法人IT提案担当|20代・30代活躍・未経験可

仕事内容: ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▜ IT業界が初めてでも、提案の仕事に挑戦できます。 20代・30代が活躍する職場で、聞く力を法人のお客様への提案に活かせます。 ▙▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ ✅20代・30代が活躍する職場です。 ✨未経験入社90%で、教育カリキュラムに沿って学べます。 ✅メンター制度と先輩同行で、約半年かけて基本を身につけます。 ✨通信・OA機器、ネットワーク機器、Webサービスなどを組み合わせて提案します。 💰成果は毎月のインセンティブ、昇給、賞与につながります。 IT営業に必要なのは、最初から詳しい知識だけでしょうか。 GMTでは、専門用語を覚えている量よりも、お客様の話を聞き、状況をほどき、相手に届く提案へ整える姿勢を重視しています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 20代・30代がIT提案に挑戦できる会社です ┗━━━━━━━━━━━━┛ 株式会社GMTは、法人のお客様に対し、ビジネスフォンや複合機などの通信・OA機器、ネットワーク機器、セキュリティ商品、Webサービス、LED照明、業務用空調などを提案している会社です。 特定の商品だけを販売するのではなく、お客様のオフィス環境や課題に合わせて、幅広い商品・サービスを組み合わせた提案を行っています。 2008年の設立以来、企業の業務効率化や通信環境の改善、コストの見直しなどを支援してきました。 今後の事業拡大と組織体制の強化に向け、新たな営業メンバーを募集します。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ お客様の課題に合わせて提案を組み立てます ┗━━━━━━━━━━━━┛ 法人企業に対して、ネットワーク機器、セキュリティ関連商品、Webサービスなどを提案します。 相談の背景は企業ごとに異なります。 通信環境を整えたい企業があります。 情報漏えいや不正アクセスに備えたい企業があります。 Webを集客や採用に使いたい企業があります。 ITに詳しい担当者がいないため、進め方から相談したい企業もあります。 ⏩STEP1｜法人のお客様へアプローチします。 ⏩STEP2｜通信環境や業務課題をヒアリングします。 ⏩STEP3｜ネットワーク機器、セキュリティ商品、Webサービスなどを選定します。 ⏩STEP4｜提案資料や見積書を作成します。 ⏩STEP5｜商品・サービスを説明し、商談を進めます。 ⏩STEP6｜契約手続きと導入に向けた社内外の調整を行います。 ⏩STEP7｜導入後のフォローと追加ニーズに応じた再提案を行います。 ただ知識を説明するだけではありません。 導入によって仕事の進め方がどう変わるのかを、お客様が理解しやすい言葉で伝えます。 接客や販売で培った、相手の話を丁寧に受け止める力も活かせる営業です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 未経験から約半年で担当案件を持てる状態を目指します ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✨入社後は、会社や事業の全体像を学ぶ座学研修から始まります。 ネットワーク機器、セキュリティ関連商品、Webサービスなどの基本を、教育カリキュラムに沿って段階的に身につけます。 お客様への声のかけ方、困りごとの確認方法、提案内容の伝え方は、先輩とのロールプレイで練習します。 ✅商談同行では、会話の運び方、資料の見せ方、提案を形にする視点を現場で確認できます。 メンター制度や先輩社員のフォローがあるため、疑問を抱えたまま進める必要はありません。 約半年後には、商談の基本を理解し、自分の担当案件を進められる状態を目指します。 1年後には、お客様の課題に合わせて複数の商材を組み合わせるなど、IT営業として提案の幅を広げられます。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 成果を収入と評価へつなげる制度があります ┗━━━━━━━━━━━━┛ 💰昇給と賞与は年2回です。 営業実績に応じたインセンティブは毎月支給します。 成果や役割が評価につながり、日々の頑張りを制度として還元することを大切にしています。 入社3年目でサブマネージャーとして活躍する社員もいます。 営業として専門性を高めながら、将来的には管理職への昇格も目指せます。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 本町駅直結の大阪本社で働けます ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅勤務先は大阪本社です。 本人の希望に反する転勤はありません。 勤務地は大阪市中央区安土町の本町ミッドキューブ5階です。 Osaka Metro御堂筋線本町駅1番出口に直結しており、徒歩1分です。 完全週休2日制で、年間休日は125日です。 過去求人では19:00までに約9割の社員が退社しています。 集中する時間と休む時間を分けやすく、日々のリズムを整えながら働けます。 社内はフラットで、若手も質問や意見を出しやすい雰囲気があります。 服装・髪型自由のカジュアルさもあり、必要以上に構えずにIT業界での一歩を踏み出せます。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 未経験入社の社員も営業経験者も活躍しています ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅未経験入社の社員ストーリー 前職は飲食店での接客でした。 IT分野は初めてで、専門的な会話についていけるのか不安がありました。 入社後は、難しい説明をすぐに任されるのではなく、扱う商品を理解するところから始まりました。 先輩に相談しやすく、知識の量だけでなく、お客様にどう伝えると理解してもらえるのかを考える大切さに気づきました。 接客で身につけた、相手の話を受け止める力は、法人営業の現場でも役立っています。 ✅営業経験者の社員ストーリー 前職でも法人営業を担当していましたが、決まった商品を同じ流れで案内する働き方に物足りなさを感じていました。 GMTでは、通信環境、セキュリティ、Web活用など、企業ごとに相談内容が変わります。 課題に合う組み合わせを考える難しさはありますが、提案営業としての手応えがあります。 成果が評価に反映される環境で、現在はマネージャーを目指して取り組んでいます。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 案件の確認から提案準備まで進めます ┗━━━━━━━━━━━━┛ 午前：出社後、その日の予定と担当案件の状況を確認します。 午前：法人のお客様へ連絡し、通信環境、セキュリティ、Web活用などに関する課題や希望を伺います。 昼以降：ヒアリング内容を整理し、適した商品・サービスを検討します。 昼以降：提案資料や見積書を作成し、先輩との同行商談や担当顧客との商談にも参加します。 夕方：契約後の導入に向けて、社内の担当部署や取引先と調整します。 夕方：既存のお客様をフォローし、案件状況と翌日の予定を確認して退社します。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ IT提案が初めての方も話を聞いてから考えられます ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「IT業界が初めてで不安」 「営業として学び直せるか知りたい」 そう感じている段階でも応募できます。 応募の段階で、ここで働くことを決めている必要はありません。 仕事内容や働き方は面接で詳しく伝えます。 「接客や販売の経験を活かしたい」 「お客様に合わせて提案を考えたい」 「20代・30代が活躍する環境で挑戦したい」 1つでも当てはまれば、気軽に応募してください。

