仕事内容 | 仕事内容: 【仕事内容】 <業務内容> 銀行向け開発プロジェクトにおけるインフラエンジニア。金融機関フロントタブレットのシステムや金融機関のDX化に携わることができます。要件定義、外部設計、内部設計を中心した上流工程をメインに担当。経験によりプロジェクトリーダーもお任せします。 <業務詳細> 【入社後について】 入社後の配属はご経験に併せて検討しますが、これまでの経験を活かした領域からお任せし、事業化や業務領域拡大など活躍の場を拡げていただきます。 【働きやすさ】 残業も月20~30時間ほどで、年休も取りやすいので働きやすさは抜群です! 【充実な教育体制】 NTTデータ社の研修プログラムを受講可能です。スキルに自信ない方もしっかりと教育できる体制が整っておりますので、弊社にてエンジニアとしてスキルアップを目指すことができます。 【仕事の進め方】 社員同士のコミュニケーションを非常に大切にしております。基本的に仕事はチーム一丸となって取り組むことが多いので、一人で悩むことはなく助け合いながら仕事に取り組むことができます。 【スキルアップの機会】 ・NTTデータグループのノウハウが蓄積されているので、プロジェクト資料を見ることができます。 ・業務を通してはもちろん、外部セミナーや業界動向の情報等をTeamsで共有しており情報のキャッチアップが可能です。 ・長期プロジェクトが多いからこそ、NTTデータとの連携も密であり、NTTデータ主催の勉強会の実施も多く、ノウハウを吸収することができます <業務の魅力> 社会的重要インフラである金融機関システムに携わることができ、達成感・やりがいのある仕事です。 金融機関のインフラに求められる役割も高度化してきており、業務を通じて自らの成長にもつなげていくことができます。 【NTTデータ東海・金融分野の強み】 特に金融分野では勘定系システムで圧倒的な知名度・スキルを誇るNTTデータのグループ会社です。 東海地区だけでなく全国のお客様から選ばれる企業ですので、多岐に渡った業務がありスキルアップが可能です。 また、NTTデータグループならではの研修や情報連携、コラボレーションが可能で、最新の技術や情報のキャッチアップが可能です <客先常駐の有無> 無し <想定役職> 主任・課長代理 |
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求めている人材 | 求める人材: 【求める人材】 【必須条件】 下記いずれも必須 ・インフラエンジニアとしての経験 ・要件定義から設計工程をご経験されている方 (ネットワークの工事設計のご経験のみの方は対象外とさせて頂きます) 【歓迎条件】 ・サーバ、NW、セキュリティ、DBなどいずれかに強みをお持ちの方 ・リーダ経験のある方もしくはリーダを目指したい方 ・Linux構築経験のある方 ・AWS構築経験のある方 ・AWSの資格保有者 ※金融業務の開発/運用経験は不問です |
勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦二丁目17番21号NTTDATA伏見ビル 株式会社NTTデータ東海 勤務地: 愛知県名古屋市中区錦二丁目17番21号 NTTDATA伏見ビル 勤務地:伏見ビル、名駅サテライトオフィス、その他 原則転勤なし 【交通手段】 アクセス: 【アクセス】 地下鉄(東山線)伏見駅2番出口 徒歩約1分 |
給与 | 月給38万5000円~51万1000円 給与: 【給与】 年収 6,160,000 円 - 8,210,000円 月給 385,000円~511,000円 ※ご経験やスキルに応じて決定します。 年収・月収は時間外手当(25時間/月)を含んで算出しております 時間外手当は別途実績に応じて支給します *別途子育て・介護手当あり *別途住宅手当 *別途社宅制度あり(勤務地による) |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 7.5時間/日 8:30~17:00(部署によって異なる) 休憩:60分 フレックスタイム制:有 コアタイム:10:00~15:00 ※コアタイム無も制度有 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 【休暇・休日】 ・週休2日制(4週間に8日) ・国民の休日 ・年末年始休日(12月29日~1月3日 ※国民の祝日及び週休日を除く) ・※年間休日:123日 (2025年度実績) ・年次有給休暇 入社1年目は採用月に応じて付与、最大年間20日付与 ・夏季休暇(5日) ・ライフプラン休暇 ・特別休暇 ・病気休暇 ※特別休暇(出産・育児・生理)及び病気休暇は、試用期間中は無給 ・病気休職、育児休職、介護休職、議員休職 ※試用期間中は育児休職、介護休職のみ取得可 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・賞与:年2回(6月、12月) ・昇給:年1回 ・試用期間:4ヵ月 ・時間外手当 ・住宅補助費 ・子育て・介護手当 ・通勤費 ・旅費 ・退職手当 ・リモート手当 ・雇用保険 ・労災保険 ・NTT健康保険組合 ・厚生年金基金 ・NTT企業年金基金 ・財形貯蓄制度 ・永年勤続表彰制度 ・社内サークル制度 ・持家取得支援制度 ・育児・介護短時間勤務制度 ・健康診断(年1回) ・妊娠中の女性社員の通勤緩和 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:4か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: 書類選考 →一次面接 →適性試験・最終面接→ 内定 *一次面接はオンライン、最終面接は原則対面となります。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL:03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 385,000円 - 511,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
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募集人数 | 常時募集 |
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社名 | 株式会社富士誇 |
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事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 1000005 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21F |
代表者 | 可野 誉大 |
企業代表番号 | 0368598412 |
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株式会社NTTデータ東海
愛知県名古屋市中区錦
月給38万5000円~51万1000円
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