設備施工管理(電気・給排水・空調/新築物件のサブコン管理)

仕事内容 集合住宅や福祉施設等の設備全般の施工管理（サブコン管理）巡回型中心に品質検査や積算等を担当します S造、RC造、SRC造、2×4の当社 新築物件の設備全般の施工管理業務 （サブコンの管理）をお任せします。 有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や 戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・ 駅前再開発事業などの案件を対応 いただきます。 【業務内容】 （１）品質検査（電気、給排水、空調など マルチにご活躍いただけます） （２）設備関連の積算、見積作成・査定 （３）アフターメンテナンス （４）現場監督・下請取引先への指導、 マネジメント など。 主に常駐ではなく巡回型の業務で （大規模案件は常駐での管理）、同社 物件を複数管理することで会社全体の マネジメントをしている実感が持て、 指導的立場で業務を遂行できる点が 巡回管理の魅力です。

資格 【首都圏（東京・千葉・埼玉・神奈川）】20代・30代・40代：設備施工の実務経験、一級電気施工管理・一級管工事施工管理・建築設備士などを保有（若手であれば経験内容によってご相談可能）。【名古屋・大阪】30代・40代・50代（経験者）：一級電気施工管理・一級管工事施工管理・建築設備士などを保有、5年以上の経験者。

月給27万円以上 給与 月給 27万円以上 （一律手当を含む） 想定年収450万円～800万円／月収270,000円～500,000円／昇給年1回／賞与年2回 ※ご経験等により調整いたします。記載以上の年収での採用実績あり 交通費：交通費支給

変形労働時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日～20日 8:30～17:30（※実働8h）／週休2日制（土日祝）

休日 週休2日制（休日は土日祝日）／年間休日120日／年間有給休暇10～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）／夏季・GW・年末年始休暇／出産・育児休暇／ステップ・年次休暇／慶弔特別休暇／アニバーサリー休暇（家族の誕生日や結婚記念日などに年3日間まで取得可能）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）／厚生年金基金／通勤手当／家族手当／退職金制度／住宅資金等各種融資／財形貯蓄／社内貯金／社内持株会／保養所／グループ利用社員割引／総合研修センター／ライフイベント手当（お子様の入園・入学などのライフイベントの際に支給）／長期継続勤務者への医療保険補助

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 ハイヤーフォース この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ハイヤーフォース 所在地：東京都目黒区東山3-22-3 3F 【紹介先企業】 会社名：スターツCAM株式会社 所在地：東京都中央区日本橋３丁目4-10スターツ八重洲中央ビル6F

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上