認定こども園の保育士(残業ほぼなし・賞与3.8ヶ月・正社員)

募集背景 積極採用中の案件です 仕事内容 ＼子ども一人ひとりに寄り添う保育を行います／ 幼保連携型認定こども園で保育業務全般を担当していただきます。 【主なお仕事内容】 ■クラス運営・保育活動 ■子どもの生活支援 ■保護者対応 ■行事の企画・運営 ■保育記録などの書類作成 当園では「自由保育」を取り入れ、一人ひとりの個性を大切にした保育を行っています。 ICTシステムを導入しているため、書類作成などの事務負担も少なく、保育に集中できる環境です。 経験豊富な先輩がしっかりサポートしますので、経験が浅い方やブランクのある方も安心してスタートできます。 【ここがポイント】 ・残業ほぼなし ・ICT導入で事務作業を効率化 ・賞与3.8ヶ月以上 ・有給取得率78％ ・新しく綺麗な園舎 ・住宅手当・扶養手当あり ・長く働ける職場環境 [醍醐味] 子ども一人ひとりの成長を身近で感じられ、自分の保育が子どもの笑顔や成長につながるやりがいのある仕事です。 チームで協力しながら理想の保育を実践できます。 [厳しさ] 子どもの安全を守る責任がある仕事です。保護者や職員との連携も大切になるため、 コミュニケーションを取りながら協力して業務を進める姿勢が求められます。 [こんな人が活躍] ・子どもが大好きな方 ・協調性を大切にできる方 ・明るく前向きに取り組める方 ・長く安定して働きたい方 ・子ども一人ひとりに寄り添う保育をしたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方

応募資格 ・保育士資格または幼稚園教諭免許 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・保育士経験者歓迎 ・ブランク歓迎 ・第二新卒歓迎 ・資格を活かして働きたい方 ・子どもとじっくり向き合いたい方 ・チームワークを大切にできる方

月給20万円～37万円 給与 【月給】 20万円～37万円 ■昇給年1回 ■賞与年2回（昨年度実績3.8ヶ月以上） ■交通費支給（上限45,000円） ■時間外手当全額支給 ■住宅手当（上限10,000円） ■扶養手当 ■退職金制度（勤続1年以上） 【給与例】 年収例 ・約年収300万円/入社5年目 320～370万円(役割・役職に応じて変動) ・約年収400万円／入社10年目 30歳(リーダークラス) ・約年収500万円 入社20年目・40歳(主任) 月収例 ・月収20万円以上（入社1年目） ・月収25万円以上（経験者） ・月収30万円以上（主任クラス）

シフト制 勤務時間 6:45～18:00の間でシフト制（実働8時間・休憩60分） ※月1回程度延長保育当番あり （役職者19:00まで、その他18:30まで） ※残業ほぼなし

休日・休暇 ■年間休日110日以上 ■月9日以上（シフト制） ■日曜・祝日 ■土曜（月数回出勤あり） ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇（6日以上） ■有給休暇（取得率78％） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ■昇給年1回 ■賞与年2回（3.8ヶ月以上） ■各種社会保険完備 ■交通費支給 ■住宅手当 ■扶養手当 ■時間外手当 ■退職金制度 ■健康診断 ■財形貯蓄制度 ■外部研修制度 ■食事補助 ■マイカー通勤可 ■服装自由（ジャージ不可）

試用期間なし

雇用形態 職業紹介(正社員) 職種 教育・保育・通訳 > 保育士・幼稚園教諭 お仕事No. A0722-0630-1 その他 株式会社フジスタッフィングが仲介する、社会福祉法人ぼだいじ福祉会の求人の紹介案件です。

• 扶養内勤務OK
• 年間休日120日以上
• 給料前払いOK
• 職場見学可
• 平日のみOK
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 週2・3日からOK
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 髪型・髪色自由