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正社員
株式会社Energy
〒105-0003東京都港区西新橋
年俸600万円~850万円
仕事内容 | 仕事内容 こんな想いはありませんか  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✔ CSマネージャーとして成果を出しても 給与がバンド制で上がらない。 ✔ 担当範囲が決まっていて、 CS体制を自分で設計した経験がない。 ✔ AIを活用したいのに 会社の体制が追いついていない。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ その想いに応えられるポジションが、 今回の「音声AI×CS責任者」です。 当社は電話回線×AIのインフラ型ビジネス。 一度導入されたお客様は外れにくい構造で、 解約リスクを抱えずにCS活動に集中できます。 - ▼▼ この求人のPOINT ▼▼ ✅ CS体制をゼロから設計する責任者 ✅ 音声AI×CS全工程経験は転職市場に希少 ✅ 昇給年4回(競合標準の2倍) ✅ 年収600〜850万・年間休日121日 ✅ グループ売上20億円の安定基盤 - \ 大手とここが違う! /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✔ Point.01|昇給年4回の評価サイクル ◎ 成果が給与に直結する ・四半期ごとに評価。頭打ちなし。 ・10項目以上の評価基準で透明性高い ・月次1on1×第三者評価で公平に評価 - ✔ Point.02|CS全工程の設計裁量 ◎ 体制をゼロから作れる ・オンボーディング設計から担当 ・運用定着・QA体制の構築まで ・ITコンサル(営業)との連携も担う - ✔ Point.03|音声AI×CS専門性 ◎ 転職市場に極めて少ない希少経験 ・CallDockを実務で扱う ・AI×コールセンターのCS責任者経験 ・競合調査29社中同様のポジションはゼロ - ✔ Point.04|グループ20億円の安定基盤 ◎ スタートアップリスクを軽減 ・複数事業体制でリスク分散済み ・立ち上げ期の成長をリスクなく体験 - ================ | 仕事内容 | ================ ◾️具体的には ・導入顧客のオンボーディング設計・推進 ・顧客業務フロー・課題のヒアリング ・CallDockの運用定着支援 ・月次レポート・KPI管理・改善提案 ・解約防止・アップセルの機会発掘 ・QA体制の構築と品質管理 ・CSフロー・マニュアルのゼロ設計 ・ITコンサルタント(営業)との連携 - ================ | 働く環境・制度 | ================ ・年間休日:121日(土日祝) ・夏季4連休・年末年始7連休・GW5連休 ・誕生日休暇あり ・昇給:年4回 / 賞与:年2回 ・週2〜3日リモート可(要相談) ・服装・ネイル・髪色自由 ・社保完備・交通費支給(月2万円上限) ・勤務地:東京都港区西新橋 御成門駅徒歩6分・新橋駅徒歩8分 |
|---|---|
求めている人材 | 求めている人材 ◾️必要(MUST) ・CS・カスタマーサクセス・サポートの マネジメント経験(2年以上) ・オンボーディング設計または 運用定着支援の実務経験 - ◾️歓迎(WANT) ・SaaS・ITツール・BPO業界でのCS経験 ・音声・コールセンター領域の業務知識 ・AI・DX関連ツールの活用経験 ・CS体制構築・仕組み化の経験 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 105-0003東京都港区西新橋3-10-3西新橋HSビル3F 株式会社Sunways 勤務地 【その他】 ・都営三田線「内幸町駅」徒歩6分 ・JR山手線「新橋駅」徒歩8分 ・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩8分 ・都営大江戸線「汐留駅」徒歩13分 【交通手段】 交通・アクセス 都営三田線「御成門駅」徒歩6分 |
給与 | 年俸600万円~850万円 給与詳細 基本給:年俸 600万円 〜 850万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・昇給あり(年4回/評価面談により決定) ・賞与あり(年2回/業績/個人評価による) ・インセンティブあり(受注実績に応じて支給) ・評価制度: 年齢や年次に左右されない実力主義の透明性ある評価制度を導入 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 10:00〜19:00(休憩1時間) |
休日・休暇 | 休日休暇 ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日121日 ・夏季4連休/年末年始7連休/GW5連休 ・誕生日休暇/慶弔休暇 ・産前産後/育児休暇(取得実績あり) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給(上限月2万円) ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・時間外手当(全額支給) ・誕生日休暇制度 ・働き方提案制度 ・資格取得支援制度(業務関連の資格を支援) ・服装・ネイル・髪色自由 ・リファラル採用(社員紹介で15万~20万円の支給) ・リモート面接可/カジュアル面談可 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 書類選考 ↓ 一次面接(役員) ↓ 内定 ※応募後3日以内にご連絡 |
|---|---|
募集人数 | 1人 |
社名 | 株式会社Energy |
|---|---|
事業内容 | 建設・土木 |
本社所在地 | 愛知県名古屋市西区名駅2-9-14 第15平松オフィスビル |
代表者 | 村瀬 貴亮 |
企業代表番号 | 07032520202 |
企業ホームページ | https://www.energy-corp.jp/company/ |
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