経験が活かせる建築設計

【仕事内容】 工場、倉庫、商業施設などの 事業用施設や、医療介護施設などの建築設計をご担当いただきます。 中部地区の有力ゼネコンである弊社にて、工場、倉庫、商業施設などの 事業用施設や、医療介護施設などの建築設計をご担当いただきます。 【具体的なお仕事内容】 案件は、工場、倉庫、商業施設など多岐にわたります。90年以上の歴史の中で顧客との信頼関係を築き、新築・改修案件をコンスタ ントに獲得しております。 勤務エリア：岐阜県・愛知県を中心とした中部地区 【ライフワークバランスを重視！】 社員の休み取得状況や残業時間は本部でチェックが入るため、業務過多になっている社員には計画休日の指定や代休の取得を促進しています。また、現場の直行／直帰が多い施工管理ですが、スマートフォンのアプリで出退勤がしっかり管理されている為、残業が月30時間を超えると役席にアラート通知されます。そのため、過度な残業が見過ごされることはないので安心して働くことが可能です。 【過度な残業は禁止！】 社員の休み取得状況や残業時間は本部でチェックを行っており、業務過多になっている社員には計画休日の指定や代休取得の促しをしております。過度な残業が見過ごされることはございません！ ※3ヶ月の試用期間があります(条件等の変更なし) 【アピールポイント】 弊社は2024年に創業100周年を迎える総合建設業です。 岐阜県、愛知県、名古屋市を中心に建築・土木工事を行っています。また、東京支店では集合住宅を中心に建築しています。 【キャリアアップしたい方にオススメ】 弊社は、実力主義です。現場経験を積んで認められれば、若いうちから規模の大きい現場で所長や副所長として抜擢され、活躍することができます。 資格取得のため、業務として専門学校に通学することができる資格取得支援制度も整っています。 また、社員が健康に働くことができるよう、健康経営にも取り組んでおります。会社として健康経営を宣言し、その中で「トータルヘルス委員会」という社内委員会を設け、一人ひとりが健康でいるための取り組みを行います。評価されると社内表彰されるという制度があります。 【若手活躍中！活気あふれる雰囲気の企業です】 若手、中堅社員が多く、活気のある雰囲気で仕事ができる社風です。また、新しいことに積極的に取り組む会社です。施工管理アプリやWEB上で安全書類の提出ができるなど、IT技術を積極的に取り入れ、技術力向上とともに生産効率を上げることにより、長時間労働の是正、計画的な休日取得に繋げ、ワークライフバランスを大切にしています。新卒採用も積極的に行い若い世代の育成にも力を入れています。

【応募資格】 【必須条件】 ・建築設計のご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・1級建築士資格 【メリット】 #社会保険完備 #交通費支給 #資格取得支援あり

月給34万5000円～50万円 【給与】 月給 345,000円〜500,000円 ※年齢、能力、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 基本給：286,700円～390,000円 固定残業手当／月：58,300円～110,000円(固定残業時間30時間／月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【予定年収】 500万円～750万円 固定残業時間 1ヶ月あたり30時間 固定残業金額 1ヶ月あたり58,300円～110,000円 固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給する。

シフト制 【勤務時間】 8：00～17：00(休憩時間60分) 総労働時間1ヶ月あたり160時間 ■残業時間： 残業あり(月平均20時間程度)

【休日休暇】 ・年間114日 ・土日祝休み※第1土曜のみ出勤 ・有給休暇：入社半年経過後10日～最高20日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・通勤手当：会社規定で支給 ・残業手当 ・役職手当 ・資格手当 ・単身赴任手当 ・帰省手当 ・資格取得支援制度(級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士の資格取得のため通学費用を会社が負担) ・退職金 ・各種研修制度 ・福利厚生施設利用制度 ・持ち株会制度 ・疾病入院医療費用保険制度 ・定年：60歳(60歳の定年後も本人希望を前提に現役のとき同様の処遇で5年間勤務が可能)

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 資格取得支援あり
• 交通費支給