福島県のアンテナショップでのお仕事|販売推進業務(嘱託職員)

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 福島県の魅力を首都圏で 発信するやりがいのあるお仕事です。 ✅ 公益財団法人ならではの 安定した組織基盤 ✅ ＪＲ総武快速線 新日本橋駅徒歩から1分 ✅ 年間休日124日 ✅ 前年度実績年2回の賞与支給あり ✅ 正社員登用制度あり ✅ 安心して働けるよう、経験豊富な スタッフが丁寧にサポートします。 【安定した生活を取り戻したい方へ】 事務経験や接客スキルを活かし、 地域に貢献しながら長く働ける環境です。 安定した組織で、 家庭と両立しながらキャリアを築けます。 【福島を盛り上げたい方へ】 福島県産品の魅力を伝える やりがいある仕事です。 ＜仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福島県のアンテナショップ 「日本橋ふくしま館」にて、 店舗内外での県産品の 販売・PRおよび関連業務 ＜主な仕事内容＞ 1. 商品の開拓、取扱商品の 選定、発注・在庫管理 2. 県内外の企業・事業者との商談 3. 館内イベントの企画・運営 4. 売上実績を分析した売場づくり、 販売戦略の立案 5. お客様への接客・商品紹介 6. POSレジでの会計、商品の検品・陳列 7. 飲食コーナーでの接客 ＜公益財団法人福島県 観光物産交流協会について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当協会は、福島県の観光と県産品の振興を 目的として活動している団体です。 国内外からの観光客誘致の促進、 福島県産品の開発・育成、販路拡大および 観光・物産関係施設の整備運営など、 観光・物産振興を総合的かつ一体的に 展開しています。 さらに、各種観光施設の管理運営も 行っており、福島県の魅力を幅広く発信する 重要な役割を担っています。 日本橋ふくしま館は、 ＪＲ総武快速線「新日本橋駅」から 徒歩１分の場所に位置し、 福島県の魅力を発信する重要な拠点として、 多くのお客様にご来店いただいています。

求めている人材 ◇必須条件◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 高卒以上の方 ✅ 催事・バイヤー経験のある方 ✅ ワード・エクセル・パワーポイントの 基本操作ができる方 ✅ 簡単なプレゼンテーション ◇こんな方を歓迎します◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・小売店での就業経験がある方 ・商品企画や販促企画の実績がある方 ・福島県の特産品や観光に関心を お持ちの方 ・POSレジの操作の経験がある方 ・コミュニケーション能力に長けた方 ◇こんな方に向いています◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商品の特徴や背景を わかりやすく説明できる方 ・臨機応変な対応ができ、 状況に応じて柔軟に行動できる方 ・チームで協力して業務を進行できる方 ・新しい発想を積極的に提案できる方 ・幅広い年代のお客様と円滑に コミュニケーションが取れる方

月給25万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅基本給は業務経験・技能等を 考慮して決定します。 ✅通勤手当は社内規定により支給します。 - ✅ 賞与 ・年2回支給 ・前年度実績： 計2.00ヶ月分（前年度実績） ✅ 昇給 ・1月あたり1,000円〜2,000円 （前年度実績） - ✅ 諸手当 ・通勤手当（実費支給・上限なし） - ✅ 勤務環境のメリット ・月平均残業20時間程度 ・育児休業、看護休暇の取得実績あり ・東京メトロ三越前から徒歩3分。 JR神田駅から徒歩5分 JR新日本橋から徒歩1分の好立地

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間】 (1)8:30~17:30 (2)9:00~18:00 (3)9:30~18:30 (4)10:00~19:00 (5)10:30~19:30 (6)11:30~20:30 （休憩60分） (1)~(6)のシフト制 ＜働き方の特徴＞ 残業は月20時間未満と 少なめです。 仕事とプライベートの メリハリを大切にできる 環境を整えています。 - ✅安定した勤務体制 ・勤務形態 シフト制による勤務 ・休憩時間 しっかりと60分確保 ・残業実績 月平均20時間 無理のない範囲で 業務に取り組めるよう 配慮しています。 ・変形労働時間制(1か月単位)

休日休暇 【休日休暇】 ▶シフト制 ▶年間休日 ・年間休日数：124日 ▶休暇制度 ・育児休業制度あり ・看護休暇制度あり ・夏季休暇あり - ※育児休業や看護休暇の 取得実績があり、 家庭と仕事を両立したい方も 安心して働ける職場です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ⭐交通費規定支給 ⭐雇用期間：2027年3月31日まで ⭐勤務成績等により、更新の可能性あり （1年単位の契約）

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• 賞与あり
• 交通費支給
• 面接1回
• 月平均残業時間20時間以内
• 固定給25万円以上
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 女性が活躍中
• ノルマなし
• 中途入社50％以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内