会員制ホテルの調理スタッフ(料理長候補)

仕事内容: 落ち着いたホテルで調理として活躍 ☆観光地エリアの好立地 自然豊かな落ち着いた空間です。 ☆手厚いサポート体制あり ツール支給でいつでも相談可能です。 ☆落ち着いた雰囲気の職場 会員制ホテルでじっくり働けます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ お任せするお仕事内容 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 人気ホテルでの調理をお任せします。 まずはできる業務から始めましょう。 具体的な仕事内容はこちらです。 ◎ホテルでの調理業務全般 ◎料理長候補としての業務 ◎スキルに応じた調理対応 ◎社内ツールを使った連携

求める人材: ■必須条件■ 特別な経験や資格は不問♪ 未経験から挑戦できます★ ■求める人材■ 正社員を目指す方を応援★ フリーター期間がある方も 新しい一歩を踏み出せます♪ 同世代の仲間も多数活躍中★ 安心して飛び込んでください♪ ■活かせる経験や資格■ 調理の経験や調理師免許★ 普通自動車運転免許♪ パソコンの基本操作など★ ※必須ではありません♪ ■こんな前職の方必見■ ホテル調理やキッチンスタッフ 飲食店やカフェスタッフ 居酒屋やレストランや給食調理 和食や洋食や中華や社員食堂 様々な経験が活かせます★

月給30万円～34万円 給与: 月給（基本給）：30万円〜34万円 ・昇給あり ・賞与あり 各種手当 ・家族手当（扶養家族に対して配偶者1万円、子ひとりにつき5000円） ・資格手当（条件有） ・勤続給 その他 ・各種報奨金制度充実 ・交通費・ガソリン代支給（規定有）

固定時間制 勤務時間・曜日: 交替制（シフト制） 1、6：30〜15：30 2、13：00〜22：00 又は 6：30〜 22：00の間の8時間程度 所定労働時間8時間、休憩1時間 残業時間 月平均10時間程度 試用期間: あり 最長6ヶ月 ※各種手当は試用期間終了後適用

休暇・休日: 週休2日制（シフト制） 有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） 育児休業（取得実績あり！） 介護休業（取得実績あり！） 看護休暇（取得実績あり！） 年間休日 : 105日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 昇給あり 賞与あり 家族手当（扶養家族に対して配偶者1万円、子ひとりにつき5000円） 資格手当（条件有） 勤続給 各種報奨金制度充実 交通費（実費支給／上限月額5万円）・ガソリン代支給（規定有） 退職金制度（勤続3年以上） 確定給付年金 定年制あり（一律65歳）、再雇用制度あり（上限なし）、勤務延長あり

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: WEBから24時間応募受付中！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1）数分でカンタン応募完了 2）担当者から折り返しご連絡 3）選考フロー 4）採用！ ※本求人は『DYM就職』が安心・安全にサポートする取扱求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です 株式会社DYM TEL：03-5745-0200 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 340,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給