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正社員

【管理職候補(人事・総務・施設管理)】月給20万円〜 想定年収300万以上 未経験から病院経営のコアメンバーへ!残業ほぼなし/24h託児所あり

医療法人社団 恵周会 白河病院

福島県白河市

年俸300万円~430万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 「地域の安心を裏側からデザインする。月給20万円スタートで、病院全体の舵取りを担うやりがいがあります」 病院のバックオフィスから運営を支え、将来の管理職候補として以下の業務を中心に幅広くお任せします。まずは先輩スタッフが丁寧に教えますので、徐々に業務の幅を広げていってください。 【具体的な業務内容】 * 人事・労務管理: 職員の採用サポート、労務環境の整備など * 官公庁への届出業務: 各種行政手続き、文書管理の作成・提出 * 施設・物品管理: 院内設備の保守点検手配、備品管理 * 電話応対・来客対応: 外部からの問い合わせ対応や窓口業務 【仕事のやりがいと期待する役割】 一般診療、外科、心臓血管外科、人工透析、リウマチ科などを有し、地域に根ざし在宅復帰を支える「かがかけつけ」として信頼されている当院。医療従事者が安心して患者様に向き合える環境を作るのがあなたのミッションです。将来的には、組織をまとめ上げる「管理職」として、病院経営を支える中核メンバーへ成長されることを期待しています。 * 【3年後のイメージ(年収例:330万円〜350万円)】 病院の年間スケジュールや行政への届出業務の流れを完璧に把握し、総務・人事の主軸としてメンバーを引っ張る存在へ。周囲の職員からも信頼される主任・係長クラスへのステップアップを想定しています。 * 【5年後のイメージ(年収例:380万円〜430万円)】 管理職として、部門のマネジメントだけでなく病院の経営陣に近いポジションで組織全体の課題解決や採用戦略、労務環境の改善などに携わり、経営のコアメンバーとして手腕を発揮していただきます。 求職者へのメッセージ 地方だからこそ、人と人との繋がりを大切にしています。ベースの給与水準も見直し、より安心してキャリアをスタートできる環境を整えました。あなたの丁寧な仕事が、病院を支え、地域の患者様の笑顔に繋がります。安定した環境で、腰を据えて新しい一歩を踏み出しませんか?ご応募をお待ちしております。

求めている人材

求める人材: 【必須条件】 * 年齢制限あり(18歳〜59歳:法令の規定による年齢制限および定年年齢を上限とするため) * 基本的なパソコン操作ができる方(Excel・Wordでの簡単な文字入力・書類作成ができる程度) 【歓迎条件】 * 総務、人事、施設管理、または何らかのマネジメント・管理職経験がある方 * 医療業界での勤務経験がある方(知識は入社後でも習得可能です) * ハローワークで求職中の方、ジョブ・カードをお持ちの方も歓迎! 【求めるマインドセット】 * 周囲とのコミュニケーションやチームワークを大切にできる方 * 誠実で温かみのある対応ができ、地域医療へ貢献したいという想いがある方

勤務地

福島県白河市 医療法人社団 恵周会 白河病院 勤務地: * 転勤の有無: 転勤の可能性あり(白河病院、または表郷梁山のクリニックのいずれか、法人の定める範囲内) * 受動喫煙対策: 敷地内全面禁煙 【交通手段】 アクセス: * JR「新白河駅」または「白河駅」から車で10〜15分程度 * マイカー通勤可: 無料駐車場完備(ガリバー白河中央店様や福島トヨタ自動車白河店様の近くです)

給与

年俸300万円~430万円 給与: * 想定年収: 300万円〜430万円 * 昇給制度: あり(前年度実績:1月あたり1,100円 〜 2,100円) * 賞与制度: あり(年2回支給) * 管理職手当:10,000円 〜 50,000円 * 役職手当:0円 〜 20,000円 * 当直手当:6,600円/1回 * 通勤手当:実費支給(上限あり、当院規定による) * 給与支払日: 当月15日締め、当月25日払い(固定・月末以外の支給)

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間(1年単位の変形労働時間制)】 * 平日:08:00 〜 17:00(休憩時間 60分) * 土曜日(第1・第3等):08:10 〜 12:30(休憩時間 なし) 【残業について】 * 月平均時間外労働:5時間(原則定時退社を推奨しており、ワークライフバランス抜群です) 【当直業務について】 * あり(月数回程度、17:00 〜 翌08:30の当直対応があります ※手当別途支給)

休日・休暇

休暇・休日: * 休日: 日曜日、祝日、第2土曜日、その他 * 週休二日制: その他(当院カレンダーによる) * 特別休暇: 夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(3日) * 年間休日数: 100日 * 有給休暇: 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) * 退職金制度あり(勤続年数4年以上) * 退職金共済加入 * 定年制あり(一律60歳) / 再雇用制度あり(上限65歳まで) * 院内託児所あり: 24時間利用可能な託児施設あり(利用料は所得等により決定。子育て世代も安心して働ける環境です)

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 求人番号:ク25034 ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は医療法人社団 恵周会 白河病院(求職者と雇用関係を結ぶ企業)の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み(無料)が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 3,000,000円 - 4,300,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image月給20万円以上+賞与・手当充実! 地域の「かけつけ医」を裏から支え、未来の組織を牽引するリーダーへ。 行政への各種届出や人事、施設管理など、病院運営に欠かせない重要業務をお任せします。単なる事務職にとどまらず、将来的には管理職として当院を牽引していく、やりがいと安定性を両立できる環境です。あなたの成長が、白河の医療の未来に繋がります。Image
アピールポイント: * 安心の好待遇・経営安定性: 月給20万円〜・想定年収300万円〜のスタート!地域密着の医療法人社団 恵周会が運営し、高齢化社会において益々必要とされる在宅復帰支援にも力を入れているため、長期的に安定して働けます。 * 未経験から管理職へのキャリアパス: 病院事務や人事の経験がなくても、イチから知識を身につけ、将来の幹部候補としてステップアップできる環境です。 * 働きやすさの追求: 残業は月平均5時間程度と非常に少なく、プライベートの時間も大切にできます。また、24時間利用可能な託児所(利用料は所得等に応じる)も完備しており、ライフステージが変わっても安心して働けます。

仕事の特徴

  • 即日勤務OK
  • 交通費支給

応募について

募集人数

1人

紹介企業情報

社名

株式会社クロパス 職業紹介事業

事業内容

人材派遣・職業紹介

本社所在地

9610908 白河市大手町10-4 大谷ビルディング2F

代表者

岡部徹

企業代表番号

0248215738

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この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 0231dfce5d5f48dc

掲載開始日: 2026/06/04(木)

【管理職候補(人事・総務・施設管理)】月給20万円〜 想定年収300万以上 未経験から病院経営のコアメンバーへ!残業ほぼなし/24h託児所あり

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