人材コーディネーター

仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます！ 株式会社HITでは、仕事を探している方と企業をつなぐ『人材コーディネーター』の新メンバーを募集しています。 「人と話す仕事は好きだけど、この先のキャリアも考えたい」「接客や販売の経験をもっと生かしたい」「人材業界で専門的なスキルを身につけたい」そんな方に知ってほしい仕事です。 人材業界の経験は必要ありません。これまで培ってきた「人と話す力」を、ヒアリング・求人提案・マッチングという仕事で使えるスキルへ。誰かの仕事探しを支えながら、自分自身のキャリアも広げていきませんか？ ーーーーーー▼HITで働く魅力▼ーーーーーー ・未経験から人材コーディネーターに挑戦できる ・人材業界の経験や特別な資格は必要なし ・接客、販売、営業経験を次のキャリアに生かせる ・ヒアリング力＋提案力＋マッチング力が身につく ・成果をインセンティブや昇給で評価 ・リーダー、人事、採用などキャリアの選択肢も広がる ・年間休日125日以上／完全週休2日制 ・産休・育休の取得実績あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「今までの接客経験を、もっと別の仕事に生かせないかな。」そんなことを考えたことはありませんか？ これまで身につけたコミュニケーション力を捨てる必要はありません。そこにヒアリング力、提案力、人材業界の知識を足して、「人と話せる自分」から「人と仕事をつなげられる自分」へ。人と関わることが好き。その強みを、これから先も使える専門スキルに変えていきませんか？ 【具体的な仕事内容】 仕事を探している方の希望や経験をヒアリングし、一人ひとりに合った求人を提案します。 ・求職者との面談、ヒアリング ・希望する仕事内容や条件の整理 ・経験やスキルに合った求人の提案 ・求職者と求人のマッチング ・面接日程などの調整、連絡 ・選考中から入社に向けたフォロー 最初から人材業界の専門家である必要はありません。まずは「相手の話を聞く」ところから。求人や業界への知識を増やしながら、少しずつ「この人にはどんな仕事が合うだろう」を考え、提案できる人材コーディネーターへ成長していきます。 【スキルアップ／成長要素】 「接客経験しかない」「人材業界で働いたことがない」で終わらせず、これまでの経験をキャリアの武器に変えていきます。相手の希望を引き出すヒアリング力、経験や条件を整理する力、適切な求人を提案する力、仕事と人をつなぐマッチング力など、人材業界で使えるスキルを実践で身につけます。できることが増えれば、担当できる仕事も広がる。その成長を収入やキャリアアップにつなげていきます。 【キャリアパス】 人材コーディネーターになって終わりではありません。まずは求職者との面談や求人提案を通して、人材業界で使えるヒアリング力・提案力・マッチング力を身につけます。 その先には、リーダー・マネージャー、法人営業、人事・採用、新規事業など、さまざまな選択肢があります。「今の仕事を続けるしかない」から、「身につけたスキルで次のキャリアを選べる」へ。誰かの仕事探しを支えながら、自分自身の市場価値も高めていける仕事です。

求める人材: 未経験OK、学歴・資格不問！ 営業経験者はもちろん、販売・接客・サービス業など、人と関わる仕事をしてきた方も歓迎します。 「人材業界で働いたことがない」「自分に特別なスキルがない」という方も、まずはご応募ください。 【こんな方が活躍中】 ※一つでも当てはまっていればご応募ください。 ・人と話すことや相談に乗ることが好きな方 ・接客、販売、営業経験を次の仕事に生かしたい方 ・相手の希望や悩みを丁寧に聞ける方 ・誰かの仕事探しや新しい挑戦を応援したい方 ・人と企業をつなぐ仕事に興味がある方 ・長く使える専門スキルを身につけたい方 ・成果を収入やキャリアアップにつなげたい方 ・分からないことを自分から質問できる方 ・将来的に人事、採用、マネジメントにも挑戦したい方 ＜HITで働く人の前職や背景は様々＞ 営業、接客、販売、飲食、アパレル、携帯販売、ホテル、事務、広告代理店など、多種多様なキャリアの方が活躍しています。 人材業界の経験よりも、これまで相手の話を聞き、ニーズを考えて行動してきた経験や、新しいことを学ぶ姿勢を大切にしています。

月給22万2500円～30万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥222,500 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥15,500〜￥30,000（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与詳細】 月給22万2500円～30万円 ■インセンティブあり（平均月1万円～5万円） ■昇給あり（年2回） 《年収例》 300万円（入社1年目／前職：フリーター） 500万円（入社5年目／前職：飲食） ≪キャリアアップ実例≫ Aさん　22歳　（学生時代のアルバイト：飲食） 2024年4月 新卒で入社 2025年1月～　HITGAMING Academy(プロプレイヤー候補)に昇格 ➡HITgaming Academyについての詳細は面接で詳しくお伝えします◎

固定時間制 勤務時間・曜日: ・10:00〜19:00（実働8時間、休憩1時間） ・残業あり（平均10時間ほど）

休暇・休日: ＜年間休日125日以上＞ ■完全週休2日制（土日祝休み） ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（3日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 └有休消化率は8割以上です ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ※年末年始休暇・夏季休暇は2025年実績

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■昇給 年2回 ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■交通費全額支給 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当（社内規定による） ■資格取得支援制度 ■オフィス内分煙 ■私服勤務OK ■社内カフェスペースあり ■リモートワーク相談可 ■インセンティブ・報奨金あり ■定期健康診断

試用期間なし

その他: ★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております★ 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 ＊お電話番号宛にSMSでご連絡をさせていただきますので、連絡可能なお電話番号の記載をお願いします。 【選考フロー】 「人材コーディネーターって具体的に何をするの？」「接客経験しかないけど応募できる？」という方もOKです。まずはお気軽にご応募ください。 STEP1：応募後に書類選考を行い、結果をSMSでお知らせして、通過者は面接をセッティングします STEP2：面接2回（1次面接：オンライン／2次面接：オンラインもしくはオフライン） STEP3：内定 ※応募〜内定まで最短5日で決定 応募者へのメッセージ 【HITから求職者の方へ】 最後まで読んでいただきありがとうございます。 「人と話す仕事は好き。でも、このまま続けていいのかな。」 「接客や販売の経験はある。でも、もっと専門的なスキルを身につけたい。」 そんな方にも、まずHITの仕事を知っていただきたいと考えています。 これまで身につけた「人と話す力」をゼロにする必要はありません。 そこに、ヒアリング、提案、マッチング、人材業界の知識を一つずつ足していく。 「人と話せる自分」から、「人と仕事をつなげられる自分」へ。 仕事も自分の時間も大切にしながら、これから先のキャリアをつくっていけます。 HITは「あなたの“好き”で戦える。”趣味・興味”が最強のスキルになる。」をコンセプトに一緒に働く仲間を募集しています。 今できることだけで、これからの仕事まで決めなくていい。 これから先も使えるスキルを身につけませんか？ 雇用形態: 正社員 給与: 222,500円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 在宅OK
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