総務・人事・教育担当

募集要項 職種 総務・人事・教育担当 雇用形態 正社員 仕事内容 （人事） ・求人票の作成 ・面接調整、面接対応 ・紹介会社、派遣会社等との連絡 ・入職者の対応 （教育） ・各種研修の企画、立案 ・研修会歳までの準備 ・研修の実施 ・研修後のデータ処理、サポート 総務課は各企業に必ずある必要不可欠な部署です。 私たちといっしょに邁進していただける方を募集しております！ ■就業環境 ◎異業種から転職してご活躍方が多数いらっしゃいます ◎長く活躍したい・キャリアアップしたい方も歓迎 総務部は25名（管理職5名）が在籍しています。 （男女別）男性：10名、女性15名 （年齢構成）20～30代：12人、40代：6人、50代以上：7人

資格・経験 大学卒以上 未経験OK ・事務スキル（Word、Excel等） ・PC操作に苦手意識が無ければOK！ ＼中途入社でもすぐに馴染める！／ 当会に中途で入職される方の割合は7割で、 前職は金融・人材・メーカー・ホテルなど様々です。 仕事で分からないことがあれば何でも相談できる環境です！ ◆医療業界へチャレンジしたい方にはピッタリ！

月給23万円～28万5000円 給与 月給230,000円～285,000円 ※経験・能力による (25歳～35歳モデル賃金) 時間外手当 時差勤務手当 外勤手当 通勤手当（全額支給） 賞与5ヶ月支給/年間 ※業績に応じて、年度末一時金の支給あり 《年収例》 4,100,000円：入社1年目・中途1年目、25歳入社 4,750,000円：入社6年目・中途6年目、30歳 5,400,000円：入社10年目・10年目、副主任想定

シフト制 勤務曜日・時間 月曜～金曜日 8：30～16：30 土曜あるいは日曜 8：30～15：00 ※月2～3回の勤務 ◆残業は月15時間程度で、就業場所は20：30以降に 残ることは禁止されているため、強制的に長い残業を防止しています！

休日・休暇 土曜又は日曜（月に2～3回勤務）・祝日 週休2日制 ◇年末年始休暇有（2026年度：8連休） ◇お盆休み有（2026年度：6日間） ◇GW休み有（2026年度：7日間） 他 ・特別休暇有（結婚、出産、他） ・子の看護等休暇 ※有給扱い ・介護休暇 ※有給扱い

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・賞与：年2回+年度末一時金（業績による） ・昇給：定期昇給有 ・各種保険加入 （健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・退職金制度：あり（勤続3年超対象） ・別途 確定拠出年金 ・企業年金基金制度 ・35歳以上の職員に人間ドック受診（費用無料） ・職員の配偶者を対象とした健診 ・育児サポート制度 ・不妊治療サポート制度 時間外手当 時差勤務手当 外勤手当 宿泊手当 通勤手当（全額支給）

試用期間あり 試用期間3カ月有 月給230,000円～285,000円

備考 『一般財団法人京都工場保健会』は、 創立1940年、関西を中心に80年以上続く法人です。 健康診断という法律に基づく事業を行っており、 経営基盤が安定していることが特徴です。 10年以上黒字経営が続いており、安心して長く働くことが可能です。 「人々の健康を通じて、人類の福祉に貢献する」 この理念に基づき、健康診断や人間ドックを通じて、地域企業を支え続けています。