地域密着型総合設計事務所の設備設計(機械・電気)

仕事内容 - 当事務所が設計した作成集です。 ぜひご覧ください♪ https://ayumusekkei.com/works/ - 【 好きな時に休める(事前申請制)＆学びたいときに学べる神制度導入。大好評！ 】 地域に密着した建築設計事務所として創業から40年。 住宅・店舗・病院など、街中にあるほとんどの建築物を設計してきました。 当事務所の特徴は、意匠・構造・設備・木造・RＣ・鉄骨と何でもござれの実績と技術力。 「設備設計」の強化にも力を入れ、設備設計と建築設計のチームワークで、建築・設備・構造が調和のとれた質の高い建築を実現しています。 おかげさまで最近はコンペのない、当事務所ありきの案件がほとんど。 経営効率の良さにより、残業削減や、有給消化8割、事前申請で好きな日に休める制度など、 効率の良い柔軟な働き方が出来ています。 業績好調＆さらに設備設計の体制強化を目指し、新しいメンバーを求めています。 - -▼ 社長からのメッセージも掲載中 ▼- 【 具体的な仕事内容 】 建物の利用者が快適に過ごせるようにするための重要な役割を担う設備設計。省エネルギーやメンテナンス性も考慮し、 建築設計チームと連携しながら、コスト削減、建物と調和した設備の設計を実施します。 ＜建物の快適性や機能性を確保するために必要な設備を計画・設計します＞ ・建築主(建築設計士)との打ちあわせにより、建物の用途や規模に応じた、建物の給排水、空調、電気、ガスなどのエネルギーの基本的な設備計画の立案。 ・設備の詳細な各種計算書の作成。 ・意匠設計や構造設計と調整し、基本設計に基づいた具体的な設計図の作成。 ・行政機関への申請・届け出など。 ・施工者との打ち合わせやフォローなど。 ※・入社後は、建築設計・設備設計 各1名以上を含む進行中プロジェクトのチームにアサインされます。 ご入社時期や経験領域にもよりますが、民間建築の案件から携わっていただく可能性が高いです。 - 【写真で紹介♪】 ✅働く環境を大切にする、設計士にとって優しい会社です。 （写真1枚目） ✅新卒で入社した若手社員も日々、先輩に学びながら頑張っています。 (写真2枚目) ✅あらゆる建築物の幅広い技術について、勉強会などの機会を大切にしています。 電力設備について、吉田社長からレクチャー。 (写真3枚目) ✅疑問や困った事はすぐ質問。吉田社長に直接聞いちゃいます。 (写真4枚目) ✅若手新卒組。励まし合って頑張ってます！ （写真5枚目） - 【 代表・吉田 和也より 】 ※写真1枚目 後列 左から3番目 ・当社の設計案件は現状、民間が3割・公共工事が7割ほどです。民間案件はご紹介からのご依頼が多いため、基本はそちらを主軸に社内での業務分担を考え、余裕がある時は公共工事を多めに取りに行く…という受注スタイル。私自身も実務をやってきた人間ですので、民間案件にしろ官公庁案件にしろ、業務のピークが重ならないような受注の仕方を心掛けています ・岐阜県内の設計会社で、建築と設備を一手に賄えるところは多くありません。企画・デザインのみならず、暮らし易さに向けて技術・機能を加えた提案が出来る事は当社の強み。「地熱」を利用した喚起システムの設備提案など、当事務所独自のアイディアによる仕事が多数。地域を支える公共施設の改修など、今後も設備設計におけるニーズは無限大。可能性を高めています。 ・歩設計を選んでくださった方には、できる限り楽しい仕事をしていただきたいと考えています。3年ほど前に増改築をおこなった本社事務所の設計の一部は新人スタッフにお願いしました。上手く収まらない点もあり、施工を止めて図面を描き直したメンバーも。様々な経験を通して、楽しみながら、みんなで成長していく事が出来ればと思っています。

