募条件】 ・筑紫野店での初期勤務後、転居を伴う全国勤務を継続できる方（1店舗3〜6か月程度が目安） ・お客様やスタッフと丁寧にコミュニケーションを取り、チームで協力できる方 ・新しい業務を覚え、店舗運営に主体的に取り組める方 飲食業界・店舗運営の経験は問いません。接客・調理の基本から覚えていただきます。学歴不問。 【歓迎する経験】 ・飲食店や小売店での接客、調理、仕込み ・スタッフ育成、発注・在庫管理、シフト管理 ・新店舗の立ち上げや店舗改善 【こんな方に合います】 ・未経験からスキルを身につけ、収入アップを目指したい方 ・新しい場所や人との出会いを楽しめる方 ・店舗の立ち上げ経験を、自分の市場価値につなげたい方 ・将来、店長やマネージャーに挑戦したい方

月給26万6680円～30万3300円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万3000円 〜 26万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万3680円 〜 3万8300円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・経験・能力を考慮して給与を決定 ・昇給あり（能力・経験に応じて） ・賞与あり（業績に応じて） ・固定残業20時間を超える時間外労働は、別途残業代を支給 【給与例】 給与例 【実際の給与ステップ例】 時給勤務からスタートし、現在はマネージャーとして活躍する社員の個別事例です。 入社時：時給1,100円 約半年後：月給380,000円 約1年後：月給450,000円 約1年半後：月給480,000円 約1年7か月後・現在：月給600,000円（2026年11月適用） ＜内訳＞ 月給380,000円：基本給280,000円＋役職手当100,000円 月給450,000円：基本給300,000円＋役職手当150,000円 月給480,000円：基本給325,000円＋役職手当47,360円＋固定残業代107,640円（40時間分） 月給600,000円：基本給405,000円＋役職手当60,470円＋固定残業代134,530円（40時間分） 固定残業時間を超えた勤務分は別途支給します。 ※入社時の経験や担当業務、労働時間などの条件は時期によって異なります。今回の募集は月給266,680円〜303,300円（固定残業20時間分を含む）、試用期間は時給1,300円〜です。 ※個別の昇給事例であり、同じ期間での昇格・昇給や給与額を保証するものではありません。業務習得状況・成果・担当範囲・配置状況に応じて決定します。

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 177時間 ・8:00〜23:00の間でシフト制 ・1か月単位の変形労働時間制 ・月の所定労働時間は暦に応じて設定（目安160〜177時間） ・固定残業代は20時間分。超過分は別途支給 ・賃金算定の時間単価は月平均所定労働時間173時間を基準に算出

休日休暇 ・月8日休み（シフト制） ・有給休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・通勤交通費：月額15,000円まで支給（規定あり／試用期間中も対象） ・赴任先の住居は会社で手配 ・赴任・店舗間移動にかかる交通費は会社負担 ・髪型・髪色自由

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間は3か月を目安に、能力・経験に応じて短縮・延長する場合があります。 時給1,300円の場合の月収例：240,500〜273,000円。 ※所定160時間＋時間外20〜40時間（25％割増）、月180〜200時間勤務を仮定した例です。実際の月収は勤務時間等で変動します。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1300円 〜

• 経験不問
• 学歴不問
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎
• 経験者歓迎
• ノルマなし
• バイク通勤OK
• 髪型・髪色自由