仕事内容 | 仕事内容 グローウィン・パートナーズ株式会社は、2005年の設立以来、上場企業を中心に400件以上のM&A支援や財務・経理・人事領域のコンサルティング・アウトソーシングを手掛けるコンサルティングファームです。従業員数約90名のプロフェッショナル集団として、コーポレート部門の高度化・変革支援を通じた企業価値向上を実現しています。 【ミッション・採用背景】 同社は「コーポレート・イノベーションの創造へ」というPurposeを掲げ、財務・経営管理・人事・ITなどコーポレート部門全体の変革を通じて企業成長を支援しています。事業拡大に伴い、次世代の経営参謀人材を育成するための増員採用を実施しています。人事戦略コンサルタントとして、クライアント企業の経営戦略と連動した人材戦略の構想から実行までを一気通貫で支援するポジションです。 【担当業務の概要】 HRコンサルティング部に関連するプロジェクトを担当し、クライアント企業の組織・人事領域における課題解決を支援します。制度設計や業務改善にとどまらず、戦略・制度・業務・ITを統合した変革をリード・伴走することが同社の特徴です。入社後はTalent Growth Hub部(TGH)に所属し、多様なプロジェクトを横断的に経験しながら成長できます。 【具体的な業務内容】 ▼組織・人事戦略支援 ・経営戦略に基づく組織・人材戦略の策定 ・人材ポートフォリオ設計 ・人的資本経営戦略およびKPI設計・実装支援 ・タレントマネジメント基盤設計 ▼人事制度設計・運用支援 ・等級・評価・報酬制度の設計 ・制度運用支援および評価者研修の実施 ▼人事業務DX・システム支援 ・人事業務プロセス改革(BPR) ・HRオペレーティングモデルの再設計(シェアードサービス設計含む) ・人事データ基盤の構想策定 ・人事システムの構想策定・RFP策定・ベンダー選定・導入PMO ▼労務DD・PMI支援 ・労務DD・人事DDの実施 ・制度・業務・システム統合 ・統合ロードマップ策定・PMI実行支援 【組織体制・働く環境】 入社後はアナリストまたはコンサルタントとして、育成特化型のプール組織「Talent Growth Hub部(TGH)」に所属します。TGH在籍中は業種やサービス領域を問わず、経営・会計・人事・IT・M&Aなど多様なテーマのプロジェクトに横断的にアサインされます。複数部門・複数の上司や先輩と関わる中で、視野を広げ、思考の引き出しを増やす経験が積めます。フレックスタイム制(コアタイム10:00〜16:00)および在宅勤務制度を活用しながら、メリハリのある働き方が可能です。 【入社後のキャリアパス】 入社後はジェネラリストとしての基礎を幅広く養い、シニアコンサルタントへの昇格時には自身の得意領域や志向に応じた専門部門へ所属が決まります。人事・組織領域のスペシャリストとして、市場価値の高い人的資本経営やHR-DXの最前線で活躍できるキャリアを描けます。昇給は年1回、賞与は年2回(業績に応じた決算賞与あり)と、成果に応じた処遇改善の機会も整っています。 【育成・サポート】 入社後6ヶ月間はオンボーディング期間として、以下の充実した育成プログラムを提供しています。 ・EラーニングやビジネスBook等によるインプット支援 ・代表との隔週1on1振り返りミーティング ・対面ワークショップ(評価制度・次世代リーダーシップ研修など) コンサルティング未経験の方でも安心してキャッチアップできるよう設計された育成支援体制が整っており、入社直後から丁寧なサポートを受けられます。 ▼企業の魅力 グローウィン・パートナーズ株式会社は、2005年の設立以来、上場企業を主要クライアントとして400件以上のM&A支援や財務・経理・人事領域のコンサルティング・アウトソーシングを手掛けてきた実績あるコンサルティングファームです。従業員数約90名ながら、コーポレート部門(財務・経営管理・人事・IT等)の高度化・変革支援という専門領域に特化し、深い知見と豊富なプロジェクト実績を積み上げています。 同社の強みは「どのようなサービスを提供するか」ではなく「どのような経営課題を共に解決するか」という徹底した顧客視点にあります。組織・人事戦略、人事制度、業務改革、IT導入、PMIの各領域を網羅し、戦略・制度・業務・ITを統合した本質的な変革を伴走支援できる点が他社との差別化要因です。単なる理論提案にとどまらず、現場に根ざした制度設計と業務定着支援を通じて、クライアントの人事部門が「自ら運用・改善できる」状態を目指す長期的な伴走型支援が高く評価されています。 また、次世代の経営参謀人材を育成するため、第二新卒・若手ポテンシャル層の積極採用を行うプール組織「Talent Growth Hub部(TGH)」を設立しており、若手が活躍できる組織づくりに本気で取り組んでいます。 ▼業務の魅力 本ポジションの最大の魅力は、人的資本経営・HR-DXという市場価値の高い最先端テーマに、未経験からチャレンジできる点です。人事領域のコンサルティングは、経営戦略と直結した高度な専門性が求められる一方、同社では充実した育成体制のもと、着実にスキルを積み上げられる環境が整っています。 TGH在籍中は業種やサービス領域を限定せず、経営・会計・人事・IT・M&Aなど多様なテーマのプロジェクトに横断的にアサインされます。複数の上司・先輩と関わりながら視野を広げ、思考の引き出しを増やす経験は、一般的な事業会社や単一領域のコンサルファームでは得難いものです。ジェネラリストとしての基礎を幅広く養った後、シニアコンサルタント昇格時には自身の得意領域・志向に応じた専門部門へ所属が決まるため、ジェネラリストとスペシャリストの両立を実現できます。 クライアントは上場企業が中心であり、経営の変革期を迎える企業に対して人的資本経営の観点から戦略・業務・ITを横断的に再設計するという、社会的意義の大きいミッションを担います。自身の関わったプロジェクトが企業価値向上に直結する手応えを感じながら働けます。 ▼働き方の魅力 フレックスタイム制(コアタイム10:00〜16:00)を導入しており、自身のスタイルに合わせて柔軟に業務時間を調整できます。在宅勤務制度および短時間勤務制度も完備しており、プライベートの時間も大切にできる環境です。 年間休日120日、完全週休2日制(土・日曜・祝日)に加え、夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休職・介護休暇・有給休暇と、ライフステージに応じた休暇制度が充実しています。 福利厚生面では、社会保険完備のほか、確定給付型企業年金(選択制退職金制度)、タナベコンサルティング持株会、結婚・出産祝金など長期就業を支える制度が揃っています。交通費は月額上限3万円まで支給、賞与は年2回(業績に応じた決算賞与あり)、昇給は年1回と、安定した処遇環境のもとでキャリアを築けます。社内サークル制度や各種社内イベント・懇親会(いずれも参加任意)も用意されており、職場の人間関係を自然に育める環境です。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する「グローウィン・パートナーズ株式会社」の職業紹介案件です。 |
