【未経験】営業職/愛知県春日井市/株式会社三ツ知

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 決まったお客様を回るルート営業です◎ 基本土日休みで、年間休日119日とプライベートも確保できます。 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「モノづくりの営業は難しそう…」 そんな方も安心して始められる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この仕事の魅力✨】 ✅ 自分の提案が製品になる達成感 提案した形状やコストの工夫が量産化され、完成車に搭載されるまでを見届けられます。 ものづくりに関わる手応えを感じられる仕事です。 ✅ 風通しの良い環境で成長できる 中小企業ならではの協力し合う文化があり、様々な業務に携わりながら成長を実感できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 自動車部品の製造を行う会社で、自動車メーカーの1次請け企業へ法人営業を行う仕事です。 決まったお客様を中心に回るルート営業が基本です。 ・お客様を月15件ほど定期的に訪問する ・新しいお客様へ会社の製品を案内する ・お客様の要望に合う形状やコストを考える ・月18件ほど見積を作成し提案する ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の流れ】 STEP1　訪問先やルート営業の流れを覚える STEP2　担当のお客様への提案を任される STEP3　新規開拓も含めて自分で担当する ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ（例）】 08:30　出社・本日の訪問先を確認 午前　お客様先へ訪問し要望を聞く 午後　見積作成・新規開拓の準備 17:30　明日の準備・退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨働きやすいポイント✨】 ・月給362,000円〜 ・年間休日119日・土日休み ・有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇あり ・20代〜30代活躍中 「ものづくりに関わる仕事がしたい方」 「決まったお客様と信頼関係を築いていきたい方」 そんな方をお待ちしています！

求める人材: 例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、34歳以下を募集しております。 【こんな方が向いています】 ・ものづくりに関わる仕事に興味がある方 ・決まったお客様と信頼関係を築くのが得意な方 ・コツコツ訪問を重ねられる方 ・チームで協力しながら働きたい方 ★20代〜30代活躍中。決まったお客様を回るルート営業なので、経験を積みながら着実に信頼関係を築けます。

月給36万2000円～51万2000円 給与: 【給与】 ・月給 362,000円〜 ・想定年収 435万円〜615万円 ※上の月給額は、想定年収を12ヶ月で割った額です。賞与・各種手当を含みます。 ※上記の月給には、固定残業代を含みます。超過分は別途支給されます。 ※賞与：2回 ＜給与の補足＞ ・月給：257,900円～308,500円 ・基本給：252,900円～303,500円を含む／月 ・みなし残業代：あり（残業時間に応じて別途支給） ・賞与実績：年2回（6月、12月） ・試用期間：3か月（試用期間中の勤務条件：変更なし） ・月給：257,900円～308,500円 ・基本給：252,900円～303,500円を含む／月 ・みなし残業代：あり（残業時間に応じて別途支給） ・賞与実績：年2回（6月、12月） ・試用期間：3か月（試用期間中の勤務条件：変更なし）

固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】 固定時間制 ・08:30〜17:30 ・休憩60分 ※転勤：当面なし ※マイカー通勤可能（無料駐車場完備） ※名古屋から車で約30分程度 ※残業：あり（平均残業時間：20時間） ※勤務地の変更の範囲：なし

休暇・休日: 【休日】 ・年間休日119日 ・土日休み ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産休・育休 ・土曜・日曜　※年2日土曜出勤あり（社内カレンダーによる） ・GW・夏期・年末年始休暇：それぞれ10日間程度 ・有給休暇：入社半年経過時点10日・最高付与日数20日 ※有給取得率81.0% ・子の看護休暇 ・介護休暇（年次有給とは別に、年5日有給取得可能） ・【育児休暇について】 ・前事業年度男性労働者育休取得率：67.0%

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【保険制度】 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 【手当・補助】 ・交通費支給 ・健康診断 ・家族手当 ・役職手当 ・持株会制度 ・退職金制度 ＜その他＞ ・残業手当：残業時間に応じて別途支給 ・高速手当：該当者（遠方の場合） ・通勤手当：会社規定に基づき支給、マイカー通勤の場合も無料駐車場を完備しています（全従業員利用可） ・家族手当：配偶者8,000円、子ども一人につき13,000円を支給 ・職務手当：主任／20,000円、課長補佐／30,000円 ・改善提案制度 ・時短勤務：相談可 ・退職金：あり ・企業年金 ・社員持株会 ・確定拠出年金 ・団体生命保険 ・時差出勤制度（業務上の都合による） ・育児短時間制度（小学校卒業までの子） ・各レジャー施設、レストラン、旅行の予約等、割引の福利厚生制度 ・日当手当 ・出張手当 ・社員食堂 ・OJT、階層別教育プラン、各種研修制度 ・各種勉強会、外部セミナーの受講可 ・自己啓発支援（会社負担のアウトソーシングによる無料セミナー等） ・★外部研修会社と法人契約を結んでいるため、幅広い研修を無料で受講することが可能です ・半期毎に目標を設定し、その目標に向かって業務を遂行 ・期末に、上司との面談を行いフィードバックを貰います ・福利厚生会社と法人契約を結んでいるため、年1で何千円単位のポイントを付与し、自由に使用可能！ ・社員からも好評の制度です！

試用期間なし

その他: 【選考の流れ】 STEP1　かんたん応募（1分程度で完了） STEP2　アンケートに回答 → カジュアル面談のご予約 STEP3　カジュアル面談（Web・来社不要・履歴書は任意） STEP4　WEB面接 STEP5　内定・入社（在職中の方も日程の調整が可能です） 「ちょっと話を聞いてみたい」くらいの軽い気持ちで大丈夫です。まずはお気軽にご応募ください。 ＜企業の選考＞ ・書類選考 ・↓ ・一次面接 ・最終面接 ・内定 【その他】 ・受動喫煙対策：禁煙 雇用形態: 正社員 給与: 362,000円 - 512,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 164時間

• 交通費支給