機械部品メーカーの経理スタッフ

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経理経験は活かしたい。 でも、残業や働き方は見直したい。 そんな方に合ったバックオフィス職です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅【求人のポイント】 ――――――――――――――――――― ♦ 原則定時退社／残業月3時間未満 ♦ 年間休日120日・完全週休2日制 ♦ 経理経験を活かせる即戦力採用 ♦ 日常経理から決算補助まで担当 ♦ 将来は経理部門の中核として活躍 ♦ 入社後3ヶ月間のOJT・引き継ぎあり ♦ 賞与年2回・家族手当など待遇充実 ✅【仕事内容／経理・総務担当】 ――――――――――――――――――― 仕訳や入出金管理、給与計算など、 経理業務全般を担当していただきます。 社内各部署や3工場 （八潮工場、町屋工場、遠野工場）、 会計事務所と連携しながら、 会社の経営を数字の面から支える仕事です。 ＜主な経理業務＞ ・仕訳、会計処理 ・現金、入出金の確認 ・請求書、領収書の管理 ・給与計算、振込処理 ・月次集計、納税対応 ・年末調整 ・月次、年次決算のサポート ・会計事務所、3工場（八潮工場、 町屋工場、遠野工場）との連携 ・経理資料、帳票の作成 ✅【経験を活かして中核メンバーへ】 ――――――――――――――――――― まずは、これまでの経験に応じた 経理業務から担当していただきます。 慣れてきた後は、 ・月次、年次決算の取りまとめ ・経理業務フローの改善 ・マニュアルの見直し ・業務効率化の提案 ・後進への業務引き継ぎ などにも携わっていただく予定です。 一時的な補助業務ではなく、 将来的には経理部門の中心として 長く活躍していただきたいと考えています。 ✅【使用するシステム】 ――――――――――――――――――― ・会計ソフト：JDL ・勤怠管理システム：freee ・電子文書管理：DocuWare ・その他社内システム 使用経験は問いません。 入社後3ヶ月間のOJTで、 操作方法や社内ルールを引き継ぎます。 ✅【働き方を見直せる環境】 ――――――――――――――――――― ・原則定時退社 ・残業月3時間未満 ・年間休日120日 ・完全週休2日制／土日休み ・1時間単位の有給休暇あり ・毎週金曜日はノー残業デー 「子育てなどが一段落し、 経理の仕事へ本格的に復帰したい」 「これまでの経験を活かし、 今後は腰を据えて長く働きたい」 そんな方を歓迎します。 ✅【当社について】 ――――――――――――――――――― 株式会社古河製作所は、 創業65年以上の精密加工部品メーカーです。 東京都荒川区、埼玉県八潮市、岩手県遠野市 に拠点を構え、 医療機器・半導体・食品関連機器などに 使われる金属部品を製造しています。 会社の数字を支える経理担当として、 将来的に部門の中核を担っていただける方を 募集します。

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・経理業務の実務経験をお持ちの方 ・経理、会計、税務の基礎知識がある方 ※簿記検定3級程度 ・基本的なPC操作ができる方 ※Excel：表作成、四則演算、簡単な関数 ※Word：文字入力、文書作成、印刷設定 ✅【こんな方を求めています】 ――――――――――――――――――― ・これまでの経理経験を活かしたい方 ・正確に責任を持って業務を進められる方 ・周囲と連携しながら仕事ができる方 ・腰を据えて長く働きたい方 ・将来的に経理部門の中核を担いたい方 ✅【こんな経験・資格が活かせます】 ――――――――――――――――――― ・仕訳、入出金管理、給与計算の経験 ・月次決算、年次決算の補助経験 ・会計事務所とのやり取りの経験 ・日商簿記3級以上 使用する会計ソフトや社内システムは、 入社後3ヶ月間のOJTでお教えします。 仕事から離れていた期間がある方も、 経理の実務経験があれば歓迎します。

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 月～金：8時30分～17時45分 原則定時退社 ※休憩/12時～13時、15時～15時15分 ※残業ほぼなし（3時間／月以内）

休日休暇 ･年間休日120日！ ･完全週休2日制（土日） ※祝日は当社カレンダーによる ・有給休暇 ※半年後10日付与、最大20日 ※時間有給（1h単位） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・介護休暇 ・育児休暇 ※男女ともに実績あり ・産前産後休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅給与・手当 ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(年2回) ・期末賞与制度あり(会社業績による) ・勤続給あり ┗1年目以降、毎年1,000円ずつアップ ・家族手当 ┗ 配偶者(扶養内)：月20,000円 ┗ 子(18歳の3月31日まで):1人月5,000円 ┗ 同居の70歳以上の父母:1人月3,000円 ※子供の人数に上限はございません ・禁煙奨励手当 ┗ 非喫煙者：月2,000円支給 ┗ 休憩時間のみ喫煙：月1,000円支給 ✅ 勤務環境 ・制服支給(上着＆靴) ・社会保険完備 ・交通費支給 ┗ 基本上限40,000円(規定あり) ┗ 徒歩・自転車通勤：月1,000円支給 ・自転車・バイク通勤OK ・毎週金曜日はノー残業デー ・再雇用制度あり ・社員紹介制度あり ┗紹介した社員には、紹介者の入社半年後に5万円、 入社1年後に10万円を支給 ┗紹介で入社された方には、入社半年後に3万円、 入社1年後に6万円を支給 ※支給条件は社内規定による ✅休暇/その他制度 ・育児休暇制度 ・介護休暇制度 ・産前産後休暇 ・研修制度あり ・インフルエンザワクチン 接種料金全額会社負担

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし