【街づくりを担う】商業施設のテナントリーシング__2546A

仕事内容: 月平均残業20H＆年間休日121日！ 安定した環境で、キャリアもプライベートも充実。 チームで協力し、長期的なキャリアを築ける働きやすさが魅力です。 主に商業施営の店舗営業担当として下記の業務をおまかせします。 ■商業施設の運営管理・営業管理全般 ■店舗の売上増進にむけた諸対応 ■店舗指導・売上動向分析・予算管理 ■協力会社との連携やお客様対応 ■賃料改定・解約等の交渉 ■出店・退店・リニューアル対応 ■店長会・研修・懇親会などのテナント支援施策の立案・実施 【当社事業の魅力】 横浜駅西口における都市型SC運営から、沿線を中心とした地域密着型SC運営まで、さらに都内のオフィス物件も管理しており、不動産事業に幅広く携わることができます。 当社が運営する「ジョイナス」は、全国主要SC売上高ランキング（核テナントを含む）において1位の売上規模を誇っています。また、優秀なショッピングセンターを表彰する「2021年度テナントが選んだディベロッパー大賞」（主催：繊研新聞社）においては、「プロポーズ賞」を受賞しました。多くのテナントから支持され、今後出店したい商業施設として高く評価されています。 【新規開発事業に関して】 既存物件の運営だけでなく、グループ間で連携し新規開発事業を推進しています。星川天王町立体交差事業やゆめが丘再開発事業においては、ＭＤ立案やリーシング業務を行っており、新たな街の魅力の創出や街づくりに貢献しています。 【就業環境】 担当制ですがチーム体制で協力しあいながら業務に対応していきますので、年次有給休暇も取得しやすい環境です。通常期の残業時間は、月15〜20時間程度です。平均継続勤務年数は男女とも長く、多くの女性社員も活躍しており、転居を伴う転勤がないため安定して就労できます。産休育休も取りやすく、復職して時短勤務をしながら活躍する社員もいます。社員同士の距離感が近く、業務の相談もしやすい環境です。 【配属に関して】 横浜営業所、二俣川営業所、港南台事務所、ゆめが丘事務所のいずれかへの配属を予定しております。各営業所には10〜20名程度が在籍しており、各エリアの商業施設を担当しております。入社当初は、当社事業の最前線である営業所にて営業を担当して頂きますが、将来的にはジョブローテーションを通じて、リーシングやＰＭなど幅広い業務に携わり、キャリアを構築できるチャンスがあります。 【相鉄グループについて】 相鉄グループは、神奈川県を中心に運輸業、流通業、不動産業、ホテル業、その他サービス業の分野で事業活動を展開しています。人々の生活に根付いた広範囲のサービスを提供し、地域社会の発展に貢献することが当社のミッションです。「ときめきとやすらぎをつなぐ」というグループブランドメッセージの下、快適な暮らしをサポートする事業を通してお客様の喜びを実現し、地域社会の豊かな発展に貢献しています。

求める人材: 応募条件 商業施設や複合施設等でテナントリーシングのご経験 歓迎条件 ■商業施設、オフィスビルのテナント管理、運営業務の経験をお持ちの方 ■自分の意見を持ち、前向きに課題解決に向けて取り組める方 ■宅地建物取引士やSC経営士有資格者 ■ファッションや食品などの小売・流通業界での販売接客経験、店長・マネジメント経験、営業経験をお持ちの方

神奈川県横浜市西区南幸1-5-1 株式会社相鉄ビルマネジメント 勤務地: 神奈川県横浜市西区南幸1-5-1、神奈川県横浜市港南区港南台3-3-1、 横浜市旭区二俣川1-3-2、横浜市泉区ゆめが丘31　※いずれかの配属となります 【最寄駅】 横浜駅、港南台駅、二俣川駅、ゆめが丘駅 ※いずれも徒歩1〜2分 【受動喫煙対策事項】 屋内禁煙

年俸460万円～690万円 給与: 月給制　基本給240,000円〜　 ※経験・能力に応ず 昇給：年1回（業績・成果による） 賞与：年2回（5.2ヶ月：前年度実績） 試用期間　あり 2ヶ月 ※待遇は変化無し

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ■定時間 09:30 〜 17:50 ■残業：有（月平均残業時間15〜20時間程度） ■休憩時間：1時間 ■フレックスタイム制度：有 ■テレワーク勤務規程：有 月平均残業時間 残業20時間以下

休暇・休日: 年間休日121日 週休二日制 ※土日含むシフト勤務 ・年次有給休暇 ・半日年次有給休暇 ・特別有給休暇 ・積立有給休暇 ・慶弔休暇（有給・無給） 営業所、事務所はシフトによる完全週休2日制、本社は土日祝休み。 ※年末年始や祝日は、担当施設の状況により出勤の可能性があります （代休・休日出勤手当あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金 役付手当 通勤手当 残業手当 退職金制度あり 【定年】 60歳 エルダー社員として再雇用制度あり／最大68歳まで 【育休取得実績】 有 【教育制度・資格補助補足】 各種教育・研修制度 【その他補足】 ・相鉄グループ共済組合（各種贈与金等）への加入 ・株式投資組合 ・育児休職制度 ・短時間勤務制度 ・アクティブ休暇制度（年1回5日以上の長期休暇推奨） ・ノー残業デー（毎週水曜日定時退社日) ・資格取得支援制度（宅地建物取引士、ＳＣ経営士、通信教育講座）

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ▼書類選考 ▼1次面接 ▼最終面接 【求人ID：Jobins】 雇用形態: 正社員 給与: 4,600,000円 - 6,900,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間