訪問看護ステーションの看護師(管理者)

募集要項 職種 訪問看護ステーションの看護師（管理者） 雇用形態 正社員 仕事内容 有料老人ホーム「グッドタイムリビング千里ひなたが丘」に併設された 訪問看護事業にて管理者業務および訪問看護業務を担当していただきます。 ■訪問看護業務 ・主治医指示による医療処置 ・健康状態の観察 ・服薬管理 ・医療的ケア ・日常生活支援 ・ご家族対応 ・緊急時対応 ■ホーム内看護業務 ・健康管理 ・訪問診療医の回診同行 ・感染症予防対策 ・医療相談対応 ■この仕事の魅力 訪問先はホーム内のご入居者様が中心のため、 移動負担を抑えながら看護業務に集中できる環境です。 看護師、介護士、ケアマネジャー、生活相談員など多職種との連携も取りやすく、 チームで利用者様を支えるやりがいを感じられます。 管理者としてマネジメント経験を活かしたい方や、 訪問看護の経験を次のキャリアにつなげたい方におすすめです。

資格・経験 ■正看護師 ■訪問看護経験者

月給38万180円～41万7230円 給与 月給380,180円～417,230円 ＜内訳＞ ■基本給270,000円～300,000円 ■個別調整手当36,000円 ■介護職員等処遇改善加算2,000円／月 （賃金改善実施期間：2026年9月～2027年6月） ※GTLナーシングサービス所属者に支給 ■固定残業手当（30時間分）72,180円～79,230円 ※30時間を超える時間外勤務手当は別途支給

シフト制 勤務曜日・時間 9:00～18:00（実働8時間・休憩60分） ※夜勤なし※オンコールなし ※急な欠員発生時は夜勤勤務をお願いする場合があります

休日・休暇 ■4週8休シフト制 ■年間休日114日（2026年度実績） ※特別休暇含む ・有給休暇（入社後に即付与） ・育児休職 ・介護休職 ・産前産後休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 ・ボランティア休暇 ・積立保存休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■交通費全額支給 ■退職金制度 ■制服貸与 ■食事補助 ■資格取得支援制度 ■自己研修奨励制度 ■入社時研修 ■階層別研修 ■各種専門研修 ■プリセプター制度

試用期間なし

備考 ＜よくある質問＞ Q.ブランクがあっても大丈夫ですか？ A.先輩が気軽に相談にのれるようサポートするので聞きづらいことや日々の業務での不安も聞きやすい環境です。 Q.人間関係が不安だけど大丈夫ですか？ A.事前の見学大歓迎です！まずは施設・雰囲気を見てから応募することも可能です。実際の職員同士の会話や利用者様への声かけはどうかなど、見学して印象を感じてみてください。 Q.育休・産休は取れますか？ A.協力的なスタッフが多いので、お子様の行事や急な体調不良などにも柔軟に対応しています。男性の育休取得も進んでいます！

• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 食事補助あり