福祉用具レンタルの営業　ベストケア山鹿

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療機器技術営業/プリセールス、その他営業 高齢者施設や 地域包括支援センターの担当者様へ、福祉用具や 介護サービスをご案内するお仕事です。 業界・営業未経験の方でも 安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 ほとんどの社員が未経験スタートです 専門スキルや知識は一切不要です。 先輩たちも未経験からスタートしているため、 新人さんの不安に寄り添ったフォローが 自然とできる環境です。 理由2 段階を踏んで学べるOJT研修を 用意しています 入社後は研修や座学で商品知識や提案ノウハウを 丁寧に指導します。 まずは先輩に同行し、 既存の取引先へのあいさつ回りや 福祉用具の種類・使い方を学ぶところから 始められます。 理由3 飛び込みや 新規開拓のローラー営業はありません 既に取引のある病院や施設へのルート営業が 中心です。 信頼関係を築きやすい環境だからこそ、 未経験からでも着実に成果を 出すことができます。 理由4 一人で抱え込まず相談できる体制が 整っています 営業車（一人一台貸与・通勤使用OK・ガソリン弊社負担）での移動中や帰社後も、困ったことがあればすぐに先輩や上司へ相談できます。 以上の4点から、未経験の方でも段階を踏んで 安心して独り立ちを目指せます。 ■仕事内容 高齢者施設や 地域包括支援センターのご担当者様に商品や サービスをご案内するお仕事です。 ◆具体的には 弊社が 行っている介護保険サービス（福祉用具貸与・販売、住宅改修工事）をより多くの方に知っていただき、ご希望されているご利用者様をご紹介いただく形でご依頼をいただきます。 ※福祉用具とは ・手すり、スロープ ・歩行補助つえ、歩行器、車いす ・立ち上がり座椅子、介護ベッドなど 契約中のお客様へのアフターフォローも 大切な仕事です。既存顧客へのルート営業が メインです。 ■キャリアアップ・待遇について 実力と意欲に 応じたキャリアアップ環境もご用意しています。 ・主任：＋3万円/月 ・係長：＋8万円/月 ・課長代理：＋13万円/月 ※最速入社〜3年で課長代理への昇格実績あり！ ※インセンティブ制度あり（3万〜30万/月） ※5日の連休取得もOK！ ■会社概要 企業名：株式会社エヴァ・ライフ 事業内容：福祉用具貸与/福祉用具販売/住宅改修事業 従業員数：280名 店舗数：営業所（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分）23店舗

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・39歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ※営業スキルは一切不問、人物重視の採用です！ ＼未経験でも安心な段階的育成制度／ ◆入社後の成長ロードマップ◆ 【ステップ1】座学・商品研修 まずは福祉用具の種類や基礎知識、 提案ノウハウを丁寧に学びます。 【ステップ2】先輩との同行研修（OJT） 既存の取引先へのあいさつ回りや、 実際の道具の使い方を少しずつ身につけます。 【ステップ3】独り立ち・既存フォロー ルート営業を中心に、焦らず自分のペースで 信頼関係を深めていきます。 【ステップ4】事業推進・ステップアップ 経験を積んだ後はエリアの市場分析や 営業戦略の立案にも挑戦可能です！ 【歓迎条件】 ・新卒、第二新卒の方 ・Iターン、Uターン希望の方 ・高卒からの入社、異職種からの転職も歓迎 （異職種転向から責任者になった実績も多数！） 【こんな方におすすめです】 ◆イチから学んで着実に成長したい方 ◆人に役立ち、感謝される仕事がしたい方 ◆安定した業界で腰を据えて長く働きたい方 ◆20代/30代が中心に 活躍中の職場でお仕事したい方 ◆風通しのよい環境で仲間と楽しく働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給24万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万5000円 〜 44万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 月給はその他手当（無事故手当）10,000円を含む 【雇用形態】 正社員 - 【給与】 月給 ：240,000〜 (内無事故手当：1万円)＋歩合制/インセンティブ （3万円〜30万円以上） ※別途役職手当あり ◆モデル月収＜キャリアアップも可能！ 営業職：2年目/20代/29万円/月 （月給24万円＋インセンティブ5万円） 係長：6年目/30代/47万円/月 （月給32万円+役職手当+インセンティブ15万円） - ＜昇給・賞与について＞ * 昇給年1回 * 賞与年2回 ＜各種手当一覧＞ * インセンティブ制度 * 無事故手当（月1万円） * 役職手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 18万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり165時間 8：30～17：30 （所定労働時間7.5時間 休憩90分） 残業： 月に10～20時間程度 (給与に固定時間外手当含む)

休日休暇 ◆週休二日制 ━━━━━━━ 会社休日：土日祝休み →土曜日は月2回のシフト休となります。 ＊土曜休日は希望を提出して頂きシフトを決定いたします^^ ◆その他 ━━━━━━━ 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇 ＼◆連休もしっかり取得可能！／ 5日以上の連続休日も取得可能な職場環境です＊ みなさん旅行や家族イベント、推し活など 思い思いに充実したお休みを過ごされてます^^

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■営業車貸与、通勤使用も可能 （ガソリン代は会社が負担） ■賞与年2回 （業績により決算賞与支給実績あり） ■昇給年1回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■車通勤/バイク通勤OK ■社員旅行 （タイ・台湾・グアム・韓国・沖縄などの実績あり） ■資格取得支援制度 ■退職金制度 ■無事故手当（月1万円）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 18万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• インセンティブあり
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