セラミック原料工場の製造オペレーター

仕事内容 ✅賞与実績5.2ヶ月×各種手当が充実 ＝安定した高収入 ✅健康経営優良法人2026の認定 （7年連続） 【仕事内容】 電子部品用のセラミック原料（粉末）の製造 原材料の計量・投入から製造マシンの監視、 梱包、出荷など はじめてでも、製造業に携わりたい方、 新しい仕事に挑戦してスキルアップしたい方をお待ちしてます！ ＜一覧で見る業務内容＞ ※すべてを行うという説明ではありません。配属先によって携わる工程が変わります。 ①原材料の計量、配合、投入 原材料(粉や液体)の重さを正確に測り、 ミキサーのような設備に投入して混ぜる （手で持つ場合は20kg程度の重さのもの） ②製造設備のオペレート 設備がトラブルがないかを監視 ③容器の入れ替え 出来上がった製品を受け止めるための 大きな容器を交換する ④洗浄 各品目の生産完了ごとに、 使った設備を水でキレイに洗う ⑤梱包 、移動 出来上った商品を大きい袋などに詰め、 台車やフォークリフトを使って運ぶ ⑥入出荷 トラックで届いた材料を倉庫に受入、 完成した商品をトラックに積込 ⑦設備が急に壊れないように、 確認項目に基づいてチェックする ⑧各種活動への取り組み（安全衛生、作業改善、職場環境設備など） ⭐「安全性」「品質」「効率」 の高い製造スキルが身につきます！ ⏩キヨリックス三重の魅力 ✨年収700万円も目指せる高待遇 30代で年収490〜590万円、 40代で590〜700万円も可能。 賞与5.2ヶ月(前年度実績)＋各種手当で 収入アップをしっかり実現できます✊ ✨現場の働きやすさを考えた職場環境 暑い夏には熱中症対策のため 時間を決めて水分補給を実施！ スポーツドリンクを支給し 体もお財布にも嬉しい制度です！！ その他スポットクーラーを設置し、 作業しやすいよう工夫しています。 また、1勤〜3勤の交替制勤務に対応し、 毎勤務ごとに手当を支給。 さらに、毎週ノー残業デーも設けており、 「稼げるのに無理をしない」働き方が可能♪ ✨年間休日111日～123日で休みも充実！ 1年単位の変形労働制によって、 しっかり休みを確保。 有給も入社日から付与されます。 社内でも取得推進中！ 産休・育休の実績もあり、 ライフステージに合わせて働けます。 ✨抜群の安定感！ノリタケグループの一員 創業30年、洋食器で有名な ノリタケ（株）の孫会社です。 健康経営優良法人(7年連続認定)として、 福利厚生も手厚く用意しています。 将来を見据えて長く働ける基盤があります。

求めている人材 《必須条件》 ✅高卒以上 ✅未経験者歓迎！ 《下記のようなご経験は即戦力で活かせます》 ⏩フォークリフト／玉掛け／クレーン等の有資格者 ⏩化学／食品／自動車業界などでの製造経験者 ⏩生産管理、設備保全、メンテナンス経験者 ──こんな方におすすめ── ☑新しい環境で新しい仕事にチャレンジしたい ☑安定した収入で生活を安定させたい ☑長く腰を据えて働きたい ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ✅未経験者歓迎 ✅男性活躍中 ✅20代・30代活躍中 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給21万8100円～33万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万3100円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 〜 1万円 【手当一覧】 ■家族手当 ※扶養家族１人につき10,000円/月 ■資格手当(社内等級に応じて)0円～10,000円/月 ■時間外勤務手当(割増30％) ■深夜勤務手当(割増40％) ■ガソリン代支給 ※距離によっては高速代の支給有 ■交替勤務手当 [1勤][2勤]1,300円 [3勤]1,700円 ※1日の勤務毎に支給 →月約3万円支給！ 深夜割増手当も別途支給！ ※勤務時間は勤務時間補足欄を参照 【給与例】 給与例 【年収例】 ■20代 390〜490万円 ■30代 490〜590万円 ■40代 590万円～700万円 賞与前年実績5.2ヶ月 ※残業代(15時間/月)を含む。各種手当（月約3万円の交替勤務手当など）は別途支給。

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間20分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 [1勤]6:35～15:00 [2勤]14:35～23:00 [3勤]22:35～翌7:00 ★部署毎に週1回のノー残業デーあり ■研修期間中の勤務時間・曜日 【月曜～金曜】8:25～17:20 ※配属先により、交替勤務や時差勤務 （1年単位の変形労働時間制） となる場合があります。

休日休暇 【年間休日111～123日】 ■お盆休暇あり ■年末年始休暇あり ■有給休暇あり(入社日付与) ■産前産後休暇あり ■育児休業あり 休日は配属先の勤務カレンダーによって決定します。 ※交替勤務時は1日の所定労働時間が短いため、年間111日となります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【健康・安全・職場環境】 ・健康経営優良法人（7年連続認定） ┗従業員の健康管理を戦略的に実践している企業として認定 ・各種社会保険完備 ┗健康保険（ノリタケ健康保険組合加入）、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・定期健康診断（年1回・夜勤者は年2回） ・インフルエンザ予防接種の費用全額補助 ・制服貸与・保護具一式支給 ・個人用ロッカー完備・リフレッシュルーム（休憩室）あり ・退職金制度（社内規定に基づき勤続年数に応じて支給） ・産前産後休業・育児休業制度（取得実績・復職実績あり） 【諸手当・生活支援】 ・家族手当（扶養親族支援） ┗扶養家族1人につき月額10,000円を支給（配偶者・子など） ・通勤交通費（全額支給） ┗公共交通機関：定期代全額支給 ┗マイカー通勤：ガソリン代・高速代支給（社内規定による） ・資格手当（等級別） ┗社内資格（等級）に応じ、月額0円〜10,000円を支給 【昇給・賞与・手当】 ・定期昇給：年1回（4月） ┗個人の能力評価および賃金テーブルに基づき決定 ・賞与：年2回（6月・12月） ┗前年度実績：計5.2ヶ月分（ノリタケグループ基準の高水準支給） ・時間外勤務手当（割増率30％） ┗法定の25％を上回る割増率を設定しています ・深夜勤務手当（割増率40％） ┗法定の25％を大幅に上回る手当額で、夜勤の頑張りを還元します ・交替勤務手当 ┗1勤・2勤・3勤のシフトごとに、社内規定に応じた手当を別途支給 （一回の勤務毎に1,300円～1,700円、月で約30,000円支給）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 夜間
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 深夜
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 食事補助あり