2027年1月京都オープン予定のホテル住み込みスタッフ募集

仕事内容 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ ＼＼ この求人の魅力 ／／ ✨新規開業ホテルの立ち上げに携われる ✨セルフチェックイン導入 ✨外国人ゲスト中心・接客はほぼなし ✨社宅完備で安心して働ける。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ ＜仕事内容＞ 2027年1月京都にアパートメントホテルを ３棟開業する予定です。 そのうちの1棟に住み込みスタッフとして 勤務していただける方を募集いたします！ 宿泊されるお客様は外国人旅行者が中心。 セルフチェックインを導入するため、 英語は話せなくても安心して働けます。 客室や館内を常に快適な状態に保ち、 ホテル全体を支えるポジションです。 開業メンバーとして、本社メンバー・支配人と より良いホテルを一緒につくっていきませんか？ ＜＜具体的なお仕事＞＞ ✅ホテル運営業務 └・客室・共用部の清掃 ・ベッドメイク、備品補充 ・館内設備の点検・簡単な管理 ・消耗品・備品の在庫管理 ✅ゲスト対応 └・電話、メッセージでのお問い合わせ対応 ・セルフチェックインのサポート ・緊急時の一次対応

求めている人材 ＼経験を活かして活躍できます！／ ホテル・宿泊施設での勤務経験がある方は大歓迎です！ これまでの経験を活かしながら、 開業メンバーとしてホテルづくりに携わっていただけます。

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 賞与：年一回(業績による)

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 シフト例 9:00〜18:00 / 14:00〜23:00 / 23:00〜9:00（仮眠あり）

休日休暇 ・完全週休２日制（シフト制） ・年間休日115日（月9〜10日休み） ・有給休暇 初年度10日付与 ・産前産後・育児休暇 ※取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給（上限月30,000円） ・社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ・賞与あり（業績連動） ・年１回健康診断 ※1年以上勤務の方が対象 ・社宅完備 ※光熱費は実費負担です。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 夜間
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 長期歓迎
• 深夜
• 寮・社宅あり
• ひげOK
• 髪型・髪色自由