【プロジェクトマネージャー】スポーツ/エンタメ業界のDX推進/AI活用×需要予測 web/オープンプロジェクトマネージャー

企業名 ダイナミックプラス株式会社 求人名 【プロジェクトマネージャー】スポーツ/エンタメ業界のDX推進/AI活用×需要予測 仕事の内容 自社システムの仕組み構築と、メンバー育成・マネジメントをお任せします。ご自身の経験を活かして推進してください。将来的には経営陣と事業計画を立案する会社のコアメンバーとしての活躍を期待しています。 ・データ連携・プロダクト開発 ・システム監視・運用保守 ・外部システムとの柔軟かつ堅牢なデータ連携基盤の構築 ・BtoB / BtoCそれぞれのドメイン特性やユーザー利便性を考慮したダッシュボード・UI開発 ・自動化・仕組み化 ・ジョブ管理ツール等を用いた運用フローの自動化 ・データ整合性の確認や、現場の定型業務を効率化する仕組みの構築 募集職種 【プロジェクトマネージャー】スポーツ/エンタメ業界のDX推進/AI活用×需要予測

必要な経験・能力等 【必須】■少人数のマネージャー経験 ■課題解決のために、メンバーや他部署と能動的にコミュニケーションが取れる方 ■システム企画、開発または運用経験 ■プロダクトのライフサイクルや、現場の運用フローに関心を持てる方。 ■きれいなシステムを作るだけでなく、日々の運用や効率化、仕組み化に価値を感じられる方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

東京都千代田区神田神保町3-27-7Takebashi79階 ダイナミックプラス株式会社 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 千代田区 神田神保町3-27-7 Takebashi7 9階 最寄駅：東京メトロ 東西線 九段下駅 徒歩8分、東京メトロ 半蔵門線 神保町駅 徒歩7分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：【就業場所の変更の範囲】会社の定める事業所 ※リモートワーク含む 転勤：無

月給48万円以上 想定年収 650万円～990万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥480,000～ 基本給￥411,429～ 固定残業代￥68,571～を含む/月 ■賞与実績:1回（7月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他（） 有給休暇：（入社日から付与(付与日数は入社月による)）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：■コミュニケーション促進を目的としたランチ補助制度 ■希望者へのUdemyアカウントの付与、個人の能力に合わせたスキルアップのサポート 【リモートワークについて】原則出社ですが、個別事情にあわせて要相談のうえ制度利用可能 ■サービスの導入事例：2018年6月の設立以来、野球、サッカー、ラグビー等のプロスポーツを中心に、コンサート・演劇、ホテル、EC等様々な分野でサービスを広げてきております。 ■職務詳細：WebアプリケーションのDevOpsを中心に、ご経験や得意領域に応じて、プロダクトライフサイクルの全フェーズ（ジョブ・インフラ管理、定型業務の自動化、システム監視・運用）、または特定の領域からマネジメントを担っていただきます。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【標準就業時間】9:30～18:00 【年間有給休暇】7日～20日（入社した日から有給休暇を付与します。下限日数は、入社初年度1月～3月に入社した場合の日数です） 【賞与・昇給について補足】 ・給与見直し：2回（1月、7月） ・入社後の昇給制度、金額レンジはオファー面談時にご説明します。 【選考情報補足】 筆記試験：有（パーソナリティ検査） ※1次面接前に実施、1次面接内で利用。また、コーディングについて質問の可能性あり。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：(1) ダイナミックプライシングサービス「D＋」の提供 (2) レベニューマネジメントサービス「Revenue＋」の提供 (3) 各事業者向け、価格のコンサルテーションの提供 設立：2018年06月 代表者：代表取締役社長 平田 英人 従業員数：49人 平均年齢：34.0歳 資本金：750百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒101-0051 東京都千代田区 神田神保町３－２７－７ Ｔａｋｅｂａｓｈｉ７ ９階 その他備考・企業からのフリーコメント：■事業概要：需要と共有に合わせ価格を柔軟に変動させるダイナミックプライシングおよび日々変化する需要を的確に予測するレベニューマネジメントのシステムサービスの提供 ■ダイナミックプライシングとは：データとテクノロジーを掛け合わし、コトやサービスの価格を需要と供給に合わせて変動させる仕組みです。AI技術を使うことで、チケットが購入される時期、需要、市況、天候等に関するビッグデータを最大限に活用し、リアルタイムにチケットの価格を変動させる手法として、欧米を中心に多くの業界で導入されてきています。需要と供給に合わせた価格を変えることで、消費者には適切な機会の創出を、企業には収益の最大化を目指すことが出来、世の中に大きなメリットを生み出していくことが出来ます。 ■ダイナミックプライシングのリーディングカンパニー：三井物産・ぴあ・エイベックスデジタル・NECを株主とする当社は、ダイナミックプライシングをSaaSとして提供を行っております。今後ますます日本でのサービス導入が拡大されていくと期待される当分野でのリーディングカンパニーとしてのポジションを担っています。 決算情報： 決算期2024/03 売上高317百万円 経常利益-103百万円 決算期2025/03 売上高552百万円 経常利益219百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
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