求める人材: ＼未経験歓迎・学歴不問・職歴不問！／ 【歓迎】 ✅法人営業、個人営業の経験 ✅販売、接客、サービス業の経験 ✅通信サービスや回線販売の経験 ✅WebサービスやIT商品の提案経験 ✅顧客へのヒアリングや課題整理経験 ✨ITやWeb、セキュリティ分野に興味を持ち、学び続けられる方 ✨お客様の話を聞き、課題を整理することが好きな方 ✨決まった商品を売るだけではなく、提案内容を自分でも考えたい方 ✨分からないことを素直に質問し、先輩の助言を実行できる方 ✨営業として提案力と専門性を身につけていきたい方 ✨接客や販売で培った聞く力を、法人営業で活かしたい方

月給26万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥260,000以上は1か月当たりの固定残業代￥60,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 固定残業代込みの総支給26万円〜 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給20万円以上には、固定残業代6万円（月30時間分）を含みます。固定残業時間を超えた場合は、超過分を別途支給します。 給与は経験やスキルなどを考慮して決定します。月給に加えて、各種手当、毎月のインセンティブ、賞与年2回があります。 昇給は年2回、賞与は年2回（1月・7月）です。営業実績に応じたインセンティブを毎月支給します。 年収例は、月給、各種手当、インセンティブ、賞与を含むモデル例です。成果や評価によって異なり、記載の年収を保証するものではありません。 試用期間は6カ月で、期間中の労働条件は同条件です。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間・曜日: ・月曜〜金曜：9:00〜18:00 ・休憩時間：1時間 ・実働時間：1日8時間 ・平均所定労働時間：月160時間 ・休日：土曜・日曜・祝日 ・残業：月平均20時間以内 ・過去求人では19:00までに約9割の社員が退社

休暇・休日: 年間休日125日 ・完全週休2日制（土曜日・日曜日） ・祝日 ・年末年始休暇（6日以上） ・GW休暇（5日以上） ・夏季休暇（5日以上） ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇（取得・復帰実績あり） ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給（月2万5,000円まで） ・昇給年2回 ・賞与年2回（1月・7月） ・インセンティブ毎月支給 ・時間外手当 ・役職手当 ・研修制度 ・人事評価制度 ・社内表彰制度 ・社員旅行、スポーツ大会などの社内イベント ・年間休日125日 ・年末年始休暇（6日以上） ・GW休暇（5日以上） ・夏季休暇（5日以上） ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇（取得・復帰実績あり） ・介護休暇

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考　＞　一次面接　＞　最終面接 Web履歴書による書類選考 ↓ 一次面接（オンライン） ↓ 二次面接（大阪本社） ↓ 内定 応募から内定までは2週間以内を予定しています。 雇用形態: 正社員 給与: 260,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 144時間