フロントマネージャー候補(博多エリア店舗/チームリーダー・運営管理)

仕事内容: ✨現場のプロとして、最高のチームとゲスト体験をプロデュース！ 博多エリアの店舗にて、フロント業務のリードからスタッフ育成、クリーニングチームのバックアップなど日々のホテル運営管理をお任せします。 まずは現場で弊社のスタイルを習得いただき、スキルに応じて段階的にマネジメント業務の幅を広げていただく流れです。 IPO（日本株式市場への上場）に向けて、共に成長を目指し、ホテルマネージャー/リーダーポジションを担うポテンシャルのある方をお待ちしています！ 具体的な業務内容 現場の第一線に立ちながら、円滑なホテル店舗運営を支える実務全般を担います。 ⏩️ フロントオペレーションの統括： 質の高い接客サービスの維持・向上と現場判断 ⏩️ チームビルディング： スタッフの教育、多様なバックグラウンドのメンバーが活躍できる環境づくり ⏩️ シフト・勤怠管理： 安定した店舗運営のための適切な人員配置と管理 ⏩️ ゲストリレーション： 訪日ゲスト（韓国・英語圏等）への対応とレビュー管理 ⏩️ 施設・備品管理： 快適な滞在を提供するための館内チェックや備品・業者管理 など ＊――――――――――――― ＜BAND HOTEL HAKATAについて＞ 「クラシカル」「ヴィンティージ」「レトロ」といったキーワードを軸に、和と洋・古さと新しさ・静けさとにぎわいが同居する「物語のある滞在体験」を提供する客室数29室のホテルです。 https://band-hotel.com/

求める人材: <必須項目> * ホテルおよびホスピタリティ業界でのリーダーや部門マネージャー等の経験がある方 * ホテル フロントリーダーやフロント主任のポジション経験のある方 * コミュニケーションレベルの英語あるいは韓国語が話せる方 <大歓迎項目> * 固定概念にとらわれず自ら課題を見つけ、チャレンジ、改善に取り組み、能動的に仕事に取り組める方 * 上司部下あるいは先輩後輩問わず、チームで積極的に意見交換や提案ができる方 * 人の成長に関わることが好きな方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★For foreign nationals Foreign nationals must have JLPT N1 level. ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

福岡県福岡市中央区春吉2-4-14 株式会社ティーエーティー 勤務地: * 敷地内禁煙 * 出店計画や本人希望および適正を考慮し、将来的に全国対象施設へ店舗マネージャーとして異動する可能性もございます

月給25万円～38万5000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥385,000は1か月当たりの固定残業代￥17,000〜￥26,100（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 実働8時間シフト制（休憩60分） ※1カ月あたりの平均所定労働時間：172時間 ※中抜け勤務なし 【シフト例】 7:45～16:45 11:00～20:00 14:00～23:00　など ＊どの時間帯も勤務可能な方が前提となります！

休暇・休日: シフト制により1ヶ月の公休は9日 　*2月のみ公休8日 年間休日107日 有給休暇、慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 各種社会保険完備 * 交通費：社内規定支給 * 昇給および賞与：年2回 ＊会社業績による * 辞令により転居を伴う異動に際しての、転居費用の補助制度あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＜面接について＞ 面接予定回数：3回（一次面接はオンライン面接となります） *オープンでカジュアルなスタイルです。ぜひ普段着のあなたでお気軽にご参加ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 385,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間 職歴: * ホスピタリティ業界マネージャー・リーダー: 1年 (望ましい) 言語: * 韓国語 (望ましい) * 英語 (必須)

• 交通費支給