求めている人材 分野不問！空調、電気、給排水など、あらゆる分野での設備設計の実務経験を求めます。 ※経験分野・領域・経験期間不問 ※設備設計一級建築士、建築設備士など有資格者の方を歓迎！ ※建築学、電気工学、機械工学などの基礎知識ある方で、設備技術やエネルギー効率に興味のある方、学ぶ意欲ある方も歓迎。 ※CADソフトや設備設計ソフトの操作経験ある方歓迎！ ※建築設計に対応されている方も、設備設計を学び、幅を広げる意欲ある方を歓迎。 ※年齢不問/岐阜においては設備設計技術者が圧倒的に不足。経験豊富な方にも若手育成にも支援頂ければと思います。

岐阜県岐阜市黒野南3丁目80番地 株式会社 歩設計　本社 【交通手段】 交通・アクセス 岐阜大学より南西へ車で6分 （車通勤可・転勤なし）

月給26万300円～53万300円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万円 〜 50万円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万300円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超える勤務については残業代の支給なし 固定残業代を支給しない理由：みなし労働時間制のため 法定内残業時間：1ヶ月あたり0時間0分 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記金額には固定残業代 3万300円／20h分 を含む ・給与金額は経験・スキル等を考慮し、内定後に決定。前職給・現職給も考慮可能です （お手数ですが、面接時に給与明細をお持ちください） 【 上記とは別に支給される諸手当 】 ・通勤手当／ガソリン代・交通費全額支給 ・資格手当／1級建築士・建築設備士：4万円、2級建築士：1万円 ・役職手当／規定 【給与例】 給与例 【 収入例 】 入社15年目 年収例 750万円／月給 51万0円＋諸手当＋賞与

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9：00 ～ 18：00／実働 8h・休憩 1h ・残業月15h 程度。年末や年度末前の繁忙期は、月20 ～ 30hくらいになる場合があります

休日休暇 週休2日制／月9休 （日曜日休み ＋ 月間選択休み4日 ＋ 年間選択休み12日） ※土日休み推奨 大型連休／GW・夏季・年末年始に各長期休暇あり 有給休暇／入社後に15日付与し、法定に則り年5日以上有休消化 （平均消化率は手持ち日数の8割。1時間単位でも取得可能） 特別休暇／慶弔休暇 ほか ・日曜以外の選択休みは、事前申請により好きな日に設定できます。平日休み・土日休みや、連休取得も可能。資格試験前に連休を取った先輩もいます ・年間休日120日＋有給取得5日を含めると実質、年休125日以上 ・産前・産後休暇、育児休業・看護休暇・介護休業制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回／7月 ・賞与年2回／7・12月。計3ヶ月分を目安にボーナス支給 （前年度実績） ・社会保険完備 ・法定健康診断 ・制服なし ・業務用端末貸与／PC・スマホ等 ・退職金制度／勤続5年以上 ・受動喫煙防止体制／分煙 （屋内禁煙・喫煙所あり） ・再雇用制度／65歳定年後 ※給料日：給与は毎月20日締、25日支払い 【 教育体制が充実 】 ・社内勉強会 毎週、定時時間内で開催。自社のベテラン人を講師に、法改正や工法に関する知識をみんなでアップデートしていきます ・スキルアップ支援 業務関連セミナー等への参加を希望される方へは、参加費用の支援等も柔軟に検討します 【 必須条件を満たしていれば、こんな資格者・経験者も歓迎します 】 ・建築施工管理技士資格をお持ちの方 （1級・2級共に可。技士補資格をお持ちの方もご相談ください） ・建設業界・建築業界経験があり、今まさに、建築士合格に向けて専門学校に通っている方 ・建築工事における、納期管理・人工管理・予算管理・安全管理の実務 ・建設現場・工事現場での、主任技術者・監理技術者 （外注／アウトソーシング会社での勤務を含む） ・JVを含む大規模現場（公共工事・民間工事）の現場代理人業務 ・ゼネコン（総合建設会社）・サブコン・デベロッパー等での発注者支援業務 ・施工管理エージェンシー（技術派遣会社）での、巡回型施工管理・常駐型施工管理 ・ハウスメーカー・建築設計事務所・住宅工務店での施工図面作成 ・アパート・マンション等の集合住宅を含む、リノベーション・リフォーム・リニューアル工事管理

試用期間なし

• 60代も応募可
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 70代も応募可
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし