コーポレートスタッフ

仕事内容: 当社の事業部門にて、事務業務全般をお任せいたします。 当社のコーポレートスタッフ職はただの「事務職」ではありません。 与えられた業務をこなすだけでなく、仕事に自主的・主体的に取り組み、正確さとスピードを両立し営業と二人三脚で案件を進めます。 業務改善・業務効率化につながる提案も大歓迎です。 ♦♦♦♦ 具体的な仕事内容 ♦♦♦♦ ご経験やご希望に応じて配属先を決定します。 ぜひ希望がありましたら面接でお聞かせください。 ・資料、契約書作成 ・電話、メール、来客の対応 ※詳細は配属部署により異なります。 例1）コンサルティング営業部（売買部門） ・物件売買の契約書作成 用途地域や道路の詳細を調べながら、物件の条件に応じて契約書を作成します。 不動産の知識や専門用語が身に付きます。 ・決済の伝票作成 物件売買の最終決済金額の伝票を作成します。 ・火災保険の手続き 物件ごとの保険申込書を作成します。 ・セミナー対応 HPやセミナーのポータルサイトから申込みを受け、専用のシステムに顧客情報を登録します。 その後、受付完了やリマインドのメールを作成してお客様へ送付します。 セミナー終了後はプライベート相談のご案内とお客様アンケートを回収します。 ・電話、メール、来客対応 代表電話の初期対応を行います。 資産運用を検討している方のお問合せやプライベート相談のアポイント調整、 保険会社様、司法書士様など様々な方とやりとりをします。 例2）建築部門 ・注文書の発行、送付 システム上で注文書を発行し、承認後に各業者へ電子送付します。 スピーディーに対応することがとても重要です。 ・請求書処理 各業者からの請求額と発注金額を確認し、経理部門へ支払いを申請します。 ・業者への見積もり依頼、予算の入力 工事の見積もり依頼を行い、施工担当のチェック後に内容をシステムに入力します。 着工前に建築予算を確定させるため、スケジュールを管理しつつ正確に対応する必要があります。 ・新築物件の設置物準備・鍵整理 キッチンやユニットバスなど住宅設備の説明書をまとめるファイルを住戸分作成します。 物件管理の部門やオーナー様へお渡しできるよう、各部屋の鍵や共用部の鍵を整理します。 例3）建築業務部門 ・注文書の発行、送付 システム上で注文書を発行し、承認後に各業者へ電子送付します。 スピーディーに対応することがとても重要です。 ・業者への見積もり依頼、予算の入力 工事の見積もり依頼を行い、施工担当のチェック後に内容をシステムに入力します。 着工前に建築予算を確定させるため、スケジュールを管理しつつ正確に対応する必要があります。 ・新築物件の設置物準備・鍵整理 キッチンやユニットバスなど住宅設備の説明書をまとめるファイルを住戸分作成します。 物件管理の部門やオーナー様へお渡しできるよう、各部屋の鍵や共用部の鍵を整理します。

求める人材: 【必須条件】 ＼　未経験OK！経験・資格不問！　／ ・事務職としてキャリアアップしていきたい方 ・他職種から事務職へキャリアチェンジしたい方 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士をお持ちの方 ・不動産業界での実務経験がある方 内定の可能性が高い人 ＼こんな方におすすめ／ ・営業経験を活かしてチームに貢献したい方 ・事務職として成長・挑戦できる環境で働きたい方 ・正確性、スピード、マルチタスク…等 得意を活かして周囲をサポートしたい方 ・業務効率化・業務改善に取り組みたい方 ・人と接することが好きな方 ・駅近くのオフィスで働きたい方

月給26万7000円～30万3000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥267,000 〜 ￥303,000は1か月当たりの固定残業代￥45,990〜￥49,440（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ・月給制　毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 　　　　： 4,032,700 ～ 4,571,120 円 月給 　　　　　　： 267,000 ～ 303,000 円 └基本給 　　　　 ： 190,000 ～ 215,200 円 └固定残業代(30H)： 45,990 ～ 49,440 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 　 ： 31,010 ～ 38,360 円 賞与 　　　　　　： 年2回 ・通勤手当　　　　 ： 実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給）　※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【試用期間】 あり（6か月）　※本採用後の労働条件の変更は無し 年収例: 33歳/入社5年目/年収518万円 28歳/入社2年目/年収457万円 25歳/入社1年目/年収400万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 09:00～18:00 夜間勤務 なし ※転勤無し（本人が希望する場合のみ転勤可能性有） 【労働時間】 勤務時間：9：00～18：00（休憩60分）

休暇・休日: 休日 シフト制 年間休日 120日 休暇制度 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇、GW休暇 その他の休日休暇 年間休日120日／完全週休2日、火・水・土・日・祝より週2日休み ※曜日は配属部署により異なる ◆月に1回のペースでシフトを作成します。 お休みの希望があれば、シフト作成時に申請が可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 福利厚生・諸手当 交通費支給、住宅手当、資格取得制度、健康診断、退職金制度、社会保険完備、社宅・寮 その他の福利厚生・諸手当 ◆通勤手当 ：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給）　※1か月あたり上限5万円 ◆定年：60歳（再雇用制度あり） ◆家賃手当（20,000円／月（規定有））　 ◆福利厚生借上賃貸（シャトク） ◆社員研修旅行 ◆定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担） ◆社内カフェテリア ◆ベネフィットステーション └フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引 └自己啓発支援（eラーニング無料受講） ◆契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル）　 ◆資格取得奨励金 ◆生活習慣病検診、婦人科検診補助 ※胃カメラオプション会社負担 ◆家庭常備薬購入補助　 ◆インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む） ◆選択制企業型確定拠出年金制度あり ◆加入保険：健康・厚生・雇用・労災・介護

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 267,000円 - 303,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間