看護部長　候補

仕事内容: 看護部長候補として、病院内の看護業務全般を統括し、看護部の運営をサポートしていただきます。患者様に質の高い看護サービスを提供するために、スタッフの育成や指導、業務改善に取り組んでいただきます。 【主な仕事内容】 * 看護部門の運営方針の策定および実施 * スタッフの教育・指導・評価 * 患者様への安全で質の高い看護の提供 * 看護業務に関する各種データの分析・報告 * 医療チームとの連携やコミュニケーションの促進 ご応募には、<看護管理者としての実務経験、病棟師長の経験者>が求められます。あなたのご経験を活かし、共により良い医療環境を作り上げていける方をお待ちしています。

求める人材: 《資格》 看護師免許をお持ちの方 病院や医療機関での管理職経験(看護部長、病棟管理者）がある方は歓迎します チームをリードし、スタッフを育成する能力が求められます コミュニケーション能力が高く、患者様への思いやりを持った方 《歓迎資格・経験》 ・看護師資格をお持ちの方 * <医療療養病棟、介護医療院等　慢性期医療>に関する知識や経験 * <医療安全、感染対策、身体拘束適正化>に関する知識、経験がある方 《こんな方を歓迎します》 * チームワークを大切にし、協力して業務を進められる方 * 課題解決能力が高い方

月給35万円～42万円 給与: * 昇給・賞与あり（前年度実績に基づく）昇給年<１>回、賞与年<２>回（７月、１２月月） * 通勤手当支給（月上限<金額を記入>円） 以下の手当が支給される場合があります。 * 家族手当 * 役職手当 * 処遇改善手当 * 資格手当 退職金制度あり。(3年以上の勤務）

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間は<8:30>から<17:00>までの固定時間制です。休憩時間は<1時間>となります。週の勤務日は<月~金曜日　土曜日　隔週8:30-12:30>

休暇・休日: * 日祝休み(土曜日隔週）（週休2日制） * 年間休日数：<１０８日> * 年次有給休暇：<２０日年> * 夏季・冬季休暇 * 特別休暇制度あり（例：結婚休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備 * 退職金制度あり * 定期健康診断 * 研修参加費用を会社負担 * 福利厚生施設利用可 * 通勤手当支給（上限あり） * 有給休暇制度（２０日） * 育児休暇・介護休暇制度あり（１００％取得） * リフレッシュ休暇（１日） * 労働災害保険　上乗せ制度あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 420,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給