施工管理・工事監理者【設備・電気・空調】

【仕事内容】 ＼地元を離れずに、建物を動かす技術を身につける／ 転勤のない設備・電気・空調工事の施工管理スタッフを募集します。 ✅ 生活圏内の現場が中心。引っ越しを前提とした異動はありません ✅ 週休制度・長期休暇を整備し、休みの予定を立てやすい環境です ✅ 未経験スタートOK。資格取得を支援し、長く働けるキャリアをつくれます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オフィスビル・商業施設・マンション・学校・病院などの建物で、電気設備・空調設備・給排水衛生設備・消防設備の工事をまとめる仕事です。 ・工程管理：設備工事のスケジュールを組み、建築工事と合わせて調整する ・安全管理：現場をまわり、危険な箇所や作業がないかを確認する ・品質管理：図面や仕様どおりに配管・配線・機器が納まっているかを確認する ・電気・空調・衛生など、各分野の職人さんとの打ち合わせと調整 ・試運転調整の立ち会い、施工図の確認、書類作成 ※配線や配管をご自身で施工するポジションではありません。 ※未経験の方は、先輩と一緒に現場に入りながら覚えていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働き方について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 転勤なし 担当するのは生活圏内の現場が中心です。 「仕事のために引っ越す」「単身赴任になる」という心配なく働けます。 ▼ 改修・更新の案件が多く、地域で仕事が続く 設備は必ず寿命がきて交換が必要になります。 新築だけに頼らないため、同じ地域で仕事を続けやすい分野です。 ▼ 休みの計画が立てやすい 週休制度に加え、年末年始・夏季などの長期休暇を用意しています。 工程が事前に決まっているため、先の予定も立てやすい仕事です。 ▼ 負担を減らす取り組み 書類の電子化や工程の見直しなど、働き方を改善する取り組みを進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【地元で働くという選択】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 通勤時間が短いぶん、自分の時間を確保しやすい ✅ 家族や友人との距離が変わらないまま、キャリアを積める ✅ 一度関わった建物と、改修工事で再び関わることもある ✅ 地域の建物を支える技術者として、必要とされ続ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験からのステップ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 入社直後 座学で設備工事の種類、専門用語、図面の見方、安全のルールを学びます。 ▼ 現場デビュー 先輩に同行し、写真整理や書類作成からスタート。 ▼ 一人立ち 特定のフロアや系統を任され、自分で段取りを組みはじめます。 ▼ その先へ 電気工事施工管理技士や管工事施工管理技士を取得し、担当できる範囲を広げていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【先輩の声】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ Eさん／前職：県外の設備会社（経験者入社） 「以前は現場を追いかけて各地を転々としていました。今は地元の現場だけなので生活が安定しました。改修案件が多いので、同じ地域でも仕事が途切れないのが良いところです」 ▼ Fさん／前職：スーパー勤務（未経験入社） 「今は先の予定が立てられるので、家族との時間をしっかり確保できています。以前担当したビルの改修工事にまた入ることもあって、地元で働いている実感があります」 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社ジーエスパートナーズを通じて掲載をしています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ジーエスパートナーズ ・住所：神奈川県横浜市中区尾上町2-18-1YSビル7F ・職業紹介事業番号：14-ユ-301794

【応募資格】 【必須】普通自動車運転免許（AT限定可） 上記以外に、特別な経験・資格は必要ありません。 ■未経験・異業種からの転職者が活躍中／学歴不問 ■電気工事士・消防設備士などの資格をお持ちの方は活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方におすすめ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 引っ越しを伴う転勤なしで、腰を据えて働きたい方 ✅ 地元・生活圏で長く続けられる仕事を探している方 ✅ 休みの予定を立てやすい環境で働きたい方 ✅ 未経験から手に職をつけたい方 ✅ 機械や電気の仕組みに興味がある方 【メリット】 #社会保険完備 #未経験者歓迎 #資格取得支援あり #学歴不問 #車通勤OK #住宅手当あり #賞与あり #交通費支給 #昇給あり #リモート面接OK #大量募集

月給23万2600円～34万1800円 【給与】 月給 232,600円〜341,800円 《賃金形態》 月給制 《賃金内訳》 月額（基本給）：217,600円～326,800円 その他固定手当（外勤手当として）/月：15,000円 《昇給有無》 有 《残業手当》 有 《給与補足》 ※その他固定手当：職務手当 ・昇給 年1回：1月あたり1.63％～4.9％(前年度実績） ■年収例 350万円／20代（月給23万円＋諸手当＋賞与） 450万円／30代（月給30万円＋諸手当＋賞与） 550万円／40代（月給37万円＋諸手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賞与 年2回：計5.60ヶ月（前年度実績）

固定時間制 【勤務時間】 8:40～17:20 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

【休日休暇】 土日休み 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～（ご入社と同時に付与されます） 年間休日日数126日（2023年度） ・有給休暇、年休特別積立休暇 ・夏季休暇、年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 社宅/家賃補助制度あり 《詳細》 社会保険：社会保険完備 退職金制度：企業型確定拠出年金 《教育制度・資格補助補足》 ・教育補助制度（通信教育、資格取得奨励金） 《その他補足》 ・持株会 ・財形貯蓄 ・制服貸与 ・提携保養所あり ・従業員協議会 ・死亡給付金 ・遺児育英年金 ・休業補償金 ・障害補償金 ・遺族補償金 ・慶弔見舞金 ・各種保険への企業団体割引 ・リモート勤務制度（規定あり） ・借上社宅制度（現住所より通勤が困難な場合に適用いたします。賃借料の約75％を会社で負担致します） 職務手当 残業手当 通勤手当：実費支給 家族手当：扶養手当 住宅手当：自己名義で住宅を賃貸または所有する場合に支給。借上社宅制度との併用不可。 日直手当 待機手当

試用期間あり 6ヶ月 試用期間の条件変更なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 求人ID【P-GSA01】

• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 賞与あり
• 交通費支給