【新宿/人事企画リーダー】第二創業期を担う中核ポジション(制度・研修) 人事企画/制度設計

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ ＳＯＬＶＩＡ 求人名 【新宿/人事企画リーダー】第二創業期を担う中核ポジション（制度・研修） 仕事の内容 人事部門のリーダーとして、制度・研修をメインに携わっていただきます。既存制度定着の推進をしながら、組織の変化に合わせた改善もお任せします。また、社員の育成・研修企画も担当いただきます。 【主な業務】 ■制度運用を担いながら、現場課題を起点とした改善提案・ブラッシュアップの推進 ■内勤社員向けの人材育成施策の企画・実行 ■就業規則・人事関連規程の見直しおよびアップデート ■メンバーの育成及び支援（1on1、業務フォロー 等） 募集職種 【新宿/人事企画リーダー】第二創業期を担う中核ポジション（制度・研修）

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■人事制度設計・運用、または研修に関わるご経験 ■リーダーや育成のご経験 【歓迎】■IT業界、もしくは人材業界で業務ご経験 ＜魅力＞「第二創業期」という重要な転換点において、経営陣に近い人事の中枢として次世代の組織づくりに深く関与できます。グループ参画による新たなリソースを活用し、自らの手で組織を具現化していく裁量があります。 また、約1000名規模の組織を動かすインパクトの大きさも特徴です。既存組織との融合やシナジー創出を通じ、人事の取り組みが事業成長に直結する手応えをダイレクトに感じることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

月給42万5500円～49万1406円 想定年収 678万円～783万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥425,500～ 基本給￥338,000～ 固定残業代￥57,500～ 諸手当￥30,000～を含む/月 ■賞与実績:基本給の4.2ヵ月を基準に増減有り 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏期/年末年始/2024年度有給消化率85%） 有給休暇：有（15～20日）（初年度15日 ※入社月による）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：■スポーツクラブ、ゴルフ場、オートキャンプ場、保養施設（関東ITソフトウェア健康保険組合） ■社員交流補助、サークル費補助等 ■私服通勤 【休暇について】 ■産前産後休暇 ■育児・介護休業 ■バックアップ休暇 ■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与） ■子の看護休暇(5日間※有給とは別途付与。子が2人以上の場合は10日。) ■シックリーブ(5日間 ※有給とは別途付与。本人および同居する家族が私傷病となった場合に利用可) 有給休暇取得推奨日を設け、社員全員がより有給休暇を取りやすい環境を目指しています。 ※リーダーや役職者が積極的に有給休暇を取得する文化があり、取りづらい雰囲気は一切ありません。現状約8割の取得率ですが、9割以上の取得を推奨しています。

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 2026年4月、当社はBREXAグループへ参画し、7月より新ブランドへと移行いたしました。 グループ全体で売上約8,000億円、人材サービス業界において売上高：国内3位・世界9位の規模感となります。 【仕事内容・勤務地の変更に関して】 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：変更なし 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：IT人材事業 ※登録型の派遣事業とは異なり、エンジニアを全て自社の正社員として採用し、エンジニアのスキルアップやキャリアパスといった育成を責任を持って行っております。 設立：2018年03月 代表者：代表取締役 社長執行役員 吉田 雅行 従業員数：1,319人 平均年齢：34.1歳 資本金：20百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒160-0022 東京都新宿区 新宿４－３－２５ ＴＯＫＹＵ ＲＥＩＴ新宿ビル８Ｆ 関連会社：株式会社BREXA Technology その他備考・企業からのフリーコメント：【BREXA SOLVIA】当社は、2001年にエンジニアスクールを祖業としてスタートし、20年以上にわたりIT領域に特化した人材サービスを展開してまいりました。現在は、Web開発・インフラ・AI・QAなど、専門性の高い分野に特化したエンジニアの派遣サービスを提供していますが、未経験者を早期で即戦力級の人材に育成するノウハウを有しており、同業界内でも高い利益率を誇る企業です。 ★フラットな組織★…社内では役職ではなく「さん」付けで呼び合うなど、堅苦しい雰囲気はありません。誰もが主役となり、会社の代表として活躍しています。 ★他者を尊重する★…BREXA SOLVIAでは四半期に一度表彰制度を実施しており、本社スタッフの推薦によりMVPを選出しています。互いに認め合い、協力し、仲間を尊重しながら成長し合えるのも特徴です。 ★健康で楽しく働く★…残業は月約8h、有給消化率は8割以上。（2024年度実績）またサークル活動（運動など）に任意で参加も可能です。社員全員が健康で楽しく働くことをモットーに企業文化を築いていきます。 決算情報： 決算期2025/03 売上高7,041百万円 決算期2026/03 売上高8,516百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
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• 転勤なし
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