介護職員 / 夜勤専従

仕事内容: 住宅型有料老人ホームの夜勤専従スタッフ 業務内容：夜間の巡視・見守り・ナースコール対応・排泄介助・就寝、起床介助等の一般介護業務全般。　食事の提供（完全調理済み食なので、湯せんで簡単に提供できる食事です。調理はありません） 夜間の様子の記録、書類整理、訪問介護サービス記録の作成等の業務となります。 業務範囲の変更：なし 就業場所の変更：なし 雇用期間の定め：なし

求める人材: 初任者研修資格 実務者研修資格 介護福祉士資格　いずれか必須 介護経験 未経験でもしっかりとした業務研修期間を設けますので、安心して業務に入って頂くことが出来ます。 【求める人材：技術よりも「人間力」】 「誰かのために動ける人」が損をしない職場です。 感情をコントロールし、丁寧な言葉遣いで周囲と接することができる方。 不平不満ではなく「どう改善するか」を前向きに話し合える方。 チームへの配慮を大切にし、信頼を積み重ねられる方。

月給28万7000円～33万5000円 給与: 月給287,000～335,000円 【内訳】 基本給187,000～210,000円（経験考慮） 夜勤専従手当80,000円／月 資格手当5,000～15,000円／月 処遇改善手当15,000～30,000円／月 年次定期昇給：年1.5％（2,500～4,000円程度、実績あり） 賞与：年2回（各約1か月分、評価による、実績あり） 処遇改善手当：年1回、約200,000円程度（前年度実績） 年間計3回支給 ※最大評価で年間5か月分 通勤手当：上限20,000円／月 固定残業代なし 試用期間3か月（同条件） 別途支給：スマホ使用手当500円／月 役職手当：チーフ5,000円、サービス提供責任者10,000円、管理者10,000円

シフト制 勤務時間・曜日: 夜勤専従（シフト制） 夜勤　 (1) 15:00　～　翌 9:00 (2) 17:00　～ 翌 8:00 休憩時間　60～120分 シフトの都合上、勤務時間が若干変動することがあります。 平均所定労働時間：1か月168時間 勤務日数等は相談可能です。

休暇・休日: 年間休日：110日　（月９日間　2月は8日間）（内３日 推休暇制度） ✅推（おし）休暇制度 大切な人のために取得できる、独自の有給を、年間１日～３日間（年間の勤務日数による）入社と同時に 付与致します！ ✅有給休暇付与　（有給休暇 消化率１００％を目標にしています）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ★ーーー福利厚生ーーー★ ✅資格取得研修費用　全額会社負担（条件有） ✅誕生日プレゼント制度 （スタッフの誕生月に16,500円迄（２年目 22,000円・３年目 27,500円・4年目 33,000円） 好きなものを購入できる制度） ✅被服費支給制度 （年２回 業務で使用する洋服、靴など、22,000円まで補助する制度） ✅外食費補助制度 （年３回 11,000円まで（年 33,000円）の外食費を補助する制度） ※一人、家族、友人と一緒でも可 ✅シフト協力ポイント： 急な代打出勤などには勤務に応じたポイント（1pt=100円で換算）を付与

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 勤務開始日は相談可能です。 勤務時間・勤務日数、時短勤務についてもお気軽にご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 287,000円 - 335,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 交通費支給