一般事務スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、一般事務 ー 9月入社可！スタート時期の相談OK！ 勤務時間を2パターンから選択OK！ 制服 or 私服勤務の選択OK！ ー 設立37年、業績良好の地元企業が運営するお花の工房にて、電話・メール対応、データ入力、資料作成などの一般事務を担ってくださる方を新たに募集します！ 同業務を担当する気さくな先輩と、アイディアを出し合いながら主体的に業務を遂行してくださる方をお待ちしています！ ＜業務内容＞ 一般事務として施設・備品管理、経理、労務・庶務を中心に担当していただきます。 ・庶務全般（備品管理・補充、郵便受領と記録、発送業務、来客受付・電話対応） ・電話での問合せ対応 ・発注書の確認やデータ管理など ・労務管理のサポート など ・上記業務における調整や、他部署からの相談対応など ==== ◇弊社HPの求人情報ページです。 現在募集中の職種を掲載中！ https://flower-joy.com/recruit/ ==== スタッフみんなが「どなたかの人生における重要なシーンを彩る仕事」に誇りを持ち、日々業務にあたっています。 業務にある程度の裁量を持てることが、当社スタッフの定着率が高い理由！ 社長が30代と若く、働きやすさの観点からもDX推進に力を入れており、スタッフの頑張りをしっかり評価したいと考えています。 パソコンを使い慣れていて、新しいソフトやツールを使用することにも抵抗が無い方であれば、楽しくお仕事していただけると思います。 ■フラワージョイについて 弊社ききょう商事有限会社が運営する「フラワージョイ」は、新鮮で種類豊富な花材を仕入れ、季節やお客様のご要望に応じたお花の商品を制作する工房です。 個人のお客様からのご注文も大歓迎ですが、現在までのところ葬儀会場や一般の法人様に多くご利用いただいています。 工房にはいつでも瑞々しいお花が沢山！一般的なお花屋さんでは見ることのできない、珍しいお花も。 お花好きさんには喜んでいただける環境です。 また、スタッフの約半数は女性です。 産休・育休制度が整っていて子育てしながら働くことに理解のある職場なので、急なお休みにも対応できます。

求めている人材 ＜応募資格（必須要件）＞ ・事務系職種の経験3年以上 （職種未経験は不可、お花業界の未経験は 歓迎！） ・基本的なPCスキル （Word、Excel、パワーポイント） ・社内チャットツールの使用に抵抗がない方 ・オフィスへ出勤できる方（出社勤務のため） ・要普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・新たなツール活用に積極的な方 ・ブランクOK ＜求める人物像＞ ・コミュニケーション能力を活かしたい方 ・周囲の役に立てることにやりがいを感じる方 ・受け身ではなく、自主的に動ける方 ・会社のことを自分事として捉えられる方 ＜入社後のサポート体制＞ お花業界の経験がない方もご安心ください。 同業務を担当する気さくな先輩スタッフが、 あなたの経験に合わせて仕事の流れや専門用語を 一つずつ丁寧にお教えします。段階的に実務へ 入っていただくためのサポート体制を 整えているため、わからないことはいつでも 質問・相談できる環境です。 ネイルOK/髪型自由/男性活躍/子育てママ在籍中/育児支援制度充実/家庭や子供の用事でお休み調整可

月給20万円以上 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■月給200,000円～ （※各種手当を含む額面） ご経験に応じて決定 【手当一覧】 ■残業手当あり ■通勤手当あり ■家族手当あり 【賞与実績】 ■賞与あり ■年2回（7月・12月） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ■研修期間中は月給190,000円～ ■その他手当あり（残業手当、通勤手当、家族手当など） ■試用期間中のお休みは月8日 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ■入社１年目…300万円～ ※ 段階的なサポート体制のもと、あなたの成長と 頑張りに合わせて昇給・賞与額を 決定していきます。

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 ◆勤務時間は2つのパターンから選択可能です。 ・8:00～17:00（休憩1時間15分） ・8:30～17:30（休憩1時間15分） ◆月～日のシフト制です。 週休2日でお休みの希望もしっかり考慮します。 ◆残業は月10時間程度と少なめです。 ・所定労働時間を超えた場合は残業代を全額支給 ◆段階的なサポート体制 ・まずは簡単な入力や電話対応からスタート ・先輩が横について丁寧にお教えします ・あなたのペースに 合わせて無理なく慣れていけます

休日休暇 現在は年間休日103日ですが、仲間を 増やしてゆくゆくは年間休日も増やしたいと 思っています！ 今回は一般事務の増員募集ですので、入社後は 先輩スタッフが隣について、実際の仕事の流れを 一つずつ丁寧にお教えします。段階的に実務を 覚えていけるサポート体制を整えているので、 オフィスワークが久しぶりの方も焦らずに仕事に 慣れていただけます。 年次有給休暇の半日単位制度を 導入しているので、例えば通院や市役所へ 行くために午前だけ休みたい…という時も気軽に 有休を利用できます。先輩のサポートのもとで 業務の段取りがつきやすいため、お休みも 遠慮なく取得できる風通しの良い職場です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆交通費支給（社内規定あり） ◆制服支給（ご希望により私服での勤務も可能です）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ■研修期間中は月給190,000円～ ■その他手当あり（残業手当、通勤手当、家族手当など） ■試用期間中のお休みは月8日 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 業界未経験歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎
• 入社祝い金あり