DX開発エンジニア_jricojp-86

仕事内容: 【仕事内容】 ■業務内容 SMBCグループのビジネス部門とパートナーシップを組んで 新しいデジタルサービスや価値の発掘および 検証（プロトタイピング）、 クラウドネイティブアプリの開発および運用を内製主導で アジャイル開発手法（スクラム）で推進いただきます。 パブリッククラウドプラットフォームを用いたシステムを開発し、 ビルド・コーディング、テスト、 リリースおよびシステム運用保守までを対応します。 その他職種とともに、上流～下流をワンストップで社員主導で 推進します。 ＜主な実績＞ ・国内法人向けインターネットバンキングシステム開発 ・国内法人向けモバイルアプリ（スマホアプリ）開発 ・AWSを活用したモバイルアプリ向けAPI開発の 各種システム企画、開発プロジェクト推進 ・温室効果ガス排出量の可視化クラウドサービス「Sustana （サスタナ）」の企画・開発・運用 ・「成年後見制度SMBCサポートサービス」の企画・開発・運用 ・「ファミリーネットワークサービス]の企画・開発・運用 ■配属先 DXシステム本部 法人ビジネスプラットフォームタスクフォース ※ご経験に応じて、適性を活かす事が出来る ポジションを検討します ■当本部の魅力 ・SMBCグループに対して対等な発言ができ、 ビジネスサイドと一体となって攻めのシステム開発を 行っています。 ・パブリッククラウド、コンテナ、マイクロサービス、 API連携、DevSecOpsなどを積極的に活用し、 常にトレンドをキャッチアップし続けています。 ・SMBCのデジタル戦略部門とパートナーシップを組んで、 新しいデジタルサービスや価値の発掘および 検証（プロトタイピング）、ビジネス化の意思決定支援、 クラウドネイティアプリの本番開発および運用を内製主導で 推進しています。 ・上流工程のビジネス企画、システムソリューションの提案、 ＵＸ／UIデザインをはじめ、 アジャイル開発手法を用いて下流工程のビルド（コーディング）、 テスト、リリースおよびシステム運用を一気通貫で 対応しています。 ・多様な職種（ビジネスアナリスト、ＵＸ・ＵＩデザイナー、 スクラムマスター、ソリューションリード、 ソフトウェアエンジニア、テストエンジニア、ＱＡエンジニア、 Opsエンジニア）およびキャリアプランがあります。 ・週３回程度の在宅勤務が可能です。 ・スキル向上、チームビルディング、 イノベーションを推進するためDXハッカソン、 アウトドア研修・ワークショップを企画・開催しています。 ・キャリア入社者も多く活躍しており、 多様性に富んでいる組織です。

求める人材: 【応募条件】 ●経験 ■必要な経験（必須） ・プロジェクトマネジメントの経験（３年以上あれば尚可） ・Webアプリもしくはモバイルアプリの開発経験 ■活かせる経験（歓迎） ・アジャイル開発の経験 ・パブリッククラウド(IaaS, PaaS, SaaS, mBaaS)に関する知識 ・金融系システムの開発経験 ●資格 ■必要な経験（必須） ・基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ※入社時は未保有も可だが、 入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能） ■活かせる経験（歓迎） ・応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応の ベンダー系資格 ・AWS資格 ■求める人物像 ・「One Stop Transformation」を スローガンとしています。 チャレンジマインドをお持ちの方 ・既成概念にとらわれず、異なる考え方、価値観、 感性を大切にし、自由な発想で常に新しい事を追求し続けられる方 ・「小さく始め (Start small)、 早く失敗 (Fail early)、 早く学ぶ (Learn fast)」のスタートアップ精神に 共感できる方 ・アジャイル開発、DXに興味のある方

年俸400万円以上 給与: 応相談 ※経験等を考慮し、会社規定により決定します。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 標準労働時間帯 9：00〜17：30 （標準労働時間 7時間30分） ※職種により、フレックスタイム制、裁量労働制の適用あり

休暇・休日: 【休暇・休日】 ◆年間休日:120日 ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年末年始(5日) ・年次有給休暇(20日) ・積立休暇 ・リフレッシュ休暇 ・スポット休暇 ・半日休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・給与改定:年1回 ・賞与:年2回 ・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、 厚生年金保険、介護保険) ・通勤交通費全額支給(同社規定による) ・契約社宅制度 ・退職⾦制度 ・選択制確定拠出年金制度 ・厚⽣年⾦基⾦ ・財形貯蓄制度 など

試用期間なし

その他: 面接回数:約3回 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 内定 ※面接回数が変わる可能性もございます。 ※選考の過程で、コンプライアンスチェックを実施いたします ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間