派遣会社での人材プランナー

仕事内容 成果や努力は正当に評価⇒収入へダイレクトに還元 ＼現場の「人手不足」をアイデアと人材で解決／ ▽メーカーや物流拠点の雇用課題をリサーチ 最適な「人とシステム」で現場の困りごとを解決！ 求職者の登録から職場の提案 スタート後のバックアップまでトータル対応◎ ■具体的な仕事内容 ・取引先企業へ訪問し人手不足の状況を把握 ・求める人物像や採用条件の確認 ・登録スタッフとの面談とマッチング ・職場見学への同行とケア ・就業開始後の定期的なアフターフォロー （社用車の運転もあり） ■こんな方にぴったり ・人と接する業務に興味がある ・誰かを助けたり力になるのが好き ・サポート役にやりがいを感じる ▽収入も休日も妥協せずライフワークバランス◎ 【 成果がしっかり還元される環境 】 ≫ 高収入とプライベートの充実を両立 ≪ ★驚異のインセンティブ還元率 ＊平均して月20万円以上を支給 ＊営業の82％が毎月しっかりインセンGET ＊最高で月200万円超えの獲得事例も！ ★別枠で営業スタート応援手当を支給 ＊本採用後の1年間が対象 ＊夏・冬の年2回で各5～10万円を特別進呈！ ★奨学金返還支援制度を完備 ＊上限月2万円まで会社がバックアップ ＊利用期間の制限なしで安心！ ★メリハリをつけて働ける好環境 ＊残業は月10時間ほどで少なめ ＊完全週休2日制「土日祝休み」 ＊大型連休でリフレッシュもバッチリ！

資格 未経験OK ！ 初めての派遣業界・ＵＩターン・第二新卒も歓迎 異業種からの転職希望も大歓迎！ 普通自動車免許(ATのみ可)必須 ＜こんな方はピッタリ！＞ ・コミュニケーション能力を活かしたい方 ・人の役に立つことでやりがいを感じる ・長期で安定して働きたい！

月給28万円以上 給与 月給 28万円以上 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：21時間46分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ・各種手当 ・インセンティブ支給 （年齢、経験、能力を考慮） ※達成した全拠点に支給 ・定期昇給あり（年1回） ・営業手当あり （ガソリンカード支給、 オイル交換代一部会社負担） 交通費：交通費支給 ★転勤の有無選べます！ お気軽にお問い合わせください♪ 【給与例】 給与例 ＊目標売上の達成状況に応じた手当制度です＊ 【売上手当の仕組み】 売上手当１：20,000円 →入社6カ月以内に 月次売上300万円を達成した場合、継続して支給 売上手当２：10,000円 →入社12か月以内に 月次売上が500万円を達成した場合、継続して支給 売上手当３：5,000円 →入社24カ月以内に 月次売上が1000万円を達成した場合、継続して支給 ※上記手当は、記載の給与（280,000円～）に含まれております。 ※インセンティブは別途支給です。

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～22日 ・勤務時間： [1] 09:00～18:00 ・最低勤務日数（週）：5日 月平均残業時間10時間ほど

休日 ＜土日祝休み＞ ・年間休日120日 ・大型連休あり （年末年始・夏季休暇） ・有給休暇 ・介護休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給/定期昇給年１回 ・残業手当 ・各種手当(役職・赴任・出張・資格・営業/規定有) ・報奨金 ・奨学金返還支援制度 ・営業スタート応援手当 ・携帯貸与（スマートフォン） ・ガソリンカード支給 ・確定拠出年金制度

試用期間あり 試用・研修期間：2～6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 株式会社ジェイウェイブ 【事業内容】 人材派遣事業、職業紹介事業、生産工程の請負事業

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