ネットワーク運用保守

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守 〇NW運用保守 ・要件の整理 ・パラメータシート作成、設定投入 ・フィルタ、負荷分散設定 ・障害対応、機器の設定変更 ・構成管理資料、手順書や設定資料などの修正、作成 ・進捗管理 ・運用資料マニュアル作成/更新 ＜使用するツール等＞ ・CISCO ・CiscoACI ・FortiGate ＜働く環境＞ ・4名体制（内3名が弊社社員）になります。 ・週に１日程度リモートワークも可能です。 ※業務都合により変動あり

求めている人材 ・NWに関する業務経験 ・NWの障害対応の経験がある方 ・NW機器に触れた経験（設定変更など） ・CCNAを取得されている方優遇

月給28万円～38万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 38万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上記月給には20時間分（3万7420円～6800万円）のみなし残業代を含みます。 みなし残業代は残業の有無に関わらず支払われ、超過分は別途別途支給します。 試用・研修期間：1～2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■未経験からの実績です。経験者はスキル・経験により優遇いたします。 年収300万円 ／ 26歳 経験1年 年収480万円 ／ 28歳 経験3年 年収600万円 ／ 30歳 経験5年 年収700万円 ／ 35歳 経験8年

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00（実働8時間 休憩1時間） 在宅勤務あり（週1日）※業務都合により変動あり

休日休暇 ★年間休日125日 完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※取得実績・復職実績あり ■介護休暇 ■通院休暇 ※5日以上の連続休暇の取得も可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【新しい手当や制度も続々導入！】 ◆交通費全額支給 ◆時間外手当（超過分) ★増額！家族手当（配偶者１万円、子１名１万円、２名以上１万円） ★新設！住宅手当（1万円） ★新設！借り上げ社宅制度 ※利用条件あり ★新設！食費補助（チケットレストラン） ◆役職手当 ◆勤務手当（特定日） ◆資格手当（対象資格に合格した場合、1万円～15万円の祝金支給） ◆結婚・出産祝金 ◆慶弔見舞金 ◆新居手当 ※入居した際に、希望の家電をプレゼント！(上限額あり) ◆報奨金 ※当社規定を満たした場合、一時金として5万円を支給 【社員を幸せにする制度や取り組みをどんどん導入！】 ◆社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ◆セミナー受講支援制度（受講費用を会社が負担） ◆勉強会 ◆資格取得支援制度（取得時の費用を会社が負担） ◆同好会（フットサル、バスケット、ミニ四駆、カードゲームなど／全額会社負担） ◆社内イベント（BBQ年２回、社員旅行） ◆永年勤続表彰制度 ◆ランチMTG ◆書籍買取制度 ◆書籍貸出制度 ◆友人紹介制度

試用期間あり 試用・研修期間：1～2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり