ガラス・サイン工事の現場管理スタッフ

仕事内容 ＊施工なし！現場の進捗・品質管理がメイン業務！ ＊未経験歓迎！3ヶ月OJTで一から丁寧に習得◎ ＊大手継続案件でスケールの大きな仕事に関われる！ ＊昇給あり／賞与あり／交通費支給あり！ ＊安定した働き方がずっと続く！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 072-990-3331（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 大手企業との継続取引で受注するガラス・サイン工事において、現場の管理業務全般をお任せします。 →施工は一切不要。工事を完成まで動かす「段取りと調整の仕事」です。 ～～ 具体的には 〇現場の進捗・工程・安全・品質管理 〇ガラスや鏡などの資材発注（CAD使用） 〇協力業者・メーカーとのスケジュール調整 〇施工前後の打ち合わせ・現場立ち合い など ～～ 入社後について 約3ヶ月間は先輩社員と現場に同行しながら業務を習得していただきます。図面の読み方やCAD・Excelの基本操作も一から丁寧にレクチャー。まずは取引先の現場へ顔を出し、信頼関係を積み上げることからスタートしていきましょう！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【施工ゼロの現場管理】 業務に施工作業は含まれません。担当いただくのは進捗・品質・安全の管理と、職人・業者・メーカーとの調整全般。工事を完成まで導く「段取り力」が問われる、現場の要となるポジションです◎ 【大型案件の醍醐味】 手がけるのはオフィスビルやマンションなど、半年〜1年規模の大型案件が中心。関西圏を超えた現場も。自分が管理した建物が街に残るという、時間をかけてじっくり積み上がるやりがいがある仕事です！ 【現場感覚が武器になる】 建設や工事の現場の雰囲気を肌で知っている方にとって、特に力を発揮しやすい環境が整っています◎これまで培ってきた現場の感覚は、管理・調整の仕事に直結する、ここでは立派なアドバンテージになるはずです。 【大手継続案件の安定】 社長が長年かけて築いた大手取引先との継続案件が受注の土台になっているので、当社の営業は、新規開拓も飛び込みも一切なし。安定した仕事の流れの中で、専門知識とスキルを着実に高めていくことができます！ 【濃密3ヶ月のOJT】 入社後3ヶ月間は先輩とともに現場へ。CADや図面の見方も、実際の仕事の中で身につけていきます。社長自身も業界の大ベテラン。現場での学びは、どこにも負けない密度です◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 株式会社GRITは、代表の人脈と実績をもとに2021年に創業したガラス・サイン工事の専門会社。現場で磨き上げた専門知識と多彩な施工技術で、お客様への"その場"での最適提案を実現し、信頼を獲得してきました。創業5年目にして大手案件を多数受注。社長が積み上げた顧客基盤を次世代へ継承しながら、ともに拡大を目指せる会社です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

求めている人材 ＜未経験歓迎＞ 性別・学歴・経験・年齢、一切不問！ 多くの関係者と誠実にコミュニケーションを取り、段取りをしっかり考えながら動ける方を歓迎します。 【必須】 ※普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ・建設・工事業界にちょっとでも興味がある方 ・段取りや調整を得意とする方 ・専門性を高めてステップアップしたい方 ・安定した環境でじっくり仕事に取り組みたい方 ・責任感を持って業務へ向き合える方 ・チームワークを大事にできる方 ・常に誠実な対応を心掛けられる方

581-0085大阪府八尾市安中町4-3-16JR八尾駅前ビル202 株式会社GRIT 【交通手段】 交通・アクセス JR「八尾駅」より徒歩1分

月給30万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 勤務時間を超過した場合は別途残業代を支給いたします。 ※経験・スキルを十分に考慮の上、給与額を決定します。 ※面接時、参考までに前職の収入をお聞かせください。 ＜各種手当など＞ ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆扶養手当 ◆営業手当 ◆交通費支給（月3万円迄）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 8:30〜17:30（実働7.5時間） ※休憩90分：昼休憩60分、午前・午後に小休憩15分ずつあり ※お客様と長年のお付き合いがあるため、スケジュール調整や相談もしやすい環境です◎

休日休暇 隔週休2日制（日曜・祝日＋隔週土曜日） 【休日休暇】 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（入社6ヶ月後に10日間付与） ◆慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆扶養手当有り ◆営業手当有り ◆交通費支給（月3万円迄） ◆定期健康診断（年1回） ◆資格取得支援制度 ◆社員旅行（業績による） ◆制服貸与 ◆社用携帯貸与 ◆社用車貸与 ※業務内容による

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし