法人営業(地域企業のDX・オフィス改善提案)

仕事内容 【イナハラで働く3つのポイント】 ①提案の幅は無限大：創業100年の総合商社だからこそ、IT・OA機器・空間デザインまで、商材に縛られずお客様の「困りごと」を根本から解決できます。 ②100年の歴史が築いた強固な顧客基盤： すでに深い信頼関係がある既存顧客の引き継ぎがメインです。新規の飛び込みに追われるのではなく、培ってきた営業スキルを活かして、一社一社と深く向き合い、経営課題をじっくり解決していくスタイルに注力できます。 ③効率重視のワークライフバランス：土日祝休み（年休125日）、残業月20h以下。100年続く安定基盤があるからこそ、腰を据えて長く活躍いただけます。 ■姫路の建築会社を「ウイルス」から守った実話 「セキュリティ？ウチみたいな中小は狙われへんよ」 そう笑っていた社長に、偽装メールの危険性を丁寧にお伝えしました。「そういえば、変なメールが来ると社員が言ってたな…」その一言から提案が始まり、最新システムの導入と勉強会を実施。一通のメールから始まる経営危機を未然に防ぎ、社長からは「知らんって怖いな。ありがとう！」という言葉をいただきました。 ■創業100年、信頼があるから「深く」入り込める 私たちイナハラは、神戸で間もなく創業100年。長年の取引実績があるため、お客様も本音を話してくださいます。「給与計算の手間」「ペーパーレス化」など、お客様自身が気づいていない潜在課題を見つけ出し、解決に導く。これまでの営業スキルを存分に活かせる土壌があります。 ■営業が「主役」になれる支援体制 「一人では手に負えない高度なシステム提案」も、社内の支援部門と連携すれば可能です。システムやセキュリティの専門家が同行・アドバイスを行うため、自信を持って最適なソリューションを提案できます。もちろん、解決の手柄はあなたのものです。 ■働きやすさもしっかりサポート 時間： 9:00〜17:30（実働7.5時間／残業月20h以下） 休日： 完全週休2日（土日祝）、年間休日125日 有給： 入社時に10日間付与。自身の調整次第で取得しやすい環境です。

求めている人材 【必須条件】 法人営業の経験が1年以上ある方 専門卒以上／普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◇過去の経験業界や、 取り扱った商材は一切不問です。 新しい分野で 挑戦したい方を歓迎します。 ＊車での営業なので普通免許要 (AT限定も可) ■こんな方にオススメです ー ・地元「姫路」で働きたい ・「姫路」にＵターン、Ｉターンしたい ・課題解決型の営業をしたい ・お客様と長くお付き合いする仕事がいい ・社会に役立つ仕事をしたい ・きちんとした提案力を身につけたい ・安定した会社で働きたい ・ワークライフバランスも重視したい ・給与は高いほうがいい ・頑張りを正当に評価してほしい

職場環境 通年ノーネクタイ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

670-0836兵庫県姫路市神屋町6-10（MISTRAL姫路駅前1F） 株式会社イナハラ　姫路支店 【交通手段】 交通・アクセス JR各線「姫路駅」より徒歩7分

月給28万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万900円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万9100円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊給与は経験・能力を考慮して決定します。 ＊残業は月平均20時間以下。 30時間に満たない場合も、 30時間分の固定残業代を支給します。 ＜以下の手当を別途支給＞ ◇交通費全額支給 ◇役職手当 ◇家族・扶養手当 配偶者：月9200円 子ども1人につき：月2800円 ◇住宅手当・家賃補助 月7400円 ＜昇給年1回＞ 昨年度実績：最大7000円up ＜賞与年2回＞ 昨年度実績：2～3ヶ月分 達成率110％以上なら特別賞与もあり ＜評価について＞ 営業成績を賞与で評価するだけでなく、昇給でプロセスもしっかり評価。「しっかり定期訪問をしている」という行動、「何件に提案を行ったか」という積極性などをしっかり見て給与に反映させます。 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ◇30歳・入社3年…450万円 ◇45歳・入社11年・支店長…700万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 9：00～17：30(休憩1時間)

休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日 ★年間休日125日 ・年末年始休暇（7日） ・夏季休暇（4日） ・GW休暇（6日） ・有給休暇（入社日より付与） ・産前産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり） ・介護休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・資格取得支援制度 （受験料を2回まで会社負担） ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・オフィス内禁煙 ・営業バッグ購入補助 （1万円まで） ・インフルエンザ予防接種全額支給 ・健康診断再検査費用支給 ・出張時食事代支給 ・永年勤続表彰 （10・20・30年で特別休暇＋祝金） ・報奨金 （社長賞、本部長賞など） ・予算達成打ち上げ費用 （1人あたり最大5000円） ・慶弔見舞金

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社