バイクショップ向け買取査定・販売スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ 販売の仕事は好き。 人と話すことも好き。 でも、 「この先もずっと店頭販売でいいのかな」 「接客経験を活かして、もう少し収入を上げたい」 「そろそろ専門的なスキルも身につけたい」 そんな方に知ってほしい仕事です。 BikeStarsLinkでお任せするのは、 バイクショップを訪問し、バイクを査定・買取して、次の販売先へつなぐ仕事。 店頭に立って商品を販売する仕事ではありません。 これまで販売・接客で培ってきた、 ✅お客様の話を聞く ✅相手に合わせて説明する ✅信頼関係をつくる ✅商品をおすすめする そんな経験を、そのまま活かせます。 この仕事のポイント ✅月給30万円～54万円 ✅インセンティブ月平均10～15万円の支給実績 ✅バイクの知識は入社時には必要ありません ✅入社後は先輩との同行からスタート ✅水曜・日曜休みの週休2日制 ✅残業は多くても月20時間程度 ■仕事内容 担当するバイクショップを訪問し、 「最近どんなバイクが入ってきました？」 「この車両なら、これくらいで買い取れそうですね」 といった会話から仕事が始まります。 主な仕事は3つです。 1．ショップへの訪問 既にお取引のある店舗を中心に訪問します。 毎回新しいお客様を探すというより、 担当するショップの店主さんとの関係づくりを大切にする仕事です。 2．バイクの査定・買取 車種や状態、市場価格などを確認して買取価格を考えます。 最初から自分一人で査定する必要はありません。 相場の見方や査定方法は、先輩と一緒に実際のバイクを見ながら覚えていきます。 3．販売先を考える 買い取ったバイクを、どのショップへ販売するか考えます。 「このバイクなら、このお店に合いそう」 そんな感覚も、経験を積むうちに身についてきます。 販売経験が活かせます たとえば、 ・アパレル ・古着 ・雑貨 ・家電 ・カー用品 ・バイク用品 ・中古車 ・リユースショップ ・飲食・サービス業 などで接客経験がある方。 業界が違っても問題ありません。 私たちが重視しているのは、 商品知識より、お客様ときちんと向き合えること。 バイクの知識は入社後に覚えられます。 店頭販売の場合、 「店舗で待つ」 「来店された方へ販売する」 という働き方が中心だったかもしれません。 この仕事では、 自分からお客様を訪問し、 会話から商品を見つけ、 自分で価格を考え、 取引につなげていきます。 販売経験を活かしながら、 「接客」から「査定・仕入れ・提案」へ仕事の幅を広げられる 専門知識を身に付け、唯一無二のキャリアを創りませんか？

求めている人材 ⭐未経験からバイク流通のプロへ 【応募条件】 ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方を歓迎します】 ・販売や接客の経験を活かして収入を上げたい方 ・バイクや車、古着、リユース商品に興味がある方 ・人と話すことや、相手の話を聞くことが好きな方 ・店舗の外に出る仕事に挑戦したい方 【歓迎するスキル】 ✅ 相手の話を丁寧に聞く力 ✅ 約束や時間を守る誠実な対応 ✅ わからないことを素直に質問する姿勢 ✅ 既存顧客との関係を大切にする姿勢 ✅活かせる経験 ・アパレル、古着、雑貨、飲食店などでの接客・販売経験 ・カー用品店、バイク用品店、ガソリンスタンドなどでの勤務経験 ・リユースショップ、買取店、中古車販売店などでの接客・査定・販売経験 ・法人営業、訪問営業、ルート営業の経験 ・買取、査定、仕入れ、在庫管理に関わった経験 ・お客様との会話、提案、価格交渉などの経験 など ✅未経験の方も安心してください 入社後は、先輩社員の同行からスタートします。 いきなり一人で商談や査定を任せることはありません。 まずはお客様との会話の流れ、在庫の見方、査定や相場確認の基本から少しずつ覚えていければ大丈夫です。

月給30万円～54万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万円 〜 50万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり22時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⭐ 成果を正当に評価し、着実な収入アップを支援します。 ・インセンティブあり(月額平均10万円～15万円) ・賞与あり ・役職手当 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 研修中は先輩社員の同行がメインになります。 一通りの業務をマスターして、顧客の引継ぎを行います。 【給与例】 給与例 ✨年収840万円✨ 月給+インセンなど各種手当＋賞与：入社3年目(28歳) 営業未経験入社 ✨年収例 入社1年目：390万円（月給＋賞与）＋インセンティブ 入社3年目：460万円（月給＋賞与）＋インセンティブ 業績次第で、毎月月給相当のインセンティブ獲得実績も多数！早期キャリアアップも可能です！ 【平均月収40万円以上（インセンティブ含む）】 既存顧客が中心で、安定した業績を見込めます！

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 9:00～18:00（休憩1時間） ※残業は多い方でも月20H程度です ※18時以降は退社可能です。(固定残業の規定は、19時まで) 19時以降の残業は申請が必須となります。(別途残業代支給) 勤務曜日：月・火・木・金・土

休日休暇 週休2日制：水曜・日曜 ・有給休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ※当社カレンダーによる

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【給与・手当のサポート】 ⭐成果を正当に評価し収入に直結 ・インセンティブ支給（月平均10〜15万円） ・昇給あり ・賞与あり ・役職手当 ・残業手当（固定残業超過分） 【成長・キャリア支援】 ⭐未経験から年収840万円の実績あり ・入社3ヶ月の専任同行研修 ・資格取得支援制度 ・早期のリーダー・管理職登用 【安心の保険】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） 【生活・環境のサポート】 ・制服貸与 ・交通費支給（月1万円） ・社割制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 研修中は先輩社員の同行がメインになります。 一通りの業務をマスターして、顧客の引継ぎを行います。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• ひげOK