介護職員

仕事内容: 住宅型有料老人ホームのケアスタッフ 業務内容：入居者様の日常生活介護・一般介護業務全般、食事の提供（完全調理済み食なので、湯せんで簡単に提供できる食事です。調理はありません） 介護記録の作成、空き時間で書類整理等 ＜一日の流れ（一例です）＞ ～８：００　出勤　申し送り　起床介助、食事介助 ９：００～　入浴介助 １１：３０～　休憩 １２：３０～　食事提供、食事介助 １５：００～　レクリエーション、お茶提供 １６：００～　ケア記録の入力 １７：００　　退勤 夜勤は巡視・見守り、ナースコール対応、排泄介助、就寝・起床介助等を行います。 業務範囲の変更：なし 就業場所の変更：なし 雇用期間の定め：なし

求める人材: 初任者研修資格 実務者研修資格 介護福祉士資格　いずれか必須 介護経験 未経験でもしっかりとした業務研修期間を設けますので、安心して業務に入って頂くことが出来ます。 【求める人材：技術よりも「人間力」】 「誰かのために動ける人」が損をしない職場です。 感情をコントロールし、丁寧な言葉遣いで周囲と接することができる方。 不平不満ではなく「どう改善するか」を前向きに話し合える方。 チームへの配慮を大切にし、信頼を積み重ねられる方。

月給24万7000円～29万5000円 給与: 月給247,000～295,000円（夜勤5回の場合） 【内訳】 基本給187,000～210,000円（経験考慮） 夜勤手当1回8,000円（月平均/5回程度　 40,000円/月） 資格手当5,000～15,000円／月 処遇改善手当15,000～30,000円／月 ※夜勤は月5回程度。回数調整可能で、月給は実際の夜勤回数に応じて変動します。 【別途支給】 スマホ使用手当500円／月 役職手当：チーフ5,000円、サービス提供責任者10,000円、管理者10,000円、センター長30,000円 通勤手当：上限20,000円／月 年次定期昇給：年1.5％（2,500～4,000円程度、実績あり） 賞与：年3回（各約1か月分、評価による、実績あり） ※最大評価で年間5か月分 固定残業代なし 試用期間3か月（同条件）

シフト制 勤務時間・曜日: 日勤 ⑴　8:00　～　17:00 休憩時間　60分 夜勤　 (1)　 15:00　～　翌 9:00 (2)　17:00　〜　翌 8:00 (3)　20:00　〜　翌9:00 状況に応じ上記時間で夜勤シフト調整 休憩時間　60～120分 シフトの都合上、勤務時間が若干変動することがあります。 日勤・夜勤のシフト制（早番・遅番なし） 夜勤は月5回程度。回数は調整可能です。 平均所定労働時間：1か月168時間

休暇・休日: 年間休日：110日　（月９日間　2月は8日間）（内３日 推休暇制度） 推（おし）休暇制度 大切な人のために取得できる、独自の有給を、年間１日～３日間（年間の勤務日数による）入社と同時に 付与致します！ 有給休暇付与　（有給休暇 消化率１００％を目標にしています）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 福利厚生 資格取得研修費用　全額会社負担（条件有） 誕生日プレゼント制度 （スタッフの誕生月に16,500円迄（２年目 22,000円・３年目 27,500円・4年目 33,000円） 好きなものを購入できる制度） 被服費支給制度 （年２回 業務で使用する洋服、靴など、22,000円まで補助する制度） 外食費補助制度 （年３回 11,000円まで（年 33,000円）の外食費を補助する制度） ※一人、家族、友人と一緒でも可 シフト協力ポイント： 急な代打出勤などには勤務に応じたポイント（1pt=100円で換算）を付与

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 勤務開始日は相談可能です。 勤務時間・勤務日数、時短勤務についてもお気軽にご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 247,000円 - 295,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 交通費支給