住宅型有料老人ホームの管理者・施設長・副施設長(介護)

仕事内容 ・施設運営・管理業務全般を担当し、施設の円滑な運営を統括します。これには、日々の業務フローの最適化や、利用者様が快適に過ごせる環境づくりが含まれます。 ・スタッフの採用、教育、勤怠管理を行い、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献します。個々の能力を最大限に引き出し、質の高い介護サービスを提供できる体制を構築します。 ・利用者様やご家族からの相談に丁寧に対応し、信頼関係を築きます。施設の収支管理や事業計画の立案を通じて、経営的な視点から施設の成長を支える重要な役割を担います。 ・行政機関や医療機関との連携を密に行い、地域社会との協力体制を強化します。これにより、利用者様への包括的なサポート体制を確立し、地域に根ざしたサービスを提供します。 ・現場のサポートや緊急時のトラブル対応にも積極的に関わり、安全で安心な施設運営を維持します。スタッフと協力し、問題解決に迅速かつ的確に対応することで、利用者様の安全を守ります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。

応募資格 必須資格：初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれかを取得されている方。 語学力：介護記録作成や日常会話ができる程度の日本語力がある方。 実務範囲：施設運営・収支管理・スタッフ採用育成から現場サポートまで幅広く対応できる方。

月給35万5000円以上 給与 月給355,000円〜

シフト制 勤務時間 シフト制 【勤務時間詳細】 実働時間： １月あたり 160.0時間 （実働8時間/休憩60分） ①7:00~16:00 ②9:00~18:00 ③10:00~19:00 ④11:00~20:00 ⑤12:00~21:00 平均所定労働時間： １月あたり 160.0時間

休日休暇 ・年間休日114日 ・月9日休みのシフト制 ・残業ほぼなし

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・通勤手当（上限20,000円/月、公共交通機関は全額支給） ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・制服貸与 ・車通勤応相談 ・定年65歳

試用期間なし

キャッチコピー 正社員【施設長候補】■月給35.5万円〜■昇給・賞与あり■年間休日114日■残業ほぼなし アピールポイント 施設長候補/初任者研修・実務者研修・介護福祉士いずれか必須/施設運営経験者歓迎/日本語力必須/月給35.5万円〜 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社Grande Harmony CareGrande住之江 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：スパークルキャリア株式会社 福祉 事業内容：有料職業紹介事業（許可番号：27-ユ-303580） 採用HP https://q-mate.jp/sparklecareer/index.html いのちのきらめきを引き出す