1級管工事施工管理技士

仕事内容: 株式会社松村組は、京都市の中心地に位置し、地域特性を活かした空調・衛生設備の施工管理を行っています。歴史的な背景を持つこのエリアでは、公共施設や教育・医療関連のプロジェクトが豊富で、国立新美術館や関西国際空港旅客ターミナルなどの大規模案件にも携わる機会があります。 創業130年の歴史を誇る当社は、少数精鋭の技術集団として、一人ひとりの裁量が大きく、責任感を持って働ける環境を提供します。キャリア評価シートに基づく面談制度を通じて、技術的な成長や人生プランについて相談できる体制が整っており、職能別研修や資格取得支援制度も充実しています。地域に密着した質の高い施工を通じて、社会に貢献する姿勢が特徴です。

求める人材: 【必須】【空調衛生設備の施工管理（1級管工事施工管理）】 ・1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方 ・現場での品質管理、安全管理、工程管理、予算管理ができる方 ・屋内配線及び受変電設備の施工管理経験がある方 【空調衛生設備の施工管理（2級管工事施工管理）】 ・2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方 ・現場での安全管理、工程管理ができる方 ・屋内配線及び受変電設備の施工管理経験がある方 【尚可】【空調衛生設備の施工管理（1級管工事施工管理）】 ・1級建築士の資格をお持ちの方 ・ゼネコンでの施工管理経験のある方 ・大規模現場での施工管理経験のある方 ・監理技術者資格保有の方 【空調衛生設備の施工管理（2級管工事施工管理）】 ・ゼネコンでの施工管理経験のある方 ・大規模建築物の施工管理経験のある方

月給24万6000円～42万8571円

固定時間制 勤務時間・曜日: 08:30～17:30 ※実働8時間・休憩60分

休暇・休日: 週休2日制 ・結婚休暇 ・リフレッシュ休暇取得奨励金制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【賞与・ボーナス】あり 【賞与補足】・残業手当 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ※過去実績：合計4.89か月分 ・生命保険共済制度 ・長期休業所得補償保険制度（GLTD） ・帰省旅費 ・財形貯蓄 ・慶弔見舞金 ・子女教育手当 ・松村組育英基金助成金制度 ［退職金について］ ・退職一時金制度 ・確定給付企業年金制度（DB） ・確定拠出年金制度（DC） ※退職一時金及び確定給付企業年金はで雇用の場合は適用なし 【研修制度】 ［新入社員研修］ 月の入社時研修と10月に行うフォローアップ研修で、学生から社会人への意識の切り替えと、ビジネスマナーや会社・仕事の概要を学ぶとともに、同期入社の仲間たちとの人間関係を構築する。 ［中堅社員研修］ 入社6~7年目に行う研修で、実務の中心的遂行者として期待される役割を理解する。 ［職能別研修］ 早く自信を持って仕事が進められるよう、専門知識・能力向上のためにそれぞれ専攻別に行うもので、職場でのOJT(日常教育)と相互補完する。 ［自己啓発支援制度］ 建築士や各種施工管理技士などの資格取得に対して支援を行う。 ［人事制度］ ・エリア限定総合職制度「エリア社員」 ［資格取得支援］ ・助成金制度 ・奨励金(合格祝い金)制度

試用期間なし

その他: 【厚生労働大臣許可:13-ユ-312147 】 雇用形態: 正社員 給与: 246,000円 - 428,571円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間