東証スタンダード上場企業での事業企画・推進

■仕事内容 営業推進担当の執行役員と共に、グループ全体の課題解決や事業戦略の立案・実行を担います。 【職務詳細】 特にグループシナジーの創出、グループ横断の営業強化にチャレンジいただきます。 経験・適性に応じて、下記業務の一部または複数を担当いただきます。 ・事業戦略の立案・実行支援 ・グループ横断プロジェクトの推進・進捗管理 ・各拠点への施策インプット・モニタリング ・新規事業の企画・検討支援 ・数値分析・改善提案 ●事業推進担当としてリーチする日創グループの課題 →日創グループは近年のM&A推進により、グループ企業数が急激に拡大。 トップラインの拡大のためには、グループ間の連携を強化によるシナジー発現が喫緊の課題となっている。 また、個々のグループ企業もそれぞれ特徴のある有望企業ではあるが、会社規模から経営リソースには限界があるため、個別会社の新規プロジェクト推進へのホールディング会社からのサポート体制の充実も課題である。 よって、事業推進担当のリーチ範囲は、グループ企業全体を対象とし、かつ営業課題に留まらず、営業課題達成のための生産課題・管理課題・DX課題解決など広範に渉る。 ●どんな風に各拠点にインプットして、モニタリングしていく？ →グループ全体が共有する基盤システムや、プロジェクト推進体制が現時点では未整備なので、個別に電話・メール・対面で 対応している。システム・推進体制の整備による効率化やスピードアップが喫緊の課題と認識しており、グループ事業推進部としても改善策を推進中。 【働く環境】 ・部署：グループ事業推進部 ・メンバー構成：執行役員2名 ・ 経営管理部8名とも連携 ・執行役員は、大手メーカーの経営企画・事業企画推進に携わり海外法人立ち上げも行った営業推進担当と、大手メーカーの技術開発に携わり海外法人社長も務めたものづくり担当という国内外で豊富な経験をもつプロフェッショナル人材です。 ※今回募集について、メーカー経験、および海外経験は不問です！ 【募集背景】 当社は、M&Aを通じてグループ会社を拡大中。グループ全体で取り組むべき課題も増加しており、持株会社体制への移行に伴い、グループ横断でプロジェクト推進する機能を強化しています。 その中核を担う「グループ事業推進部」にて、事業企画・営業企画を担当いただく仲間を募集します。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【業務内容】 ・金属加工事業: お客様からの多様なオーダーに基づく製品開発のため、受発注や材料の仕入れなどの周辺業務も含めて一元化した「オールインワン加工体制」を構築しています。 また、太陽電池アレイ支持架台、空調用ダンパー、防音消音機器など、建設・エネルギー・機械設備分野等における各種金属製品の企画、設計、加工、製造、販売を行っています。 ・化成品事業: 工業用ゴム製品を製造しています。 自社で開発したAZラバージョイントなどの土木製品を筆頭に、一般工業製品、建築製品、車輛用品、道路用品など、取引業界も多岐にわたります。 ・建設事業: 太陽光パネルの製造・販売をきっかけに、「設置工事まで行って欲しい」というお客様の要望に応える形でスタートしました。 日創グループ製品の施工工事を担っています。 ・タイル加工事業: 内外装に用いるタイルを製造販売しています。 焼物として味わい深い湿式タイルの国内トップメーカーで、特殊品に強みを持っています。 ・木材加工事業: 木材加工販売のネット通販事業「マルトクショップ」やパートナーデザイナーと一緒にものづくりを行うメイドインジャパンのブランド家具を製造しています。 また、木材の卸売事業やOEM生産も手掛けています。 ・ECサイト運営・システム受託開発事業: アイデアをカタチにする、モノづくりWEBサービス「kanaete」の商品の開拓、サービスの企画、マーケティングなどを行っています。 また、自社ECを運営しながら得たノウハウをもとにECパッケージの提供や、基幹システムからWEBアプリケーション開発を企画・設計から構築、そして運用・管理に至るまで、幅広く一貫して行っております。 【応募要件】 《必須》 ・経営企画・事業企画・営業企画のいずれかのご経験(toB・toCは不問です) ・プロジェクト推進のご経験 《歓迎》 ・メーカーでのご経験 《求める人物像》 ・執行役員の右腕として、経営層と近い距離で挑戦したい方 ・論理的思考力、コミュニケーション能力 ・変化やスピード感を楽しめる方 ・出張に抵抗がない方、ご家族の理解も得られる方 【休日休暇】 年間休日121日 週休二日制（土・日・祝日） ※3ヶ月に1回程度土曜出勤あり ・夏期休暇（3日） ・年末年始休暇（6日） ・有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（上限5万円／月） ・従業員持株会(拠出金に対して5%の報奨金加算) ・定年制60歳（再雇用65歳まで） ・服装自由（TPOに応じた服装、経営管理部のほとんどがスーツ以外の服装で通勤しています） ・育児・介護休業制度（取得実績あり） 【選考プロセス】 書類選考→面接（2回）→内定 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 ※試用期間:有:6ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1983年9月 従業員数 564名（2024年8月31日現在） 資本金 1,190,926,750円 売上高 17,694百万円（2024年8月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 学歴不問 経験者・有資格者歓迎

■受動喫煙対策 本文中に記載

〒815-0035福岡県福岡市南区向野2-10-25 日創グループ株式会社 ■勤務先 日創グループ株式会社 〒815-0035 福岡県 福岡市南区向野2-10-25 ※アクセス情報: ・自転車、バイク通勤OK ※最寄駅: ・西鉄天神大牟田線「大橋」駅より徒歩8分

年俸500万円～700万円 ■給与 年俸 5,000,000円~7,000,000円 想定年収500万円〜700万円 月給制：356,250円〜 基本給：319,500円〜 固定残業手当36,750円〜／15時間分含む 固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ・昇給年1回 ・賞与年2回 固定残業代の有無：あり 固定残業代：441,000円~ 固定残業時間：180時間0分 固定残業時間を超過した場合の追加の残業手当：固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

固定時間制 ■勤務時間 9：00〜18：00 休憩60分 残業時間 平均10〜15時間程度／月 ■労働時間 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 平均残業時間：1ヶ月あたり10時間0分〜15時間0分 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間

■休日休暇 有給休暇 夏季休暇 冬期休暇 育児休暇 年間休日120日以上 週休2日制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ■待遇・福利厚生 昇給あり 社会保険あり

試用期間なし

■職種 事業企画 ■勤務形態 固定労働時間制 ■雇用期間の定め 本文中に記載 ■職業紹介事業者 リクルーティング・パートナーズ株式会社 ■更新日 2025年09月02日

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 育休あり
• 交通費支給