介護付き有料老人ホーム　ケアマネジャー　正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・ケアマネジャー未経験からスタート可能！ ・先輩職員によるOJT研修で業務を学べる！ ・残業月平均5時間で無理なく働きやすい環境！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・ケアプランの作成・管理 ・ご入居者さま、ご家族からの相談対応・連絡 ・事務室対応（電話応対・来客応対など） ・その他、施設ケアマネジャー業務全般 ※入居者数45～50名程度 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 8:30：出勤・業務確認 9:00：ご入居者さまの状況確認 10:00：ケアプランの作成・管理 12:00：電話応対・来客対応 13:00：休憩 14:00：ご入居者さま、ご家族からの相談対応 15:00：関係職員との情報共有・ケアプラン確認 16:30：事務業務・翌日の準備 17:30：退勤

求めている人材 【資格】 介護支援専門員をお持ちの方 【経験】 介護職経験をお持ちの方 ※ケアマネジャー経験不問

月給32万7500円 給与詳細 基本給：月給 32万7500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・月給：327,500円（各種手当・処遇改善加算金・東京都居住支援特別手当含む） ・残業手当：別途支給 ・通勤手当：上限35,000円 ・賞与：年2回（3.5ヶ月分） 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間2ヶ月程度、期間中は日給制15,136円

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 170時間 8:30～17:30（休憩60分 / 実働8時間） 変形労働時間制（1か月単位） 月1回シフト提出 残業月平均5時間

休日休暇 【年間休日】 112日 【休日】 月9日休み シフト制 【休暇】 夏季休暇 冬季休暇 育児休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 定年制（一律65歳） ハラスメント相談窓口

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間2ヶ月程度、期間中は日給制15,136円

• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり