四国電力グループでの空調・給排水設備の施工管理

仕事内容: プラント設計に関わる電気計装の計画立案、基本設計、詳細設計、技術計算解析等の設計業務を担当していただきます。 また、発電（主に水力発電）に伴う計画立案、詳細設計も行います。 【主な業務内容】 ・電気計装計画立案：プラントに必要な電気設備および計装システムの計画立案を行い、最適なシステム設計を構築 ・基本設計：電気計装システムの基本設計を作成し、プロジェクトの方向性を定める ・詳細設計：基本設計に基づいて、電気計装システムの詳細な設計を行い、施工可能な設計図面を作成 ・技術計算解析：設計に必要な技術計算を行い、電気計装システムの信頼性と安全性を確保 ・発電計画立案：水力発電を中心とした発電システムに関する計画立案を行い、発電効率と安全性を最適化 ・発電詳細設計：発電システムに関する詳細設計を行い、発電設備の構造・機能を確立

求める人材: ＜応募条件＞ 【歓迎条件】 施工管理技士有資格者 何らかの施工管理経験をお持ちの方を対象とした求人です。 空調・給排水設備工事の施工管理経験に限定されておらず、これまでの施工管理経験を活かして、空調・給排水設備分野に携わりたい方が対象となります。

月給30万円～40万円 給与: 【予定年収】550万円-750万円 【月給】300,000円-400,000円 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月） 【退職金制度】あり 【その他手当】 通勤手当：全額支給（公共交通機関）、それ以外上限38,700円 家族手当、住宅手当

固定時間制 勤務時間・曜日: 8：30-17：30（実働：8時間）

休暇・休日: 年間休日127日 完全週休二日制（土日祝日）年末年始、夏季、会社創立記念日、特別休暇（慶弔、結婚、出産、リフレッシュ等）、年間有給休暇7日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■借上社宅：自己負担12,500円 ■厚生年金基金 ■手当：現場代理人等 ■育児休業制度、介護休業制度 ■財形貯蓄、貸付金、慶弔見舞金 ■従業員持株会、企業年金基金 ■保養所（自社所有、契約） ■被服等の貸付 ■四電生協加入可

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：試用期間…3～6か月、試用期間中は賞与の支給対象外

その他: 【応募方法・応募後の流れ】 まずはWEBよりご応募ください。 担当よりお電話かメッセージ（メール）ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 アビリティーセンター株式会社 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号 38-ユ-050003 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間