ホール・店舗運営(企画・空間プロデュース)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ✨年4回の業績連動賞与 着実に収入アップ ✨完全週休2日制 終電前に必ず帰れる ✨選考は1回のみ！ 未経験OK・OJT完備 ＼"台本通り"の接客は もう卒業しませんか？／ 「決められたセリフを 繰り返すだけの接客に、 やりがいを感じない」 「頑張っても評価が 変わらない環境に、 疲れてしまった」 「いつか自分のお店を 持ちたい。そのスキルを 身につけたい」 そんな想いを持つ方にこそ 読んでほしい求人です。 アクロスリングのホールには 決められたセリフも、 ガチガチの マニュアルもありません。 目の前のお客様が 何を求めているかを察し、 自分なりの"おもてなし"で 驚きと感動を届ける。 AIやロボットにはできない 「人間味あふれるサービス」が あなたのミッションです。 【✨数字で見るアクロスリング】 ✅年収例 1年目370万円 →2年目430万円 →3年目460万円 ✅昇給 年1回 昨年度実績 平均7,620円UP （役職登用込み 平均8,900円UP） ✅年4回の業績連動賞与を 月給とは別に支給 ✅固定残業を超えた分は 別途全額支給 ✅食事付き ✅社員旅行 （年1回・海外実績あり） ✅会員制リゾート 「エクシブ」利用可 【✨評価のしくみ】 あなたの"ファン"が増えることが そのままお店の利益になり、 評価（給与）に直結します。 接客だけでなく、 空間プロデュース・販促企画・ 店舗運営の成果も 評価の対象です。 【✨キャリアパス】 一つのお店で終わりません。 あなたの"やりたい"を 最適な場所で伸ばします。 【1】あなたにしかできない 接客のプロフェッショナル 【2】空間プロデュース・ 販促企画 【3】店舗運営マネジメント （売上管理・スタッフ教育・ シフト管理に早期から挑戦可） 【4】店長・支配人へ 【5】将来的に「経営者」として 通用するスキルまで 【✨1日のスケジュール】 14:00 出勤 店内準備・仕込み確認 15:00 準備 テーブルレイアウトや 装飾を仲間と工夫 17:00 開店 会話からお客様の 好みを汲み取り提案 20:00 おもてなし サプライズの一皿で お客様に感動を 22:00 片付け 翌日の準備や 販促アイデアを共有 23:00 クローズ作業 終電前に必ず退勤！ 【✨学べる環境】 ✅マルチブランド 「だしとわら焼き」 「うみ道楽」など、 業態ごとに異なる魅力。 多様な現場で 引き出しが増えます。 ✅OJT制度 プロの所作や お酒・料理の知識は 先輩が隣で しっかり指導します。 ✅裁量 テーブルレイアウトから 店内装飾、 サプライズの一皿まで 自分の判断で動けます。 【✨経営理念】 「サービスを通じ、 世に幸せと感動を提案する。」 私たちが マニュアルを作らないのは、 スタッフ一人ひとりの個性こそが お店の最大の武器だと 信じているからです。 どのブランドも 「スタッフのファンが できるお店」。 あなたのファンが増えることが お店の未来をつくります。 【✨先輩インタビュー】 [ホールスタッフ／前職：飲食店 ／だしとわら焼き配属] Q.入社のきっかけは？ 前職の飲食店が コロナの影響で閉店。 単発バイトで 土佐宿毛館に入ったとき、 店長に声をかけてもらい 面接を受けました。 厳しい情勢の中で 面接してくださったことに感激し、 経営理念にも惹かれて 入社を決めました。 Q.職場の雰囲気は？ 店舗は清潔で上品な環境。 メニュー説明や提供時の所作まで 細部にこだわっています。 先輩方は尊敬できる方ばかりで、 毎日が勉強。 本当に充実しています。 Q.どんな人におすすめ？ お客様を満足させることに 喜びを見いだせる人に ぴったりです。 会社のサポートも 親切丁寧なので 安心して働けます。 【✨選考の流れ】 書類選考 →1次選考 →合否連絡 →内定 面接では、 あなたの経験や将来のビジョンを じっくり伺い、 最も個性を活かせる店舗を 決定します。 「このエリアで働きたい」 「このブランドで学びたい」 という希望も 最大限考慮します。

