訪問看護ステーションの正看護師

仕事内容: 杏訪問看護ステーションでは、訪問看護を通じて地域の健康を支える正看護師を募集しています。川崎市川崎区という多様な文化が共存する地域で、がん患者や精神疾患、難病を抱える方々に寄り添い、点滴や在宅酸素、ターミナルケアなどを通じた質の高いケアを提供します。 訪問件数は1日6〜7件、各訪問は30〜40分程度。記録業務は効率的にiPadを使用し、最新のテクノロジーを活用した看護が可能です。月に1〜2件のお看取りも行い、深い関わりを持つことができる環境です。 また、充実した研修制度が整っており、未経験者でも安心してスタートできるポイントも魅力です。訪問手段は電動自転車を使用し、地域内での移動をスムーズに行います。 オンコール体制も整い、柔軟に対応できる体制があり、やりがいを持って働ける職場です。地域に根ざした訪問看護で、患者様の生活を支えるお手伝いを一緒にしませんか？

求める人材: 訪問看護ステーションの正看護師の資格をお持ちの方

月給29万5000円以上 給与: 月給295,000～円 基本給260,000円～335,000円 + 諸手当35,000円～65,000円 資格手当20,000円 オンコール手当：15,000円（3,000円/回×5回分） ※上記はオンコールを5回行った場合の給与モデルです。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 住宅手当：15,000円/世帯主に限る 出動手当：4,000円/回 1,2回/月 時間外手当 通勤手当：上限30,000円/月

変形労働時間制 勤務時間・曜日: [就業時間] 週単位での変形労働時間制 想定労働時間：40時間／週 ※1週間の実働が40時間未満になるように調整 9:00～18:00 ※原則1日8時間・週40時間勤務 [休憩時間] 法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。 ※実働8時間、休憩60分

休暇・休日: [休日] シフト制 4週8休制 有給休暇（法定通り） 年末年始休暇 特別休暇（慶弔休暇・介護休暇・育児休暇）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: [福利厚生] 賞与年2回あり 昇給年1回あり 社会保険完備 交通費支給（上限20,000円/月） 直行直帰OK マイカー通勤可能（駐車場はなし） 研修制度あり Ipad貸与 制服貸与 自転車貸与 健康診断あり 定年60歳 再雇用あり（上限65歳）

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 295,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK