地鶏炭火焼きキッチンスタッフ

仕事内容 ★鳥半3号店オープンに向けて募集！ ★いろんな福利厚生が盛りだくさん！ ★独立支援制度であなたの夢を応援！ ★月7日休み！記念日休暇など充実 - ―入社の決め手は "面接"だった。 そう語るのは、 「焼き鳥屋になる」夢を叶えるべく、 保険営業から転身した 入社4年目・30代の野添。 「店で串打ちからやってる会社を探して クワタの選考に進んだんですが、 面接を受けて飲食業のイメージが 刷新されました。 面接でお会いした社長・専務・店長、 3人ともすごく明るくて。 ほんまにずっとニコニコ。 何社か選考は受けましたけど、 人の雰囲気がまったく違って。 見て学べ、みたいな怖いイメージが クワタには一切なかったんですよ。 保険営業っていう畑違いからの転職を だいぶ心配してくれて、 『一緒に頑張っていこう！』 っていう気持ちをすごく感じて。 ここなら料理未経験の自分でも、 ほんまにちゃんと教えてくれるな、 一緒に頑張ってくれる人たちやな、 と、確信を持てたんです。 ＊＊ 異業種から転職した彼の その後はどうなったのか…？ 入社後の赤裸々話は、後半でご紹介！ ▼ ▼ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ " 異業種から飲食業への挑戦 " " 未経験から独立の夢に一歩踏み出す " クワタで、スタートを切った社員多数！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ／ クワタってどんな会社？ ＼ 1933年、酒店から創業した当社。 お酒と相性のよい居酒屋、焼鳥専門店、 アイリッシュカフェなど新業態を開発。 事業を着実に拡大している、 西北エリア屈指の飲食グループです！ - 【お仕事内容は…】 やきとり専門店「鳥半本店」の キッチンのお仕事です。 ■食材の仕込み ・鶏肉や野菜のカット、串打ち作業 ・タレやつけダレの準備 ・小鉢料理やサイドメニューの仕込み、調理 ・焼き場での焼き鳥調理 ・盛り付け、味付け確認 ・ 洗い物・清掃 ・在庫管理・発注補助 など 飲食業が初めての方もご安心を。 全くの未経験でキッチン業務を スタートした方も沢山います！ まずは簡単なことから教えるので、 「やってみたい」の気持ちがあればOK。 少しずつできることを増やしましょう◎ ※経験者も無理なくステップUPできます。 ■………「鳥半」はどんなお店？………■ ★産地直送！「丹波地鶏」の炭火焼鳥専門店 ★毎日朝引き！毎日店で串打ち！ ★創業以来26年継ぎ足しのタレ。 ⇒焼いた鶏ガラと野菜を入れて火入れする独自製法 ★自社ブランドだからフランチャイズとは違ってガチガチのマニュアルなし ★アイデアを店づくりにどんどん活かせる ★一軒家蔵造りの落ち着いた雰囲気のお店 ■……………………………………………■ ／ 社員インタビュー 入社4年目・野添・30代 ＼ ■入社して驚いたことは？ ―――――――――――― ―会社として1番大切にしているのが、 技術うんぬんじゃなくて「笑顔、活気」。 これがとにかく一貫しています。 料理にもこだわってる店ですけど 「技術はあとからついてくる」考え方で、 入社3ヵ月間の研修では毎週面談と フィードバックがあるんですが、 振り返り項目に技術面は1つもない。 悩んでることはないか？ 笑顔でやれているか？ そういった面をよく見てくれます。 4年間を振り返ってみても、 技術面でのプレッシャーや 理不尽に怒られるようなことは、 1度もなかったですね。 ■いい会社だなと感じるのはどんな時？ ―――――――――――――――――― ―やっぱり、人のあったかさです。 あったかすぎるんちゃうか？ってくらい(笑) 店でだし巻き玉子を出してるんですけど、 僕、過去イチでうまくできなくて、 巻けるまで1年半かかったんです。 でも、先輩方は「こうやってみたら？」 「あんな風にやったらどう？」とか、 ほんまに熱心に教えてくれる人ばかり。 「はよ巻けるようにならなあかんで！」 なんて言う人、1人もいなかったです。 社長や専務も、かなり距離が近くて 毎月会う機会があるんですけど、 「やっていけそう？」「大丈夫？」 と入社後もすごい気にかけてくれて。 面接で感じた人の印象は、 ほんとうにそのままですし、 この会社の好きなところです。 ―――――――――――――――― あなたのアイデアと挑戦で、 未来の店長・独立を目指そう！ ―――――――――――――――― ふじやグループでは独立支援制度や、 ファイナンシャルプランナーによる 無料相談など 夢に向けたサポート体制も充実！ 「いつか自分の店を持ちたい」 「店長としてお店をまとめたい」 そんな想いを、ぜひここで育ててください。 ―――――――――――――――――――― ■■■ ふじやグループの魅力Point ■■■ ―――――――――――――――――――― 其の一. 超明るい！超協力的！な人勢ぞろい 其の二. 頑張った分、成長した分、給与UP！ 其の三. 社員想いの福利厚生ばかり！ 其の四. 家族まるごと大切にする社風 其の五. 希望を叶えるワークスタイル ――――――――――――――――――――

求めている人材 ★未経験者歓迎！経験不問 ★無資格歓迎 ★学歴不問 ★20代30代40代50代、中高年まで活躍中 ★ブランクOK ＼ こんな方、大歓迎です！／ ――――――――――――― ・人と接することが好き ・仲間とワイワイ働くのが楽しい ・飲食業界にチャレンジしてみたい ・アイデアを考えるのが好き ・工夫したり提案するのが好き ・チームで助け合いながら成長したい ・プライベートも仕事も充実させたい ・ワークライフバランスを大事にしたい ・明るく前向きに取り組める、好奇心旺盛 ・頑張った分は評価されたい、給与も上げたい ・将来的に店長や独立も視野に入れたい ★初正社員を目指して転職活動中の方も歓迎！ ★アルバイト、パートで飲食業経験のある方や同業他社からの転職ももちろん歓迎です。 ―――――――――――――― 社員に聞いてみた！ どんな人が合う会社？ ―――――――――――――― 「笑顔・活気」を大事にする考えを、 一緒に大切にできる人ですね。 お客さんに対してだけでなく、 一緒に働くスタッフみんな、 業者さん、家族や友人…すべての人に 元気を与えられるような人間になろうって 会社なんですよ。 これがほんまにうちの魅力。 給与や福利厚生にも、この考えが 通じていて、休みも結構とれますし、 その時間で周りの人を大切にしようって 考えが浸透しています。 うちで素直に愚直にやっていけば、 少々大変な場面でも、 いい顔で、周りの人を元気にするような、 そういう力が自然と養われます。 この考え方を大切にできる人なら合うし、 できない人は、続かないと思います。 まずは、面接で実際に社長や専務、 一緒に働く店長に会ってみて うちの人の雰囲気や社風を 感じてもらうのが1番です。 自分に合うかどうか、 自分自身で感じてみてください！

職場環境 働く社員たちは、写真をご覧の通り、 仲間と一緒に仕事を楽しもう！という 意識がしっかりあるメンバー。 チームでわいわい働くのが好きな人、 サポートし合い、 みんなで目標を達成することに ワクワクできる人はうちの社風が ピッタリはまるはずです◎

662-0832兵庫県西宮市甲風園1-4-15 鳥半　本店 勤務地 阪急沿線でアクセス◎ 大阪梅田駅から40分／阪急神戸三宮駅から30分 その他芦屋・JR西宮・尼崎などからもアクセス◎ 【交通手段】 交通・アクセス 阪急西宮北口駅スグ

月給27万5000円以上 給与詳細 基本給：月給 27万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ふじやグループの評価制度は、 社員全員に共有しています。 明確な基準により社歴関係なく 成果や頑張りが適切に給与に反映！ 「何をできるようになればいいか」 目標もはっきりするので モチベーション高く取り組めます。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり23日 13:00〜23:30（シフト制）

休日休暇 月7日休み ★完全週休2日や月8日休みの働き方も相談OK！入社後に変更も可能です。 有給休暇あり 夏季休暇（最大5連休までOK） 年末年始休暇（最大5連休までOK） 慶弔休暇 ――――――――――――― 家族と過ごす時間が増えた。 そんな社員もたくさん！ ――――――――――――― 前職では家に帰ってからも、休みの日でも、仕事のことばかり考えていました。だから当社に転職して、飲食業ではあるんですけど、きちんと休みはしっかり休めるので、妻と一緒に過ごす時間が圧倒的に増えました。夫婦喧嘩も減って、妻との関係もとても良くなりましたね。 「お客さんだけ笑顔にしてもあかんで。家族も笑顔にするんやで」これは、うちの社長が日ごろから繰り返し伝えていること。ちゃんとそれをできるように、働く環境自体を整えてくれている会社なんです。 ―入社4年目・社員（元保険営業）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ～～◎待遇充実◎～～ ■社会保険完備 ■家族手当（配偶者:5000円、子1人:2万円 ※18歳/高校卒業3月まで支給） ■勤続手当（入社丸3年毎に3000円昇給） ■バースデー手当（5000円支給） ■決算賞与 ■昇給（半期に1度昇給の可能性あり） ■交通費規定支給 ■役職手当（業績による） ■獲得手当（業績・能力による） ■商品開発手当 ■市場仕入れ手当 ■特殊技能手当 ■退職金制度 ■笑顔活気マイスター（素敵な笑顔を関わる方々にご提供出来れば手当を支給） ■結婚祝い・出産祝い ■店舗懇親会（歓送迎会など会社補助） ■社内イベント（交流委員会主催） ■他店舗研修（会社負担/2店舗まで） ■お父さんの職場見学会（お食事代全額会社負担） ■家族ご招待会（お食事代全額会社負担） ■記念日休暇（誕生日休暇、家族の記念日休暇） ■引越し補助（入社時全額会社負担） ■健康診断（年1回/全額会社負担） ■勤続賞（10年以上勤続者対象/5年毎に金一封/記念品贈呈） ■衛生チェック賞（最優秀表彰店舗に金一封贈呈） ■目標達成旅行（年1回/全スタッフ参加/全額会社負担） ■忌引き（香典・供花） ■研修制度（外部研修や他店視察研修。飲食代は食べ歩き手当として支給） ■ファイナンシャルプランナー無料相談 ■飲食関連資格補助 ■独立支援制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