システムエンジニア_nttd-265

仕事内容: 輸出入における行政手続きおよび貨物情報の管理・ 連携にかかるオンライン情報システム、貿易に関するサービス・ ソリューションの企画・開発を行っている組織です。 その中で、中心を担っているのはNACCSとCISという基 幹システムです。 NACCS（Nippon Automated Cargo and Port Consolidated System）は、入出港する船舶・ 航空機及び輸出入される貨物について、 税関その他の関係行政機関に対する手続及び関連する民間業務をオンライン で処理するシステムです。 現行システムでの機能追加や新サービスの企画開発、 更には次期システムの構想検討やデジタル技術を活用した新サービス の企画検討に取り組んでおり、これらの提案や開発を担当するメンバー を募集しています。 また、通関情報総合判定システム（CIS；Customs Intelligent database System）は、 増大する輸出入申告等を適正かつ迅速に処理するために、 過去の輸出入実績などを参照することで、通関貨物に係るリスクを評価・ 判定し、審査・検査の重点化・効率化を図るために導入された税関の内部 システムです。 CISについては、財務省が令和2年6月に公表したスマート 税関構想に基づいた新機能の提案やデジタルを活用した新サービス 開発に関する企画検討に取り組んでおり、これらを担当するメンバー を募集しています。 ・想定している主な対応案件は以下の通りです。 ・日本の輸出入手続きの約99%を支えるNACCSの新世代システム開発 プロジェクトの企画・開発 ・NACCSシステム等で得られるノウハウ・ビッグデータ・ AIを活用した民間企業向けの新規システム・ プラットフォーム構築における、システム構想検討・プロジェクトの推進・ システム構築 ・税関の情報系システムであるCISの次世代システム開発プロジェクト の企画・開発 ▼アピールポイント（職務の魅力） ・日本で唯一無二の港湾・通関システムに関する開発プロジェクトを通じて、 中央省庁や主要な貿易企業のお客様とともに日本の国際競争力強化につながる ビッグプロジェクトの推進を経験することができます。 ・貿易にかかる社会課題は多く存在しており、 ITを活用した課題解決を業務を通じて実践することにより、 社会課題の解決に貢献している経験と実感を得ることができます。 ・AI／IoT、ブロックチェーンなどの最新技術に触れるだけでなく、 これらデジタル技術を具体的に社会にどう活かすかを検討、 実装することができます。 ・国内外の多くのステークホルダとの協業を通じて、 人間的にも技術的にも大きく成長をする機会を得ることができます。 ☆富士誇の推しポイント☆ こんな方のご応募をお待ちしています！ ・社会インフラを止めずに守りながら、次の成長も同時に進める局面で、 推進役になりたい方 ・“案件を回す人が足りない”状況で、 上流から課題を整理して開発を前に進められる方（PM／ PL志向の方も歓迎） ・既存の仕組みの効率化だけでなく、データ活用・ AI等で提供価値を拡張するテーマに燃える方 ・国内の大規模案件で培った力を、将来的な新市場・海外展開／ 新規事業にもつなげたい方 ・新技術を「試す」で終わらせず、業務に適用してサービス として形にするところまでやり切りたい方

求める人材: 【必要条件】 システム開発プロジェクトにおける上流工程経験（業界、業務知識は不問） 【歓迎条件】 以下の業務知識・経験のある方歓迎 ・「物流・貿易に関する知識」（貿易、関税、物流、ロジスティックス、３ＰＬ、サプライチェーン　SCM、輸出入手続き） ・リーダーとしてシステム開発プロジェクトを牽引した経験 上記、未経験でも、新事業開発や社会インフラとなる業務に高い関心のある方、ブロックチェーンやAIなどの最先端技術活用に興味のある方は大歓迎です。 【求める人物像】 社会課題をITを用いて解決するという組織のミッションに共感し熱意を持って課題解決に取り組める 課題を咀嚼し自ら分析と解決策を導き出す問題解決を実践できる 複数人でのチームでコミュニケーションをとり業務を遂行できる 新しい課題解決に必要なスキル・技術を積極的に習得しようとする意欲がある

年俸550万円～1050万円 給与: 想定年収 550-1050万円 ※詳細は面接時にお伝えします

固定時間制 勤務時間・曜日: 標準勤務時間:9:30～18:00(裁量労働勤務) ※想定残業時間:通常10～30時間程度／月（繁忙期は40～50時間程度／月）

休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始・夏季休暇 ・年次有給休暇20日(採用月により異なる) ・特別休暇(慶弔ほか) ・育児休暇・介護休暇制度など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・諸手当(住宅、扶養、他) ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・共済／各種貸付制度 ・その他福利厚生施設

試用期間なし

その他: 人事書類選考 ⇒ 適性検査(SPI含む2種類)⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談 ◆応募の際には、下記3点の提出が必須となります。 ・写真付履歴書 ・NTTデータとの業務上の関わりについてご提出資料 ・署名済みの個人情報同意書 ※個人情報同意書については、ご本人様のご署名であれば、Excelに記入したご署名をPDF化した資料でも、 電子署名でご提出いただいた資料でも受領しております。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 5,500,000円 - 10,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間