求めている人材 ＼経験不問 人が好きな方を募集／ 《必須》 「人が好き」という気持ち 相手の喜びを 自分の喜びにできる方 《歓迎》 飲食店での接客経験 （アルバイト可） 販売・営業などの対人スキル 未経験の方へ 最初は笑顔で 「いらっしゃいませ！」が できれば満点です。 プロの所作や お酒・料理の知識は 先輩が隣で しっかり教えます。 ✨こんな方にお会いしたい ✅マニュアルより 自分らしい接客で勝負したい ✅頑張りが評価・給与に 反映される環境で働きたい ✅いずれ店長・経営に 挑戦したい ✅お客様の笑顔を 自分の喜びにできる

月給30万8200円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 22万1800円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万4000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万2400円 〜 固定残業代：64,000円〜 固定残業時間：40時間分 深夜手当：22,400円〜（70時間分） ※上記は東京都（池袋店）の最低賃金に基づいた下限設定です。 ※勤務地や規定の改定により、基本給、固定残業時間および金額の構成は変動する場合があります。 ※給与表示の30万～は手当込みの金額となります。 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 未経験、もしくは経験者だけど不安という方でも、OJT制度を設けておりますので、安心して自走ができる環境です。 【給与例】 給与例 【年収例】 ・年収370万円（入社1年目） ・年収430万円（入社2年目） ・年収460万円（入社3年目） 【給与のポイント】 アクロスリングでは、年4回のボーナス（業績連動賞与）により、着実な収入アップが目指せます。 【昇給について】 昇給：年1回 昨年度の定期昇給実績は、月給平均7,620円アップ。 役職登用による昇給を含めると、平均8,900円アップという高い実績を誇ります。 【賞与・インセンティブ】 ・月給とは別に、年4回の業績連動賞与（インセンティブ）を支給しています。 「長く、安心して働いてほしい」という想いから、当社では定期昇給制度を整えています。 インフレや社会情勢などの変化もしっかり考慮し、社員の生活を守るための還元を欠かしません。 「頑張っているのに給与が変わらない」という不安とは無縁の環境です。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 【勤務時間】 14:00〜24:00（シフト制） ・実働8時間 ・休憩1時間 ・残業について： 月平均30〜40時間程度（固定残業代として6.4万円〜を支給） ✨終電前に必ず帰宅！ 現在は各店舗で アルバイト採用を強化中。 現場の人数を しっかり確保することで、 社員が無理なく休憩を取り、 実働8時間で パフォーマンスを発揮できる 体制を整えています。

休日休暇 勤務時間： シフト制（実働8時間 / 休憩1時間） 休日： 完全週休2日制（シフト制） 休暇： 慶弔休暇（年間休日105日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅各種社会保険完備 ✅交通費全額支給 ✅制服貸与 ✅食事付き ✅各種手当 （役職、家族、住宅手当等） ✨充実の福利厚生！ リフレッシュに最適 会員制リゾートホテル 「エクシブ」に、 格安で宿泊できます！ さらに、 福利厚生倶楽部への 加入も可能。 社内ポイントプログラム、 年1回の社員旅行 （海外実績あり）など、 働くモチベーションも アップします！

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 未経験、もしくは経験者だけど不安という方でも、OJT制度を設けておりますので、安心して自走ができる環境です。

• 業界未経験歓迎
• 経験不問
• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• 交通費支給
• 面接1回
• 介護休暇あり
• 育休あり
• 第二新卒歓迎
• 昼食補助あり
• 食費補助あり
• まかないあり
• 服装自由
• 副業・WワークOK
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• ノルマなし
• 職場見学可
• 60代も応募可
• 社割あり
• 車通勤OK
• 70代も応募可
• 髪型・髪色自由
• ランチタイム
• 研修あり
• 夕方
• インセンティブあり
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 深夜
• 長期休暇あり
• 友達と応募OK