デザイナーズホテルのフロントマネージャー/リーダー候補

仕事内容: 20代30代が活躍中！成長を続けるPIECE HOTELグループ 株式会社ティーエーティーは2013年4月開業のPIECE HOSTEL KYOTOを皮切りに、これまで京都を中心に大阪・札幌で合計7施設を展開。 そして、2025年8月に満を待して福岡県に「BAND HOTEL HAKATA」を開業しました。 インバウンド回帰のいま、日本全国を視野に毎年2,3店舗の開業を予定しており、2027年度に15店舗、2030年度には30店舗超のホテル事業を計画しています。 チームを率いる代表の田畑伸幸は現在44歳。各店舗マネージャーの平均年齢も30代前半と若く、モチベーションの高いカルチャーがわたしたちの強みです。 IPO（日本株式市場への上場）に向けて、共に成長を目指し、ホテルマネージャー/リーダーポジションを担うポテンシャルのある方をお待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿この求人のおすすめポイント✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅️現場フロントリーダー〜マネージャーから将来的にはエリアマネージャー・本部スタッフ等のキャリアアップが可能！ ✅️社員は夜勤シフトが無く、有給休暇もしっかり消化できる企業カルチャー ✅️英語を生かしてグローバルにホテル事業運営に携われる ✅️福岡以外にも、日本全国、様々な土地での生活経験が可能！ ✅️しっかり昇給&賞与年2回あり ＊――――――――――――― インバウンド需要が盛り上がる日本マーケットにおいて京都・札幌・大阪で話題のPIECEホテルグループが博多エリアに初進出。 成長を続けるインバウンドベンチャー企業のこれからを担う幹部候補生としてオープンでエネルギッシュな方を求めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★For foreign nationals Foreign nationals must have JLPT N1 level. ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【担当業務内容】 ⏩️ 店舗運営マネジメント ⏩️ スタッフの監督・育成・評価 ⏩️ サービスおよびブランドマネジメント ⏩️ チェックイン、チェックアウト ⏩️ 観光案内 ⏩️ 電話・メール対応など接客応対 ⏩️ 予約管理 など ＊――――――――――――― <ホテルでのお仕事について> ✨ビシッとスーツを着用して格式ばった接客をする、そんなホテルのイメージは PIECE HOTEL GROUPにはありません。 様々な国から訪れるゲストと共にあなたらしくオープンに。 そしてフレンドリーな接客がわたしたちの持ち味です。 ＊――――――――――――― 【未来の成長に向けて共に歩んでいける仲間を歓迎！】 当社は、今後のさらなる事業拡大を見据えて新しい仲間を募集しています。 京都を拠点にした一地方のホテル運営企業から、全国規模の成長を目指す企業へ。 企業として進化を遂げる中で、あなたにも大きなチャンスが広がっています！ * ホテル事業に貢献、新たな挑戦をしたいという意欲のある方 * 長期的に企業成長を支える一員として活躍したいと考えている方 * 自分のキャリアを広げ、成長する環境を求めている方 当社でのお仕事を通じて、新しい事業を立ち上げるチャンスを手にしたり、重要なポストを任される機会も今後は更に増えていきます。 挑戦する意欲と意識を持っている方には、どんどん新しい仕事をお任せしたいと考えています。 少しでも興味を持っていただけた方、ぜひ一度お話しませんか？ ＊――――――――――――― ⭐️PIECE HOTEL GROUPについて⭐️ ~Let us be a piece of your journey~ 日常生活を抜け出して、ちょっとしたワクワクが欲しい方や新しい体験を求めて世界中を旅している方が思い出のピース（一片）をつくりに来る空間。 ✨ 私たち、PIECE HOTEL GROUPは京都市内に5施設、札幌・大阪・福岡に各1施設を擁するホテル開発/運営の会社です。 毎年新しいプロジェクトがスタートしており全国各地での展開、成長を目指している企業です。 これらのプロジェクト開発や運営では、店舗マネージャーやフロントスタッフにも大きく関わってもらいます。 施設のセットアップや運営オペレーション構築はもちろんのこと、アメニティや備品のセレクト、サービスやコンテンツのアイデア、オプションプランの企画etc… 通常の店舗マネジャー業務だけでなく様々な領域に関わることが可能です！ <⭐️弊社HPは下記で検索ください！⭐️> https://www.tat-group.co.jp/ ※直近1年以内にご応募された方の再応募はご遠慮いただいております。 ※If you have applied within the past year, please do not apply again. ＊―――――――――――――

求める人材: <必須項目> ⭐️ホテルおよびホスピタリティ業界でのリーダー/マネージャーポジション経験のある方 ⭐️ホテル フロントリーダーやフロント主任のポジション経験のある方 ⭐️コミュニケーションレベルの英語が話せる方 <大歓迎項目> ⭐️ 固定概念にとらわれず自ら課題を見つけ、チャレンジ、改善に取り組み、能動的に仕事に取り組める方 ⭐️ 上司部下あるいは先輩後輩問わず、チームで積極的に意見交換や提案ができる方 ⭐️ 人の成長に関わることが好きな方

福岡県福岡市中央区春吉2-4-14 株式会社ティーエーティー 勤務地: 出店計画や本人希望および適正を考慮し、将来的に全国対象施設へ店舗マネージャーとして異動する可能性もございます。

月給25万円～38万5000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥385,000は1か月当たりの固定残業代￥17,000〜￥26,100（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 実働8時間シフト制（休憩60分） ※1カ月あたりの平均所定労働時間：172時間 ※中抜け勤務なし 【シフト例】 7:45～16:45 11:00～20:00 14:00～23:00　など ＊どの時間帯も勤務可能な方が前提となります！

休暇・休日: シフト制により9日/月　*2月のみ8日 年間休日107日 有給休暇、慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ⭐️ 各種社会保険完備 ⭐️ 交通費：社内規定支給 ⭐️ 昇給および賞与：年2回 ＊会社業績による ⭐️ 辞令により転居を伴う異動に際しての、転居費用の補助制度あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＜面接について＞ 面接予定回数：3回（一次面接はオンライン面接となります） *オープンでカジュアルなスタイルです。ぜひ普段着のあなたでお気軽にご参加ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 385,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間 職歴: * ホスピタリティ業界マネージャー・リーダー: 1年 (望ましい) 言語: * 韓国語 (望ましい) * 英語 (必須)

• 交通費支給