タイヤ交換・接客スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、整備士（道路交通/陸運） 【この求人のポイント】 ✅整備士2級以上をお持ちの方 ✅月給24万円〜35万円＋賞与年2回 ✅年間休日110日／繁忙期以外は残業ほぼなし ✅車・バイク通勤OK ━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 タイヤ交換・履き替え、空気圧・残溝チェック、アライメント調整、バッテリー交換、車両点検などの整備作業と接客をお任せします。 繁忙期（11月・12月・3月・4月）はタイヤ交換が中心。それ以外の時期も整備・点検業務が中心です。 ━━━━━━━━━━━━ 宇都宮北店は白沢街道沿いに位置し、地域のお客様に長くご愛顧いただいている店舗です。 母体のブリヂストンタイヤ栃木販売グループは、小売・整備・輸入車販売を手がける複合事業で、栃木県内を中心に展開。 地域密着とグループ基盤の両方による安定した経営基盤があります。

求めている人材 ✅高卒以上 ✅整備士2級以上（必須） ✅普通自動車免許（AT限定可） ＜こんな方を歓迎します＞ ・整備士資格を活かしてさらに技術を磨きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・地域に根差した会社で長く働きたい方

月給24万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給あり ・賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定 ※別途、資格・家族・残業・繁忙期など各種手当支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収350万円（25歳、2級整備士・カーショップ経験Aさん） ＝月給24万円＋資格手当＋賞与

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 10:00～19:00 繁忙期以外は、残業がほとんどありません。 繁忙期：11月、12月、3月、4月

休日休暇 ・年間休日110日 ・月8〜9日休み（火曜定休） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・有給休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 繁忙期を除けば残業は少なく、有給休暇も取得しやすい環境です。 家族との時間や趣味の時間も大切にしながら、無理なく長く働いていただけます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 安心して長く働き、成長を続けられるよう、さまざまな制度をご用意しています。 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・制服貸与 ・車通勤OK ・社員割引制度 ・家族手当 ・扶養手当 ・役職手当 ・残業手当 ・繁忙期手当 ・資格手当 ・資格取得支援制度 ・提携スポーツジム24時間無料利用 ・社員旅行（参加できない場合は積立金を返還） 社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。 経験を活かしたい方も、未経験からチャレンジしたい方も、一人ひとりの成長を会社全体でサポートします。 ━━━━━━━━━━━━ 【研修・教育制度】 タイヤ館宇都宮北店では、「人を育てること」を大切にしています。 経験者の方には、これまで培ってきた技術を活かしながら、さらに知識や技術の幅を広げられる環境をご用意しています。 ■ブリヂストン主催のメーカー研修 ブリヂストンが開催する研修にも参加できます。タイヤの構造や最新商品、安全性能、アライメントなど、現場で役立つ専門知識を基礎から学べます。 メーカーならではの研修だからこそ、常に新しい知識を身につけられる環境です。 ■WEB研修 整備技術などを学べるWEB研修も充実しています。 「この知識をもっと深めたい」そんな時に、自分のタイミングで受講できるため、無理なくスキルアップできます。 ■資格取得支援制度 整備士資格の取得も会社が全面的にバックアップしています。 資格取得後は資格手当も支給されるため、努力が収入にもつながります。 技術を磨き続けられる環境があるからこそ、安心して長く働くことができます。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 社割あり
• 長期休暇あり
• ノルマなし