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求めている人材 | 応募資格 <必須経験・スキル> 以下のいずれかの実務経験をお持ちの方を募集しています。 ・コンサルティングファームまたはシンクタンクにおける実務経験(領域不問) ・人事システム導入に関わった経験 ・事業会社における人事・採用業務の経験 ・社会保険労務士事務所における給与計算業務の経験 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 敷地内全て禁煙 |
勤務地 | 〒1020094東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F グローウィン・パートナーズ株式会社 勤務地 東京都 千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F 【交通手段】 交通アクセス 最寄駅:赤坂見附駅 【最寄り駅】赤坂見附(丸ノ内線(池袋-荻窪))徒歩1分 |
給与 | 月給28万5714円~57万1428円 給与 月給285,714円〜571,428円 固定給:250,000円~500,000円 固定残業代:47,500円~95,000円 ※給与は就業時間、スキル、経験に応じて変動いたします。 【固定残業代/月】30時間 【交通費/月】支給 ※上限3万円 【賞与】年2回 (その他会社の業績に応じて決算賞与が支給されることがあります) 【昇給】年1回 固定残業代: 1ヶ月あたり 47,500円〜 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 30時間 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 固定時間制 (休憩60分/実働8時間) 実働時間: 1月あたり 163.3時間 <フレックス/時短勤務> ・フレックス:フレックスタイム制度あり(コアタイム10:00〜16:00) ・時短制度:短時間勤務制度あり <在宅勤務制度> ・補足:在宅勤務制度あり(詳細は選考過程にてご確認ください) 平均所定労働時間: 1月あたり 163.3時間 |
休日・休暇 | 休日休暇 【休日・休暇】 <年間休日120日> 完全週休2日制(土・日曜) 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休職 介護休暇 有給休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 【福利厚生】 社会保険完備 タナベコンサルティング持株会 確定給付型企業年金(選択制退職金制度) フレックスタイム制 短時間勤務制度 在宅勤務制度 社員紹介報奨金 結婚・出産祝金 社内サークル制度(参加任意) 各種社内イベント・懇親会(参加任意) |
試用期間 | 試用期間あり 期間: 3ヶ月 試用期間中の給与:本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間:本採用時と同じ |
その他 | キャッチコピー 【上場企業支援/未経験歓迎】人事戦略コンサルタント/年収400から800万/フレックス制度完備 雇用形態 正社員(人材紹介) 掲載企業名 グローウィン・パートナーズ株式会社 \こんな方にもオススメ/ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客・現場事務・不動産事務 ・大学事務・事務職の経験がある方 貿易事務・英文事務・金融事務の勤務経験がある方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方 コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 企業情報(備考) 企業名:株式会社ビースタイルスマートキャリア 設立日:2022/07/05 事業内容:人材派遣事業 (許可番号:派13-070506) 有料職業紹介事業 (許可番号:13-ユ-300624) 資本金:86,405,000万円 従業員数:389人 URL:http://www.b-stylejob.jp/ 採用HP https://q-mate.jp/bscsmartcareer/index.html キャリアの継続を自分のペースで実現ビースタイル |
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選考の流れ | 選考フロー ☆24時間受付中!Webでご応募OK☆ 在職中の方・入社日が先の方もお気軽にご応募ください。 【応募方法】 「応募画面に進む」より、ご応募ください。 ご応募後はメールにてご連絡いたします。 ※メールが届かない場合、迷惑メールフォルダもご確認ください。 【応募後の流れ】 ▼ステップ1:面談の日程調整 ※ご応募いただいた企業名でメールが届きますので 面談の日程調整をお願いします。 ※日程調整は「株式会社ビースタイルスマートキャリア」が実施しています。 ▼ステップ2:カジュアルキャリア面談 ※WEBもしくは電話での実施になります。 ▼ステップ3:書類選考 ※ご応募求人以外にも、ご希望やご経験に沿って複数求人紹介が可能です。 ▼ステップ4:面接(2~3回) |
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社名 | 株式会社ビースタイルスマートキャリア |
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事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー 32F |
代表者 | |
企業代表番号 | 0353634490 |
企業ホームページ | http://www.b-stylejob.jp/ |
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正社員
コンサルティングファームでの組織・人事コンサルタント
グローウィン・パートナーズ株式会社
〒102-0094東京都千代田区紀尾井町
月給28万5714円~57万1428円
コンサルティングファームでの組織・人事コンサルタント
グローウィン・パートナーズ株式会社