キッズアパレルメーカーの一般事務

仕事内容 【業務内容】 20代～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キッズアパレルの自社物流拠点にて入出荷を管理する事務職を募集！ 同社の物流拠点にて、店舗出荷関連の一般事務として就業いただきます。 物流業務に関する知識は一切問いません。 基本的にはPC（社内システム／Excel）を用いた一般事務がメインとなるため 事務経験者であれば、ご活躍いただける環境が整ってます。 ・店舗出荷指示データー連携・管理 ・入荷数量管理表の作成補助 ※ゆくゆくは入出荷全般業務の把握・運営をお任せします。 ※ご経験・適性に応じてお任せいたします。 【企業魅力】 ・人気キッズアパレルブランドを全国展開し、高い知名度と安定した事業基盤を持つ企業 ・売上好調ブランドを複数展開しており、新店出店やリニューアルを積極的に進める成長フェーズ ※無期雇用 ※業務内容の変更の範囲：同社の定める業務 ［of-1817］

資格 20代～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜求める人物像＞ ・何らかの事務経験（物流業務経験不問) ・Excel／入力・修正、SUM、VLOOKUP等の使用経験 ＜尚可＞ ・人当たりの良い方（他部署や協業物流会社との対応等が多いため） ・几帳面でコツコツした作業が得意な方（細かいデーター入力作業が多いため）

月給25万円～36万円 給与 月給 25万円～36万円 （一律手当を含む） 【年収】350～500万円 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月／12月） 交通費：交通費支給

フレックスタイム制度 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9：00～18：00 ※休憩60分（11：50～12：50）

休日 【年間休日125日】 完全週休2日制（土日祝） 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇制度（結婚・出産・忌引など） 産休・育休（育休の取得実績あり） ※育児関連休暇制度（子の看護休暇・養育両立支援休暇・パパ育休など） 有給休暇（10日～）※取得率：正社員79.6％ ※夏季休暇・年末年始休暇は会社指定日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 通勤手当 交通費支給 残業手当 住宅手当（転勤者にのみ支給、既婚者の単身赴任手当あり） 慶弔見舞金制度（結婚祝金・出産祝金・入園・入学祝金など） 健康診断 退職金制度 永年勤続表彰制度 社員割引制度（自社ブランド商品を特別価格で購入可能） 服装自由 定年60歳 再雇用制度（65歳まで）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 株式会社クラス 【事業内容】 職業紹介 / 27-ユ-302094 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社クラス 所在地：大阪府大阪市中央区淡路町3丁目5-13 創建御堂筋ビル9F 【紹介先企業】 会社名：株式会社Ｆ・Ｏ・インターナショナル 所在地：兵庫県神戸市中央区磯上通７丁目1-5

• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由