仕事内容 | 仕事内容: 【仕事内容】 <業務内容> 銀行向け開発プロジェクトにおけるインフラエンジニア。 金融機関フロントタブレットのシステムや金融機関のDX化に 携わることができます。 要件定義、外部設計、内部設計を中心した 上流工程をメインに担当。 経験によりプロジェクトリーダーもお任せします。 <業務詳細> ■入社後について 入社後の配属はご経験に併せて検討しますが、 これまでの経験を活かした領域からお任せし、 事業化や業務領域拡大など活躍の場を拡げていただきます。 ■働きやすさ 残業も月20~30時間ほどで、 年休も取りやすいので働きやすさは抜群です! ■充実な教育体制 NTTデータ社の研修プログラムを受講可能です。 スキルに自信ない方もしっかりと教育できる体制が 整っておりますので、弊社にてエンジニアとしてスキルアップを 目指すことができます。 ■仕事の進め方 社員同士のコミュニケーションを非常に大切にしております。 基本的に仕事はチーム一丸となって取り組むことが多いので、 一人で悩むことはなく助け合いながら仕事に取り 組むことができます。 ■スキルアップの機会 ・NTTデータグループのノウハウが蓄積されているので、 プロジェクト資料を見ることができます。 ・業務を通してはもちろん、 外部セミナーや業界動向の情報等をTeamsで 共有しており情報のキャッチアップが可能です。 ・長期プロジェクトが多いからこそ、 NTTデータとの連携も密であり、 NTTデータ主催の勉強会の実施も多く、 ノウハウを吸収することができます <業務の魅力> 社会的重要インフラである金融機関システムに携わることができ、 達成感・やりがいのある仕事です。 金融機関のインフラに求められる役割も高度化してきており、 業務を通じて自らの成長にもつなげていくことができます。 ■NTTデータ東海・金融分野の強み 特に金融分野では勘定系システムで圧倒的な知名度・スキルを誇る NTTデータのグループ会社です。 東海地区だけでなく全国のお客様から選ばれる企業ですので、 多岐に渡った業務がありスキルアップが可能です。 また、NTTデータグループならではの研修や情報連携、 コラボレーションが可能で、 最新の技術や情報のキャッチアップが可能です <客先常駐の有無> 無し <想定役職> 主任・課長代理 |
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求めている人材 | 求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験(必須) 下記いずれも必須 ・インフラエンジニアとしての経験 ・要件定義から設計工程をご経験されている方 (ネットワークの 工事設計のご経験のみの方は対象外とさせて頂きます) ■活かせる経験(歓迎) ・サーバ、NW、セキュリティ、 DBなどいずれかに強みをお持ちの方 ・リーダ経験のある方もしくはリーダを目指したい方 ・Linux構築経験のある方 ・AWS構築経験のある方 ・AWSの資格保有者 ※金融業務の開発/運用経験は不問です |
勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦二丁目17番21号NTTDATA伏見ビル 株式会社NTTデータ東海 勤務地: 愛知県名古屋市中区錦二丁目17番21号 NTTDATA伏見ビル 勤務地:伏見ビル、名駅サテライトオフィス、その他 原則転勤なし 【交通手段】 アクセス: 【アクセス】 地下鉄(東山線)伏見駅2番出口 徒歩約1分 |
給与 | 月給38万5000円~51万1000円 給与: 【給与】 年収 6,160,000 円 - 8,210,000円 月給 385,000円~511,000円 ※ご経験やスキルに応じて決定します。 年収・月収は時間外手当(25時間/月)を含んで算出しております 時間外手当は別途実績に応じて支給します *別途子育て・介護手当あり *別途住宅手当 *別途社宅制度あり(勤務地による) |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 7.5時間/日 8:30~17:00(部署によって異なる) 休憩:60分フレックスタイム制: 有コアタイム:10:00~15:00 ※コアタイム無も制度有 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 【休暇・休日】 ・週休2日制(4週間に8日) ・国民の休日 ・年末年始休日(12月29日~1月3日 ※国民の祝日及び週休日を除く) ・※年間休日:123日 (2025年度実績) ・年次有給休暇入社1年目は採用月に応じて付与、 最大年間20日付与 ・夏季休暇(5日) ・ライフプラン休暇 ・特別休暇 ・病気休暇 ※特別休暇(出産・育児・生理)及び病気休暇は、 試用期間中は無給 ・病気休職、育児休職、介護休職、議員休職 ※試用期間中は育児休職、介護休職のみ取得可 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・賞与:年2回(6月、12月) ・昇給:年1回 ・試用期間:4ヵ月 ・時間外手当 ・住宅補助費 ・子育て・介護手当 ・通勤費 ・旅費 ・退職手当 ・リモート手当 ・雇用保険 ・労災保険 ・NTT健康保険組合 ・厚生年金基金 ・NTT企業年金基金 ・財形貯蓄制度 ・永年勤続表彰制度 ・社内サークル制度 ・持家取得支援制度 ・育児・介護短時間勤務制度 ・健康診断(年1回) ・妊娠中の女性社員の通勤緩和 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:4か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: 書類選考 →一次面接 →適性試験・最終面接→ 内定 *一次面接はオンライン、最終面接は原則対面となります。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL:03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 385,000円 - 511,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
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募集人数 | 常時募集 |
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社名 | 株式会社富士誇 |
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事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 1000005 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21F |
代表者 | 可野 誉大 |
企業代表番号 | 0368598412 |
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株式会社NTTデータ東海
愛知県名古屋市中区錦
月給38万5000円~51万1000円
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