323.【プロジェクトマネージャー/リーダー】 DX推進支援 テレワーク率70% web/オープンプロジェクトマネージャー

企業名 株式会社ハイマックス 求人名 323.【プロジェクトマネージャー/リーダー】■DX推進支援 ■テレワーク率70％ 仕事の内容 お客様のDX推進プロジェクトにおいて、技術力を持つ既存メンバーをまとめ、プロジェクト全体を成功に導くリーディング業務を担っていただきます。 変更範囲：当社業務全般 【業務内容】■お客様との要件・仕様調整/折衝/関係構築 ■契約/スコープ/スケジュール/予算の管理 ■社内メンバーのタスクアサイン/進捗管理/課題解消 ■エンジニアへの日常的な指導/育成 ■上流工程(要件定義/提案)への参画 ≪案件事例≫■決済プラットフォーム提供会社様：決済プラットフォームの保守開発/運用/システム更改 ■大手カード会社様：クラウド活用サービスの保守開発/運用 募集職種 323.【プロジェクトマネージャー/リーダー】■DX推進支援 ■テレワーク率70％

必要な経験・能力等 【必須】システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー、またはこれに準ずるリーダー経験を3年以上お持ちの方 【歓迎】■お客様/社内関係者との仕様調整の実務経験 ■エンジニアチームの進捗管理/課題解消の実務経験 ■メンバーへの指導/育成経験 ■ウォーターフォール開発における上流工程(要件定義/基本設計)の経験 ■アジャイル/スクラムの実務経験またはプロセス理解 ■クラウドサービス(AWS/Azure/GCP)やコンテナ技術の概要理解 ■契約調整/見積もり/提案書作成の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

東京都23区内 株式会社ハイマックス 予定勤務地 東京都23区内、東京都23区内、神奈川県横浜市西区、神奈川県 勤務地 勤務地① 事業所名：顧客先 所在地：東京都 23区内 最寄駅： 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 勤務地② 事業所名：本社（みなとみらい） 所在地：神奈川県 横浜市西区 みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟16F 最寄駅：横浜高速鉄道 みなとみらい線 みなとみらい駅 徒歩1分、JR 京浜東北線 桜木町駅 徒歩10分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 勤務地③ 事業所名：顧客先 所在地：神奈川県 最寄駅： 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：※案件により勤務地は異なりますが、いずれも駅からアクセスの良いオフィス環境です。変更範囲：全国の当社拠点 転勤：当面無

月給35万5000円以上 想定年収 530万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥355,000～ 基本給￥307,000～ 固定残業代￥48,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 昇給：年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）（※初年度は最大12日(入社日による)）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳 【休日備考】年末年始、創立記念日、慶弔休暇、裁判員特別休暇等 【住宅手当】20,000円～35,000円/月（世帯主であることが条件） 【扶養手当】10,000円～40,000円/月（社内規定により条件あり） 【昇給】：年1回（4月）【賞与】：年2回（6月・12月） 【福利厚生】社員同好会、ベネフィット・ステーション(Netflix得々プラン)、富士急FUJIYAMA倶楽部 他 【その他制度】財形貯蓄、社員持株会、アニバーサリー休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、産前産後・育児・介護休業制度 各種社内表彰制度、資格取得一時金制度、団体扱い保険（生命/がん）、新人教育、社員研修（社内/社外）、退職金制度（確定拠出年金）、定期健康診断 他

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ■標準就業時間 9：00～18：00（休憩60分）※勤務先の規定によります 【テレワークへの取り組み】 ■リモートワーク中心（在宅勤務率70％以上）。 ■入社後はオフィス勤務からスタートし、既存メンバーとの協働を通じてフォローします。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■銀行、証券、保険、クレジット、公共、流通分野におけるシステム開発 ■システム基盤の構築・運用 設立：1976年05月 代表者：代表取締役社長 高田 賢司 従業員数：881人 平均年齢：38.2歳 資本金：689百万円 株式公開：スタンダード市場 主な株主：ハイマックス社員持株会 8.4％ 前田 眞也 7.4％ 光通信株式会社 7.4％ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒220-6216 神奈川県横浜市西区 みなとみらい２－３－５ クイーンズタワーＣ棟１６階 関連会社：・株式会社エスビーエス 従業員数 94名（平均年齢 38歳) ・株式会社コアソフト 従業員数 114名（平均年齢 36.2歳) その他備考・企業からのフリーコメント：【重視していること】現在の技術スキルよりも成長意欲やどうなりたいかというキャリアビジョンを一番大切にしています。 スタンダード市場上場企業でありながら社員の意見を受け入れ、研修をはじめとする成長のチャンスを与えていきたいという社風です。 【扶養手当】10,000円～40,000円（社内規定により条件あり） 【住宅手当】20,000円～35,000円（世帯主であることが条件) 支給条件一例：配偶者に扶養義務無の場合20,000円、配偶者に扶養義務有の場合35,000円 独身者で賃貸の場合20,000円等 【その他制度】社員同好会、ベネフィット・ステーション(Netflix得々プラン)富士急FUJIYAMA倶楽部 他 【休日/休暇】慶弔休暇、生理休暇、裁判員特別休暇アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後・育児・介護休業制度、年末年始、創立記念日 等 決算情報： 決算期2025/03 売上高18,100百万円 決算期2026/03 売上高18,200百万円 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み